建筑企业的法人代表需要特殊的资格;公司设董事会,董事长为法定代表人,下设总经理〈董事长聘任〉。如此,建设、工商行政管理部门审批才可能通过。出任建筑施工企业法定代表人身份的人,于企业拟任职务为"经理",据建设部颁发〈建筑施工企业资质等级标准〉,各等级企业经理任职均有专业资历要求,如—级企业,据第一条、2项规定:"企业经理具有十年以上从事施工企业管理工作资历"。
一旦使用假学历证书报名、考试通过且取得资格证书后被查出来,那目前处罚是不给注册、不予作废、不让重考。建议先考一个大专学历证,用真的大专毕业证去注册。
原答复不完全符合相关规章规定:如出任建筑施工企业法定代表人身份的人,于企业拟任职务为"经理",据建设部颁发〈建筑施工企业资质等级标准〉,各等级企业经理任职均有专业资历要求,如—级企业,据第一条、2项规定:"企业经理具有十年以上从事施工企业管理工作资历"。据此,如出任法定代表人者无法定资历,又拟任经理职务,则不合法。拟解决此问题须如此:公司设董事会,董事长为法定代表人,下设总经理〈董事长聘任〉。如此,建设、工商行政管理部门审批才可能通过。
如出任建筑施工企业法定代表人身份的人,于企业拟任职务为"经理",据建设部颁发〈建筑施工企业资质等级标准〉,各等级企业经理任职均有专业资历要求,如—级企业,据第一条、2项规定:"企业经理具有十年以上从事施工企业管理工作资历"。 据此,如出任法定代表人者无法定资历,又拟任经理职务,则不合法。
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