员工二级建造师培训通知

凡遵纪守法并符合下列条件的，可报名参加二级建造师全部科目考试：1、学历：具备中专及以上学历；2、专业：工程或工程经济相关专业；3、年限：从事建设工程项目施工与管理工作满2年。看到这，很多考生是不是觉得自己的专业、学历不符合，有点凉凉~别急，其实近年来，因为我国二级建造师人才缺口巨大，许多省份都放宽了报考条件，广纳人才。下面以2021年二建报考为例，列出以下省份的放宽条件。#浙江省1、取得工程类或工程经济类中专以上学历，并从事建设工程项目施工管理工作满2年。2、取得非工程类或非工程经济类中专以上学历，并从事建设工程项目施工管理工作满2年，受聘担任工程或工程经济类专业技术职务的人员。

二级建造师一般简称“二建”，下面我就用二建代替了。你想问义乌的二建报名情况，义乌是属于我们浙江省。报名考试时间：浙江省二建报名一般在每年的3月份，在报名当年的5月份考试；报考条件：具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年，这句话是什么意思啊，首先是学历中专学历必须是二建相关专业才可以，像工程类，机械类，计算机类等都是可以的，如果是其他专业建议先问专业人士或者是到浙江人事考试网里面查询，其次如果你是中专以上的学历，那就更好了。小编说一下，学历尽早提升，后面会用到一建，一建必须是大专及大专以上的学历。培训的话，你可以到当地找找了，网上搜一下，地图上找找等都是可以的。加个关注有问题可以随时跟我联系

4安全教育培训考点归纳：考点1:三级安全教育三级安全教育：指进厂、进车间、进班组三级。对建设工程来说,具体指企业(公司）、项目（或工区、工程处、施工队)、班级三级。(1)企业(公司)安全教育由企业主管领导负贵，企业职业健康安全管理部门会同有关部门组织实施，内容应包括全生产法律、法规、通用安全技术，职业卫生和安全文化的基本知识,本企业安全生产规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例等内容。(2)项目（或工区、工程处、施工队）级安全教育由项目级负责人组织实施,专职或兼职安全员协助，内容包括工程项目的概况，安全生产状况和规章制度，主要危险因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等。(3)班组级安全教育由班组长组织实施，内容包括遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间工作衔接配合的安全生产事项，典型事故及发生事故后应采取的紧急措施，劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法等内容。考点2:企业领导的安全教育企业法定代表人安全教育的主要内容包括：(1）国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关规章制度;(2 )安全生产管理职贵、企业安全生产管理知识及安全文化；(3 )有关事故案例及事故应急处理措施等。考点3:项目经理、技术负贵人和技术干部的安全教育项目经理、技术负责人和技术干部安全教育的主要内容包括:(1)安全生产方针、政策和法律、法规：(2)项目经理部安全生产贵任；(3)典型事故案例剖析：(4)本系统安全及其相应的安全技术知识。考点4:娜长和妓班组长和安全员的安全教育内容包括：(1）安全生产法律、法规、安全技术及技能、职业病和安全文化的知识(2)本企业、本班组和工岗位的危险因素、安全注意事项：(3) 本岗位安全生产职贵;(4) 典型事故案例；(5) 事故抢救与应急处理措施。考点5:企业安全管理人员的安全教育企业安全管理人员安全教育内容应包括：    _(1)国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和安全生产标准:(2)企业安全生产管理、安全技术、职业病知识、安全文件：(3)员工伤亡亊故和职业病统计报告及调査处理程序：(4)有关事故案例及事故应急处理措施。考点6:经常性安全教育经常性安全教育的形式有：每天的班前班后会上说明安全注意事项：安全活动日；安全生产会议；事故现场会;张贴安全生产招贴画、宣传标语及标志等。考点7:施工单位全员的安全生产教育培训《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教 育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同，职工必须全部经培训合格后上岗。安全教育培训可采取多种形式，包括安全形势报告会、事故案例分析会、安全法制教育、安全技术交流,安全竞赛、师傅带徒弟等。    '考点8:进入新岗位或者新施工现场前的安全生产教育培训《建设工程安全生产管理条例》规定，作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业建筑企业要对新职工进行至少32学时的安全培训,每年进行至少20学时的再培训。考点9: 安全教育培训方式   <国务院安委会关于进一步中强安全培训工作的决定>指出完善和落实师傅带徒弟制度高危企业新职工安全培训合格后,要在经验丰富的工人师傅带领下,实习至少2个月后方可独立上岗工人师傅一般应当具备中级工以上技能等级,3年以上相应工作经历,成绩突出,善于(传,帮,带)没有发生过(三违)行为等条件要组织签定师徒协议,建立师傅带徒弟激励约速机制?案例?1 [2014二建建筑真题]事件四：监理工程师对现场对现场安全文明施工进行检査时，发现只有公司级、分公司级、项目级三级安全教育记录，开工前的安全技术交底记录中交底人为专职安全员，监理工程师要求整改。问题：分别指出事件四中的错误做法，并给出正确的做法。【答案】：错误一：只有公司级、分公司级、项目级安全教育记录。正确做法：应该有公司级、项目级和 班组级的安全教育记录。错误二：开工前的安全技术交底记录中交底人为专职安全员。正确做法：开工前应该是施工负责人对相关管理人员、施工作业人员进行书面安全技术交底。案例4_2: 【0009二建建筑真题】事件三：2008年9月25日，地方建设行政主管部门检査项目施工人员三级教育情况，质询项目经理部的教育内容。施工项目负责人回答：“进行了国家和地方安全生产方针、企业安全规章制度、工地安全制度、工程可能存在的不安全因素四项内容的教育”。受到了地方建设行政主管部门的严厉批评。问题：事件三中，指出不属于项目经理部教育的内容，项目经理部教育还应包括哪些内容？【答案】：(1)不属于项目经理部教育的内容有：国家和地方安全生产方针；企业安全规制度。(2)项目经理部教育内容还应有：施工现场环境；工程施工特点。案例3: [2012年10月二建市政真题]项目部按施工图完成了桥墩钢筋安装和立模等各项准备工作后，开始浇筑混凝土。在施工中发生1名新工人从墩顶施工平台坠落致死事故，施工负贵人立即通知上级主管部门。事故调查发现：外业支架平台宽 l500px;平台防护栏高60CM;人员通过攀爬支架上下；三级安全教育资料中只有项目部的安全教育记录问题：项目部三级安全教育还缺少哪些内容?【答案】三级安全教育是指：公司对新工人安全教育、项目部对新工人安全教育、班组对新工人的安全教育。