职业规划对于每个职场人来讲，都是一份非常重要的东西，因为清晰的职业规划能够帮助他们找到前进的方向和动力，不至于迷失在职场怪圈中原地踏步。职业规划是根据每个人的实际情况结合多种因素的“定制款”因此每个人的职业规划都是不同的，每个人的晋升路线更是不一样的，那今天 罗勒建筑猎头 就从宏观上简单的总结一下，建筑工程行业的人如何给自己制定一份清晰的职业规划。建筑工程人职业规划的3个选择1、最终行业的选择依据自身发展，确定自己是否要在工程行业持续发展，如果你无法忍受远离家乡和家人以及恶劣的工作环境，尽早做出正确的选择，而不是一边抱怨一边试探。2、在职公司的选择选择工作单位包括施工单位、监理单位、业主单位、设计单位或其他单位，根据能力和需要确定发展方向。3、职位晋升路线的选择最后是职位的晋升，前面的路已经确定，剩下的就是努力。职位大致包括管理职位和技术职位，根据自己的性格、能力等因素进行选择。给建筑工程人职业规划的3点建议1、根据自身经历做出选择刚踏入工程行业，因为周围人的吐槽就辞职的大有人在，不要听一些人说工地如何如何，你要自己去经历一下，只有经历过之后，你才有权作出决定。2、提升能力很重要当你还不知道要不要做的情况下，就是该提升自己能力的时候，不管是技术方向还是管理方向，都要提前去涉及，为将来的一切做好准备。3、证书是关键根据一家公司申请二建一建的数据看到，3%的员工在条件达到后3年内申请，3年后申请的比例为7%。那些在申请条件达到3年后申请的员工，遇到的情况是，用得着的时候才才想到要取证，如职称评定、加薪、晋升等。证书的作用不再强调。如果晚取证，就要考虑自己的精力和时间成本。所以考证要趁早，因为总有一天你会用到。如果 罗勒建筑猎头 的回答能够帮助到你，欢迎采纳哦！
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