南通二级公路建造师招聘

不同的地区，不同的专业，证书价格不同。在众多建工行业资格证书中，二级建造师的性价比一直很高，二级建造师的发展趋势是越来越好的，特别是2019年多个省市取消了二级建造师临时执业资格证书以及国家对证书挂靠的严查，致使二建缺口短时间内迅速扩大，价格也是一路攀升。

建造师挂靠 受多家企业委托寻市政，房建，水利，公路，等一二级建造师挂靠 信奇信息咨询有限公司招聘名单： 1， 浙江，上海，江苏寻一级房建，市政建造师挂靠变更注册单挂证用于资质升级 合同两年一签费用两年一次付清 2， 南京，苏州寻二级市政二级机电初始变更都可以 挂证不挂章 价格面议！ 3， 杭州，南京寻一级市政初始变更（转）都可以 单挂证 报销车旅费 价格面议 4， 南京，无锡寻一二级机电初始转注都可以 价格面议 5 浙江宁波寻一级市政建造师挂靠，挂证不挂章，只做提升资质使用。 7、 浙江，福建一级建造师挂靠：变更注册（房建专业），挂证不挂章，只做提升资质使用。合同两年一签。钱两年一次付清。区域不限 要求单位同意变更 8,扬州招聘一级水利水电建造师用于企业资质年检，22000一年。单挂证，其它费用全额报销。 9， 天津寻一级港口与航道建造师挂靠 用于资质升级 30000 一年 10，大量需求一二级建筑师，一二级结构师，中高级工程师挂靠！费用不低于市场价格 只挂证 用于资质升级，不挂项目 网上公告即付清 可先付定金继续教育、年检、保险，等来往的差旅费等费用由公司承担 联系人：叶工地址：常州市天宁区盛世名门4甲302

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二级建造师的前景如何　　作为行业紧缺人才，二级建造师发展前景以及证书含金量一直为业内人士津津乐道。新规落地后，二级建造师热度不减，在国家政策的推动下，二级建造师未来发展必会大放异彩。今天，我就带大家展望一下未来二建的发展趋势。 　　在建筑市场下，为什么二级建造师会脱颖而出? 　　①市场对于行业的需求 　　目前，我国的建筑业从业人数约占全世界建筑业从业人数的25%，但对外工程承包额仅占国际承包市场的3%。缺乏国际认同的高素质的工程项目管理人员是重要原因之一。 　　因此，建立注册建造师制度，并争取得到有关国家认可，将成为我国开拓国际承包市场、增强对外工程承包能力的一个重要条件。同时，随着国家建设的进一步繁荣，建造师将会成为越来越多的人耀眼的职业。、 　　②《建筑法》的规定 　　《建筑法》第十四条规定：从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。 　　鉴于建造师在企业资质评定，年度审核，招投竞标，合同签订，施工组织，工程验收，竣工审批等具有关键作用;2008年2月27日所有项目经理证书作废，由建造师全面取代，同时取消三级项目经理证书; 　　对于建筑施工企业来说，没有一定数量的建造师，意味着新的工程合同难接到，所有在建工程将面临停工危险，企业没有办法进行资质评定，故安排人员参加建造师考试且通过，显得迫在眉睫，非常重要。 　　③二级建造师的执业资格 　　二级建造师是一种建筑类执业资格，是担任项目经理的前提条件。 　　要取得二级建造师执业资格必须参加全国每年一次的二级建造师职业资格考试，二级建造师执业资格实行全国统一大纲，各省、自治区、直辖市命题并组织的考试制度。 　　考试内容分为综合知识与能力和专业知识与能力两部分。考试设3个科目，参加全部3个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目，取得建造师执业资格证书、且符合注册条件的人员，必须经过注册登记后，方可以建造师名义执业。 　　④我国建筑大环境的发展 　　我国建筑业技术进步又结新硕果，随着工法管理工作的不断推进，施工企业的重视和认识程度也逐年提高，申报数量和入选国家级工法的数量逐年增多。 　　近几年来，工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量，给企业带来了明显的经济和社会效益。 　　同时，我国建设工程项目量大面广，工程项目的规模差异悬殊，各地经济、文化和社会发展水平有较大差异以及不同工程项目对管理人员的要求也不尽相同。 　　所以，专业高素质人才将是我国建筑行业的迫切需要，通过建造师考试取得证书也将是梦想迈进高薪好前景建造师职业的必经之路。 　　日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。 　　随着建工法管理工作的不断推进，施工企业的重视和认识程度也逐年提高，建工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量，为企业带来了明显的经济和社会效益。二级建造师现在从市场上来看，比较紧缺。

取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员，经过注册登记后，即获得二级建造师注册证书。注册后的建造师方可受聘执业。施工方向 大型施工企业如中铁或中建，工资会比小的企业高1000元左右，但是天南海北做工程，不适合积累人脉，也不适合结婚谈朋友，但是赚的较多，而且实实在在做技术，但是因为人才太多，除非非常出众，成为项目经理也是很难的。但是好处就是稳定，一般来说不会失业。参考年薪：应届毕业生【5万--5万】工作3年后【5万--10万】 小型施工企业小型施工企业虽然赚的不如大型施工企业，但是项目地区比较固定，很容易建立人脉资源，而且如果混的比较好，两三年成为项目经理也是可能的。参考年薪：应届毕业生【0万---3万】工作三年后【4万----6万】设计院设计院—结构设计或者建筑设计;甲级院首先很难进，如果能进甲级院，还是有很多项目可以做的，设计院的好处就是不用长时间风吹日晒，虽然很辛苦，但是不是体力活。如果进不了甲级院，也可以去乙级院或者县里的设计院，努力后也是可以升职的。甲级院参考年薪：应届毕业生【0万---3万】工作三年后【6万---20万】乙级院参考年薪：应届毕业生【5万---3万】工作三年后【4万--8万】做预算做预算其实是最吃香的职业，在施工单位做预算是最能成长的，在一些会计事务所或者预算事务所做预算是最折腾人的，如果考过工程造价员，年薪基本都是10万往上了。参考年薪：应届毕业生【2万—到3万】工作三年后【4万---8万】考过工程造价员就是10万+幕墙、钢结构设计幕墙钢结构设计这些基本都是建筑公司，其实这是和土木专业非常对口的工作，如果进不了设计院，就可以考虑进公司做这块儿，做好以后工资也能有10万以上。参考年薪：应届毕业生【2万—3万】工作三年后【5万---12万】注：以上数据来源于各大招聘网站。