企业为何对二级建造师

二级建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。二级建造师注册后，经聘用可以在以下岗位工作：1、以建造师名义担任建设工程项目施工的项目经理；有一点需要注意，想成为项目经理必须要有建造师执业证书，但是有建造师执业证书不一定可以担任项目经理，还是要看企业实际情况。2、从事其他施工活动的管理。例如：可以担任建设方代表；可以从事工程质量监督岗位；也可以从事工程施工技术管理和技术咨询活动；3、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。

一、从国家层面来说，我国的《建筑法》规定：从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。因此该证书是建筑活动的专业技术人员必备的执业资格证书。具体我们可以从以下两条规定中看出：　　1、根据《中华人民共和国建筑法》第14条规定：“从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。”由人事部、建设部共同负责。　　2、2017年7月建设部公布153号令明确指出：施工技术负责人、项目负责人、公司的项目技术负责人必须持有建造师证书;即持证范围扩大。　　二、从行业层面来说，国家对建筑行业的逐步规范，建筑行业内部对高素质人群的需求逐步增大，建造师证书便成为能力的一种证明。对于并非从事建筑行业的个人来说，建造师证书可以增加额外收入。二级建造师证书价值也是逐年增高。另外根据目前的《建筑业企业资质管理规定》，建筑企业施工资质对建造师证书有明确数量要求，使得建造师证书在行业中成为刚性需求。

“安全B证”作用：1、安全B证是挂项目，招投标的必要条件，与一二级建造师配套运用。缺其一均不能担任项目经理。所以在项目上的项目经理是必需求有安全B证的。现在有省市规则要求建造师证配套安全B证才能参加招投标，与前面是不相抵触的。2、“安全B证”是处理安全出产许可证必需求的。以下为：各类建筑施工企业三类人员配备数量表企业资质类别企业担任人员数量(A类)项目担任人数量(B类)专职安全出产管理人员数量(C类)特级总承揽企业4人及以上应不少于企业施工资质规则的项目经理人数50人及以上对一人持多证状况的，按是否一人一岗一证检查。总承揽一级企业4人及以上应不少于企业施工资质规则的项目经理人数25人及以上总承揽二级企业3人及以上应不少于企业施工资质规则的项目经理人数10人及以上专业承揽一级、二级企业2人及以上应不少于企业施工资质规则的项目经理人数5人及以上专业承揽三级、专业承揽三级(含装饰装修、消防设施、起重设备装置等专业三级资质企业)、不分等级、劳务企业2人及以上应不少于企业施工资质规则的项目经理人数3人及以上由此可见，基本每位建造师需求一本安全证。

国有企业一般都是生产型企业，涉及到企业投资扩展。投资则分为固定资产投资和流动资产投资。固定资产投资可以片面地理解为建设投资，流动资产投资就可以片面地理解为营业投资。这个就需要造价工程来做投资决策，“这个项目能不能上马；这个项目要投多少钱；多少钱用自有资金，多少钱去贷款”等等问题，都需要造价工程的专业知识。而建造师只是负责施工阶段的管理型人才，一般这些国企都会直接招标，请施工单位来负责施工，施工单位会自带建造师这类人才，建设单位，也就是你所说的那些国企单位就不需要建造师这类人才了。

二级建造师证书的用途 建造师注册后，经聘用可以在以下岗位工作： 以建造师名义担任建设工程项目施工的项目经理； 有一点需要注意，想成为项目经理必须要有建造师执业证书，但是有建造师执业证书不一定可以担任项目经理，还是要看企业实际情况。 2、从事其他施工活动的管理。例如：可以担任建设方代表；可以从事工程质量监督岗位；也可以从事工程施工技术管理和技术咨询活动； 3、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。 二级建造师工资待遇 二建有6个专业每个专业的工资待遇都不一样，但是就算刚毕业两年的人，拿到二建证书在大城市年薪可达10万，小城市年薪也能达到6万 如果已经做到项目经理的位置，收入更高。只要自己有够硬的综合实力，年薪可以高达60万。 二级建造师是从业资格证书，表明工程师有资格可以从事3000万元以下的工程的项目经理的工作，是个加工资的砝码！如果工程师在公司上班并将证书注册到公司的话，就可以跟公司谈加薪。二级建造师执业前景二级建造师除了是项目经理必备证书外。新增项目负责人，技术负责人也必须具备建造师执业资格证书，超过一定工程量的项目必须增加一位建造师。