增项二级建造师证挂靠费多少

现在挂靠已经很少了，犯法的，表达能力一般，所学知识有限，尽心尽力回答希望能够帮助到您！

回答 二级建造师不同专业、不同地区、不同挂靠方式，二级建造师挂靠费用差异很大，最低的价格500元一个月的都有，最高的2000元一个月也有。一、建筑工程挂靠价格：9667-12000元／年二、市政工程挂靠价格：22333-24973元／年三、水利水电挂靠价格：25800-28818元／年四、机电工程挂靠价格：20056-22063元／年五、公路工程挂靠价格：20667-24556元／年六、矿业工程挂靠价格：20000-25000元／年 希望我的回答对您有帮助 祝您生活愉快 ❤️❤️❤️ 更多2条 

二级建造师挂靠大约的一个价钱应该二级注册建造师 （建筑工程） （1万-4万）/一年 二级注册建造师 （市政工程、水利水电工程） （4万-2万）/一年 ，其他关于这方面的你可以上建易网理解一下哦

毕竟省份不同，专业不同，大家可能遇到的实际情况也不同。如果你想考2018年二级建造师，但不知道哪个专业更加适合你，小编再给大家讲讲应该怎样去选取适合自己的专业?首先，一定要认清自己考证的用途，是自己工作上用，还是考来挂靠。工作上用的话，肯定是先考取自己从事的本专业，再考虑增项;考来挂靠的话，市政专业含金量高，只要下定决心，付诸努力，通过肯定是没问题的。下面是大立教育二建老师们给大家详细分析下。一、从考试通过率来看考试难度我们通过二建各专业考生的考试通过率，可以反映出该专业考试的难度。通过率越高的专业考试难度越低。二级建造师各专业难度排行，从易到难：1、建筑;2、机电;3、公路;4、市政;5、水利水电;6、矿业工程;(此处通过考生通过率评估，不完全代表该科的真实难易程度，小编个人觉得市政的难度相较大些)二、从行业需求角度衡量报考哪个专业最好其中建筑工程最普及，人数最多，需求最大，最容易考，建筑工程二级建造师的数量应该比其他的所有综合加起来还多。还要看自己从事那个专业方面的了，以自己目前所从事的行业为主，以后可以考增项目。三、从行业市场前景来衡量报考哪个专业最好目前市场最好最多的是市政工程。当然，市政的也最难考。100个人里一次性考过的，有一两个就不错了。市场前景也不是一成不变的，是随着市场的供需关系变化的。也许明年要大力投资矿业工程建设，那么明年矿业工程的二级建造师就更受欢迎了。总之，专业好不好看你以什么标准评价了，其实最适合你的就是最好的。大家在选报专业的时候，还要结合自己所学专业以及目前所从事的领域。建造师考试还是个需要实操经验的考试，没有相关行业的实际经验，考试起来难度会很大。如果大家真的已经认准了建筑行业，或者已经下定决心考二建了，就把这个本身不是非常难的考试简单话，从现在开始着手备考吧!早学早过，一次通关考试的信心是从日常的积累中体现的

二建挂靠一年大概7000元左右。“二建”是建筑类的一种职业资格，是担任项目经理的前提条件。“二建”执业资格考试合格者，由省、自治区、直辖市人事部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。考试科目《建设工程法规及相关知识》、《建设工程施工管理》、和《专业工程管理与实务》三个科目。专业分：建筑工程、水利水电工程、公路工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程六个专业。以上内容参考 百度百科-二建

我们都只每年报考一级建造师的朋友太多了，这是一个非常煎熬的过程，很多人在经历过千辛万苦拿到证书以后，是苦尽甘来的泪水和笑容，今天为学老陈要给大家介绍的是，一位朋友在取得证书后经历的建造师挂靠事情，可能和你们眼中想象的有所不同，一起来了解下，真实：挂靠不易！一位建造师朋友挂靠的亲身经历！真实：挂靠不易！一位建造师朋友挂靠的亲身经历！拿到证到现在也有一段时间了，亲历了这段时间挂靠的种种事情，这里说说这段时间自己的所见、所闻、所想……拿证的那一天，被一堆中介围着，要电话号码，然后下午开始接到中介的电话，问我对挂证的要求和心理价位什么的，以及推荐一些公司，那时对挂靠其实没什么概念，停留在一个很混沌的认知状态，譬如挂发达省份，价格要合理、要安全等等。后来就是在群里讨论、交流等，期间常常接到各种中介的电话或者QQ聊天，慢慢对中介行业有些了解，对企业的需要也有了一些了解，后面的感觉是这是个整体比较混乱的行业，良莠不齐，背后的企业想法也各异。这里我分别说说我遇见过情况和所想

1、首先所有单位的工资序列里面，目前没有二级建造师的工资类别。二级建造师，就是一个从业资格证而已，表明你有资格可以从事3000万元以下的工程的项目经理的工作。2、取得二级建造师证后，需要进行注册，而且必须注册到取证人的所在单位，这个二级建造师的证件才算有用。3、二级建造师注册后，所在单位根据持证人的业绩、能力、业务水平、个人素质来确定是否聘任持证人为项目经理或者项目副经理或者项目工程师，一般项目经理和项目副经理是拿年薪的，在项目开启之前会签订目标责任书(项目部和上级单位的绩效保证合同)，最后根据项目的进度、成本、质量等各大指标的完成情况来考核绩效，确定年薪的数额。完不成指标，可能只是拿工资序列里面的基本工资，没有年薪可拿。4、举例说明：如在中石化的建设企业中，持二级建造师证的项目经理的基本工资在3000元这个层级上，好一点的企业会达到5000元;项目副经理一般工资奖金平时都拿，在6000元上下，到项目结束时，根据项目经理的薪酬情况，在确定是否还有一块儿年薪需要兑现。5、年薪的数目不定，确实要根据项目的运作实际绩效来确定。