一级机电建造师需求量大吗

一级建造师前景如何？ 建筑行业的内需：初步估计每年建筑行业的大型项目超过240万个，建筑项目的正常启动，需要项目经理的同时，以后项目上的技术负责人也被要求是建造师。所以，从市场的供需关系上来看，今后一级建造师证书缺口巨大。企业的业绩需求依据行业“轻审批重监管”的改革理念，企业的业绩和诚信等级更加透明，拥有建造师证书的项目经理的业绩、能力将显著提升企业的竞争力水平。也就是说，建造师证书的作用或将慢慢由资质申请阶段转移到工程建设阶段，无形中更加强调了个人能力，未来，建造师的重要作用将在行业发展中进一步凸显，“有证又能干”的真正专业人才有了更大的用武之地，工资待遇将会更上一个台阶。建造师个人执业时代来临我国建立个人执业资格制度的根本目的是执业监管，通过资格考试是关键岗位人员具备必须的专业知识和技能。其实现在，总体趋势很明显，英国、美国等国外发达国家是个人执业资格许可，国内目前是个人执业资格+企业资质双向许可。与国际接轨是趋势。

一级建造师还是很稀缺的，毕竟一级建造师考试通过率较低，证书得含金量自然就高一些，虽然就业前景还是需要个人能力的，但是一级建造师如果通过了考试，就业前景还是十分明朗的

我们单位一个月补贴1000！问了下外边大约一年3~4万的样子。

目前，建造师行业的需求量还是比较大的，市场行情比较可观，基本考到证的就没有用不上的，但是二建和一建存在一定差距，一级建造师目前建筑市场非常紧缺，这一点从一建考试难度和每年通过人数就能看出来。

一建的就业前景还是比较客观的，有了证书之后，对自己的事业发展也是很有优势的。我国的基础设施行业仍然有巨大的需求，对认证人才的需求也很大。每一家建筑公司都离不开一级建造师证书。根据国家政策要求，一流建筑企业需要建筑工程、机电工程专业一级施工工程师不少于12名，其中建筑工程专业一级施工工程师不少于9名;一级施工企业要求公路工程专业一级施工工程师不少于15人。未来，建筑业对注册建筑工程师的需求将继续扩大。目前，为了激发本单位人员的积极性，不少单位制定了一次性奖励数万元、每月发放证书补贴的办法。对于工资相对较低的建筑业来说，这对持证人员来说也是实实在在的好处。

一级建造师就业前景还是非常好的，一级建造师相当于工程项目经理。

一级建造师的就业前景可以说是非常好的。可以说只要你想要在建工管理领域得到好的职业发展，建造师证书是必不可少的，因为建造师证书是担任项目经理的必备条件，而其中一级建造师含金量要远远高于二级建造师，可以说只要拿下一建，后面得到的回报一定非常丰厚。据统计，我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3500多万，但其中取得一级建造师执业资格证书的只有35万多人，远未达到市场需求。目前，建筑市场对施工项目经理的需求量依然很大，一方面因为一级建造师是整个建筑行业和工程领域的核心、必备人才，一方面也因为目前建筑行业正处于逐渐规范管理的过程中，无论是各种制度、标准、措施的落地还是相关企业资质的认定，都意味着优秀的管理人才会越来越紧缺，而一级建造师正属此列。一级建造师就业面广，一建证书属于从业敲门砖，如果加上从业者本人具备丰富的工作经验和优质的管理能力，那么你将在行业中拥有极强的竞争力，无论是哪个地区哪个企业，对于懂管理、懂技术的高素质复合人才都是非常欢迎的。

我国的建筑行业中，有许多高薪职位都需要具备一级建造师证书，有的甚至月薪可达五万元以上，即使是建筑专业，一级注册建造师的月薪也在5万~2万左右，可以说，一级建造师证书具有非常大的含金量，前景十分广阔!

建造师是证书名字，没有这种岗位，工程行业施工方面还是需要人的，很好找工作。