什么资质需要一级建造师证书

需要。　　根据建筑工程施工总承包资质分级标准，一级建筑企业中建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于 12 人，其中建筑工程专业一级注册建造师不少于 9 人。　　建筑工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级，礤中一级资质标准为：　　1 企业资产　　净资产 1 亿元以上。　　2 企业主要人员　　（1）建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于 12 人，其中建筑工程专业一级注册建造师不少于 9 人。　　（2）技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于 30 人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。　　（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 50人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。　　（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 150 人。　　3 企业工程业绩　　近 5 年承担过下列 4 类中的 2 类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。　　（1）地上 25 层以上的民用建筑工程 1 项或地上18-24 层的民用建筑工程 2 项；　　（2）高度 100 米以上的构筑物工程 1 项或高度80-100 米（不含）的构筑物工程 2 项；　　（3）建筑面积 3 万平方米以上的单体工业、民用建筑工程 1 项或建筑面积 2 万-3 万平方米（不含）的单体工业、民用建筑工程 2 项；　　（4）钢筋混凝土结构单跨 30 米以上（或钢结构单跨 36 米以上）的建筑工程 1 项或钢筋混凝土结构单跨27-30 米（不含）（或钢结构单跨 30-36 米（不含））的建筑工程 2 项。

一级建造师，全称为注册一级建造师，是建设工程行业的一种执业资格，准入类证书，是担任大型项目经理的前提条件。取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员，经过注册登记后，即获得一级建造师注册证书。

其实可以不要

企业申请哪些资质必须有一级建造师？价值有哪些？一般建筑企业申请资质主要是为了解决这两个问题： 　1、业务纵深度：能接高难度的工程，业务承接不会受到工程难度的限制；2、业务的广度：能接更多种类的工程，业务承接不会受到专业范围的限制。这样说可能有点不够清晰，不着急，往下看！一般而言，业务纵深度从很大程度上取决于建筑资质等级的高低，而业务广度往往由资质类别的多少决定。企业规模越大，越能获得更高的资质等级，拥有的资质类别也会更多。因此，对一家企业来说，资质高低、资质多少，决定了企业的饭碗大小！当前建筑资质的分类就目前来说，我国建筑资质共分三大类：第一，建筑施工总承包资质。第二，建筑施工专业承包资质。第三，建筑施工劳务分包资质。从广度上来说，总承包资质可包括专业承包，若企业具有施工总承包资质，可承揽总承包资质范围内的专业工程。我们平常所说的资质，通常指的就是施工总承包资质： 　　第一，建筑施工总承包资质中包含哪些类别？ 　第二，企业申办资质需要具备的条件有哪些？第三，哪些资质中一级建造师是必须的？建筑施工总承包资质中包含哪些类别？建筑施工总承包资质共有十二项，各项资质都有一到三级，具体包括建筑工程施工总承包、公路工程施工总承包、铁路工程施工总承包、港口与航道工程施工总承包、水利水电工程施工总承包、电力工程施工总承包、矿山工程施工总承包、冶炼工程施工总承包、化工石油工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、通信工程施工总承包、机电安装工程施工总承包。企业申办资质需要具备的条件有哪些？首先需要明确，资质申办需要遵从等级由低到高的顺序。因此企业初次申办需从三级资质开始。哪些资质中一级建造师是必须的？ 　其中，铁路工程、港口与航道工程、水利水电工程、通信工程这四项资质中一级建造师是必须的，这也足以证明一级建造师的必要性，否则企业无法申办资质。

可以的。对于环保三级资质的建筑公司，一级建造师没有明确要求。只有特级明确要求了一级建造师的数量，一二级不做要求的原因是每个公司初始注册都按三级来，升级资质默认达到条件了，所以不做要求了。

1成为项目经理，待遇高人一等在工地上，项目经理与普通搬砖群众的待遇千差万别。搬砖群众在工地上风吹日晒，项目经理在办公室悠闲品茶！哪个搬砖群众不想逆袭成项目经理？但是做项目经理的先决条件之一，就是要有一级建造师证书！多少搬砖群众和项目经理之间，只差了一个一级建造师，可待遇却相差十万八千里，令人感慨不已啊！对于有丰富经验、为人处世干练的部分施工“老法师”来说，有了一级建造师的加持，简直就是如虎添翼，可以顺理成章的主持项目，功成名就。2在同等条件下占得先机，快人一步选择权大于一切！同等条件下，拥有了证书，就等于你比别人多了一些选择。如今各家单位在选拔招聘人才时常常看重四个重要指标：职称、证书、履历、学历。证书作为四大指标之一，不仅能反应个人一定的工作经验（工作年限），也能反应个人在该领域取得的认可程度。如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切，对工程管理人员而言，不仅要有丰富的经验，也要有持证上岗的要求。在此情况下，有证和无证在具体工程管理中所体现出来的效果就完全不同。3直接变现，有效增加个人收入对于在工程领域有着举足轻重作用的一级建造师来说，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。通常有：（1）考过一级建造师一次性补贴数万元；（2）每个月证书津贴数千元；（3）证书挂项目补贴每月数千元；（4）某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等。