人力资源考二级建造师

人力资源管理不属于工程类或者工程经济类专业，原则上是不能报考二建的。　　二级建造师报考条件：　　（一）凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。　　（二）符合上述（一）的报名条件，具有工程（工程经济类）中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满15年的人员，同时符合下列条件的，可免试部分科目：　　1、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目，只参加《专业工程管理与实务》1个科目的考试。　　2、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。

我和你的专业一样，我也有初级工程师职称，比你取得的时间还长，但是这种情况是不能报考二建的，因为专业不是工程类的，二建报考要求的专业必须是工程类的才可以报考。如果能报考的话，我早就报考了。

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凡遵纪守法并符合下列条件之一的，可报名参加二级建造师全部科目考试： 　　(一) 具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年; 　　(二) 具备其他专业中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满5年; 　　(三) 从事建设工程项目施工与管理工作满15年。 达到要求就行

不可以，非工程类专业及相近专业，所以不符合报考条件

（1）机械设计专业属于工程或工程经济类。（2）毕业或工作满2年可以报考二级建造师。（3）工作却是人力资源方面的，不影响报考。