二级市政建造师补贴标准

你自己找不到工作，是你自己的事，干嘛要给补贴？

二级建造师一般月收入跟许多方面都有挂钩，比如建造师有无证书、工作年限、建造师工作经验、工作地区等等。与证书有无注册密切相关二级建造师一般月收入与证书有无注册密切相关，首先二级建造师只是从业资格证，说明你有资格可以从事相关工程的项目经理的工作，只有取得二级建造师证后并且注册才算有用。注册后可拿年薪，薪资的数目不定，需要根据个人的业绩指标来看，如果考核不同过一样拿基本工资。与个人工作地区相关二级建造师一般月收入还跟个人所在地区相关，不仅一级和二级建造师的收入不同，且不同地域的收入也不一样，消费高的大城市，相对来说建造师的收入相对也就高一些，大概在八千以上，部分甚至更高；二线城市的二级建造师一般月收入也有五千左右。与建造师个人工作经验相关为什么说二建月收入跟个人的工作经验有关呢？原因很简单，很多企业在招聘的时候大多都会招有经验的人，一方面对于企业来说不用培养直接就能为企业产生价值，另一方面是企业通过你的工作经验，能够了解到建造师的能力。同等条件下有资历的要好些，薪资也会更胜一些。二级建造师年薪这块，还要分专业的，如果是全职那就看个人的工作能力了，如果是挂靠的话二建一年在一万左右，一建在二万左右。

一般来说，应届毕业的建筑专业学生在刚刚参加工作的时候，没有证书，没有经验，工资大概会在3000--4000左右。 　　工作一年之后，可以准备建造师考试，同时也有了一定的工作经验，工资会提升到5000左右。 　　两年后，工作经验积累足够，建造师考试也准备的差不多，可以考虑考一个二级建造师。有了证书之后，持证上岗，工作单位一般会给，5000--20000的工资调整，但是并不是作为项目经理的工资。 　　三年之后，判断自己是否有能力做项目经理，担任项目经理后，工资会大幅上涨，初期会达到8000左右，再算上各种补助和奖金，月入上万轻而易举。刚毕业工资一般在3000左右，考下二级建造师证书也就是工作两年后，算上奖金，补贴等若在大城市，可达到8000至1万，小城市也可到5000。二级建造师一般月收入，还要看个人的工作性质或是能力，如果已经做到项目经理的位置，则会有较高的收入。项目经理的月收入还是十分可观的。所以拥有二级建造师证书具有较高的含金量。 　　有高额的年薪， 　　2017年国务院取消了，400多项职业资格考试，但是工程领域的热门证书，一建，二建，造价，消防等都被列为高含金量的资格证书。 　　国家设立了，二级建造师准入类职业资格，并将其列入国家职业资格目录，你认为拥有二级建造师，这样的证书工资还会低吗?， 　　提高专业技能， 　　在工作中，要干一行，爱一行。如果你选择了建筑行业，就要把自己的专业学到极致，才能做得最好。 　　只有做得最好了，才不会被社会淘汰。对工程从业人员来说，进行像二级建造师这样的综合考试，能显著地提高自己的专业技能，让自己越来越优秀。 　　有晋升机会， 　　二级建造师具有广泛的就业方向，同时又具有较多的工作经验和较强资质的人才，在职场上同样具有极高的竞争力。 　　对懂管理，懂技术的高素质复合型人才来说，二级建造师既有理论水平，又有丰富的实践经验和较强的组织能力，当然可以获得更多的晋升机会。 　　一个有二级建造师证书，一个什么证书都没有，但他们水平是一样的，假设你是老板，你会用哪一个?是不是会优先考虑有证书的呢? 　　改善生活质量， 　　二级建造师证书，对于个人生活质量的改善是非常大的，在进入更高的职业层次之后，生活质量同时也得到了很大的提高，也将会有更多的资源和机会来不断地提升自己。

建造师证书是允许挂靠的，挂靠费通常以年度为单位来计算。如果证书已考出，本人所在公司不需要的话，可以通过朋友和中介寻找挂靠单位。有一点请注意，挂靠时必须注意对方公司的资质，规模，等级，而且事先双方要认真谈好价格和条件，最好双方签定合同，以保护自己的合法权益。目前二建建工和机电的挂靠行情为0-5万元/年，市政专业要高一些，约在5-5万元/年。从全国的挂靠行情来看，江浙沪一带挂靠的价格要高，其他地区要低，但最终还是以双方谈定的价格为准，毕竟全国挂靠没有统一标准。

目前二级建造师挂靠，就上海，北京来说平均在10000/年，南方价格高些，我们辽宁价格偏低，一般是6000左右！

2000和1500两个标准。一级建造师证书、二级建造师证书分别领取2000元、1500元的补贴。上海市建工设计研究总院有限公司（简称“上海建工设计总院”）成立于 1979 年，前身是上海市建筑施工技术研究所，隶属于上海建工集团。从专注于建筑施工技术研究的研究所发展成为以建筑设计为主，集装配式建筑与数字化、既有建筑更新与改造、文化旅游与医疗养老、城市规划与环境艺术、深化设计与设计管理、居住建筑与商业办公、交通枢纽与地下空间、市政基础设施与运维、工程总承包（EPC）、机械/工程/环境检测、项目全过程工程咨询等为一体的国有建筑设计行业甲级设计院。2020年获建筑施工总承包壹级资质，成为工程总承包“双资质”单位。现有员工近 2000 人，其中，享受国务院特殊津贴专家、教授级高级工程师、各类注册工程师占总员工人数 30% 以上。近年来，上海建工设计总院坚持推进“全国化、全过程、全专业”发展战略，承接设计了一批具有较高社会影响力的标志性工程和民生工程。上海建工设计总院围绕“建设成国内一流的工程设计咨询企业”的战略目标，经过 40余年的不懈努力，累计设计各类项目 5000 余项，100 余项工程设计、工程监理、工程咨询和科研课题获得国家、省部级优秀设计奖和科技进步奖等奖项。包括上海东方明珠电视塔、金茂大厦、震旦大厦、上海新国际博览中心、上海国际舞蹈中心、上海虹桥协信中心、新疆迎宾馆、奉贤九棵树艺术中心等一批具有较高影响力的品牌工程，稳居上海设计市场主流，树立了良好品牌形象。上海建工设计总院坚持共享发展，坚定文化自信，以“精致卓越、责任担当、和谐包容” 为文化内核，建设具有“上海建工设计”特色的企业文化。

没有这个政策。