随着工法管理工作的不断推进，施工企业的重视和认识程度也逐年提高，申报数量和入选国家级工 法的数量逐年增多。目前不会出现证书饱和的现象，因为这一行以前的管理相对比较松散一些，有很多的 临时证书。很多项目的项目经理都可以以这种临时的身份来执业，而下一步管理规范必须要有一级建造师，所以这个缺口肯定会越来越大。
一建的就业前景还是比较客观的，有了证书之后，对自己的事业发展也是很有优势的。我国的基础设施行业仍然有巨大的需求，对认证人才的需求也很大。每一家建筑公司都离不开一级建造师证书。根据国家政策要求，一流建筑企业需要建筑工程、机电工程专业一级施工工程师不少于12名，其中建筑工程专业一级施工工程师不少于9名;一级施工企业要求公路工程专业一级施工工程师不少于15人。未来，建筑业对注册建筑工程师的需求将继续扩大。目前，为了激发本单位人员的积极性，不少单位制定了一次性奖励数万元、每月发放证书补贴的办法。对于工资相对较低的建筑业来说，这对持证人员来说也是实实在在的好处。
一级建造师的就业面很宽广，大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。我国各类施工企业有60万多家，国家对企业资质有硬性要求，必须要具备一定数量的建造师人员，这就决定了企业对一级建造师的广泛需求。目前工程从业人员3600多万，而在这么庞大的队伍中，取得一级建造师执业资格证书的却只有35万多人，远远跟不上市场的需求。目前对工程项目的管理更加规范化，法制化，从业项目经理必须要持有建造师资格证书，更加剧了对一级建造师人才的需求。总的来说，一级建造师证书对个人职业发展或者是收入提升都是不错的选择。
【导读】近几年来，随着建筑行业的蓬勃发展，一级级建造师现在从市场上来看，比较紧缺。报考的人员相对来说也是很多的。那么一级建造师的发展前景怎么样?据调查，现阶段全国性一建拥有总数90多万人，二建早已达到200万，为何仍然不能满足建筑招聘市场的要求呢?原因很确立，国家在发展趋势中必须基本建设，便会有许许多多的新企业陆续成立，而注册建造师的要求也在持续提升，缺口仍然在扩张。在现阶段管理方法整体规划中，只能取得一建证书后，才还有机会出任基本建设建筑项目工程施工的工程项目经理、从业其他工程施工主题活动的管理方法、从业法律法规、行政规章或国务院办公厅基本建设行政部门主管机构要求的其他业务流程。而且规定全部施工队伍均是持证，没证工作人员不可报名参加新项目工程施工。一级建造师是要懂管理方法、懂技术性、懂经济发展、懂政策法规，外行来看注册建造师发展前途挺大，轻轻松松薪水又高，但实际上既必须有扎实的专业能力，又必须有灵巧的思考工作能力。总之，一建就是小投入，大收益，拿到证书，每年的你都会有相应的收入回报，由此一级建造师的发展前景可见一斑，而且每年，建造师报考人数都在增加，考试难度自然也在加大，优中选优是国家发展需要的。所以建造师还是早考的好。
一级建造师的就业前景可以说是非常好的。可以说只要你想要在建工管理领域得到好的职业发展，建造师证书是必不可少的，因为建造师证书是担任项目经理的必备条件，而其中一级建造师含金量要远远高于二级建造师，可以说只要拿下一建，后面得到的回报一定非常丰厚。据统计，我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3500多万，但其中取得一级建造师执业资格证书的只有35万多人，远未达到市场需求。目前，建筑市场对施工项目经理的需求量依然很大，一方面因为一级建造师是整个建筑行业和工程领域的核心、必备人才，一方面也因为目前建筑行业正处于逐渐规范管理的过程中，无论是各种制度、标准、措施的落地还是相关企业资质的认定，都意味着优秀的管理人才会越来越紧缺，而一级建造师正属此列。一级建造师就业面广，一建证书属于从业敲门砖，如果加上从业者本人具备丰富的工作经验和优质的管理能力，那么你将在行业中拥有极强的竞争力，无论是哪个地区哪个企业，对于懂管理、懂技术的高素质复合人才都是非常欢迎的。
2020水利一级建造师工资: 考得一建后,正常收入月薪在1-2万之间。一级建造师即是项目经理,主要看企业是怎么分配,几十万也是很正常。有些单位会有中标提成,
新证无经验的话 这个价格是合理的··
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