一级建造师不工作也有钱吗

看楼主想改变命运的劲头就知道今年机会极大哦，先祝贺下。 你考一建拿来找工作可能不现实，你没有经验总不可能直接去当项目经理啊！不过工作单位需要你这个证的就另当别论了，但是就不能挂靠了啊！ 造价师其实实际用处比一建大多了，拿来找工作很有用，一般都可以在小单位当个预算经理了，收入那自然不用说了，是你当会计的好多倍，但是关键你好像没什么经验，造价师的考试和实际工作有相当大的脱离，我觉得楼主还是在考证的同时学习下相关的造价软件和你们当地的定额比较好，工作能力还是只有在工作中提升的才快

回答 您好，欢迎使用百度知道APP,我是百度旗下答主树莓子yz~接下来将由我为您解答，很荣幸为您服务，我将认真且仔细对待您的问题，打字和整理资料可能需要几分钟，请您耐心等待哦~ 一、一级建造师退休年龄新规定 《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。 二、法定退休年龄 法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。 更多7条 

有证书总比没有证书的强很多，起码简历上可以明晃晃的写上拥有一级建造师证书，这对找工作绝对是有帮助的。　　全职工作来讲，首先证书会有单位的补贴，但是补贴会比挂靠的费用少很多。另外工资就是正常工作的工资水平，单位对于员工有证书这件事也并非像很多人想的那样会很看重，顶多是有证会让你的工作机会多一些，有利于个人发展。全职也有一个好处就是，不会因为证书挂靠而被查，也不会因为证书被拿去乱用而担心，自己公司干哪些工程心里肯定是有数的，所有相比于挂靠，风险还是小很多的。

如果用于招投标的话，应该在6万左右；如果仅用于企业升级，只有4万左右。前者有风险，后者无。

一、待遇发放说明：本标准规定的一次性奖励，仅限在2016年（含）以后考试取得相关资格并注册的人员享受，其他人员不享受。所有已注册相关职业资格证书的人员，均需重新签订协议，方可享受本津贴标准。一人多种证书的，分别享受一次性奖励和月津贴。一档建造师每增加一个专业增加500元/月。

你拿下这本证书，挂靠费平均就相当于你现在的工资了，。呵呵，你小看自己了

这个是每个建筑公司用来每天年检的资质用的。比如一个一级建筑企业，要求又注册建造师30名；如果没有这么多人，就不给它审核一级建筑资质。因此，这些企业就找有证的人挂在他们公司。实际上这是一种违反规定的做法；应该是还要查这些建造师的档案；社保；工资单等等。以后会逐步规范的，这种靠挂靠生活的情况会越来越难。也就是中国会出现这么奇葩的事。

有一级建造师证书，公司会给补助多少钱？你指的是仅仅补助，不是公司用证书，是闲置的，我觉得现在的公司都不会用你的证书给你补助的