226号”的第一项内容明确指出,“除各类别最低等级资质外,取消关于注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人的指标考核。”这条规定明确是在给企业减负,今后企业在考虑各种执业资格上岗人员时,可以按需聘用了,不用再盲目扩大,要匹配自己的企业定位和发展需求。此举意义合理布局企业结构,让建筑行业在企业结构和功能分布上更加合理。
如果是二级升一级建筑工程施工总承包的资质的话,要求的主要人员为:1、注册建造师:建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于12人,其中建筑工程一级建造师9人;2、技术负责人:从事工程施工技术管理工作10年,且结构专业高级职称;职称人员:建筑工程相关专业中级30人,且结构、给排水、暖通、电气专业齐全;3、施工现场管理人员不少于50人,且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员齐全;4、技术工人:经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于150人。
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