人力资源能报考二级建造师吗

我和你的专业一样，我也有初级工程师职称，比你取得的时间还长，但是这种情况是不能报考二建的，因为专业不是工程类的，二建报考要求的专业必须是工程类的才可以报考。如果能报考的话，我早就报考了。

人力资源管理专业不属于工程类相关专业，不符合二建报考专业要求，如果您省二建报考限制专业的话，是不可以报考的，二建报考目前各省要求不一，具体要以本省考务通知为准，您可以详细说下您要报考的省份，这边帮您做详细解答。

人力资源管理专业不属于工程类相关专业，不符合二建报考专业要求。二建报考目前各省要求不一，具体要以本省考务通知为准。想要了解更多资格证书欢迎追问！

在天津人力资源专业可以报考二建吗？有初级工程职称的情况下。在天津人力资源专业是可以报考二建的，有初级工程职称更可以报考了。

人力资源管理不属于工程类或者工程经济类专业，原则上是不能报考二建的。　　二级建造师报考条件：　　（一）凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。　　（二）符合上述（一）的报名条件，具有工程（工程经济类）中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满15年的人员，同时符合下列条件的，可免试部分科目：　　1、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目，只参加《专业工程管理与实务》1个科目的考试。　　2、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。

二级建造师报考条件：1 具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满2年；2 具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年；3 从事建设工程项目施工与管理看你的从业经验，如果是人力资源专业，一直从事人力工作，从条件上看，是不符合报考条件的。