二级建造师合同组合

二级建造师聘用协议甲方： （以下简称甲方）乙方： 身份证： （以下简称乙方）因发展需要，甲方需聘用国家注册　二级　建造师，用于企业资质申报及年检，不挂工程项目，否则由此出现的任何责任由甲方全部负责。经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：一、聘用期限甲方聘请乙方作为技术顾问（不坐岗），合同期限为　壹　年。自合同签订之日起算。二、甲方的权利与义务1、合同期间，甲方有权使用乙方的资质证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、增项注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。2、合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育、注册业务培训、协会会议费用（含继续教育期间标准的差旅住宿费用）等相关费用，合同期间因相关资质审核需要乙方赴现场配合的，按 300元／天的标准现场支付差旅补助。期间乙方通过继续教或申报获得的其他相关资格证明、证书，甲方不得私自扣留或收取费用。若乙方因工作原因，无法参加再教育学习，甲方有义务请人代之学习。三、乙方权利与义务1、双方签订协议后，向甲方提供有关资质申报或年检时建造师注册所需的相关材料（二级建造师执业资格合格证书（原件）、大学文凭、身份证以及其他甲方注册过程中需要的相关材料等）。2、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，比便顺利注册成功。四、聘用工资及支付方式履约期间甲方每年给予乙方岗位津贴￥12000元（大写：壹万贰仟元税后）。支付方法：签订合同后当场一次性支付。五、证书的管理1、甲方应妥善保管乙方的注册证书以及其他有关材料。二级建造师执业印章及二级建造师执业资格合格证书原件由乙方保管，甲方因公司年审需使用时，乙方需及时提供。2、甲方不得泄露乙方的相关信息，严禁外借乙方的证件、证书，不得参与招投标承接工程，否则由此出现的任何责任由甲方全部负责。3、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方没有在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注的，甲方继续积极给予办理，直到乙方能转注为止，转注滞迟期间按 100 元／天的标准由甲方一次性补偿乙方。乙方若有其他需要注册的证件，甲方有义务协助乙方办理相关注册手续，甲方保证乙方资格证件的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。六、解聘乙方合同期满才可以转注。甲方应在合同期满日 前30天 出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，并协助乙方办理转注的手续，归还所有乙方证书、证件，注销建设行政管理部门中乙方在甲方企业中的资料，不得推诿。七、续聘聘用期满前一个月，甲方如需继续聘用则提前通知乙方签订续签手续，并将次年费用于合同期满前一个月内一次性支付。八、其他事项1、若因甲方原因丢失或损毁执业资格证书、身份证、称职证书等，甲方应赔付乙方伍仟元整。2、若因甲方原因致使丢失或损毁学历证书，则赔付伍万元整。3、若因甲方原因被吊销执业资格证书，则赔付拾万元整。4、若因乙方自身原因导致上述后果，甲方概不负责。5、合同期间甲方应为乙方提供建设部相关执业资格考试报考条件，关于乙方的二级建造师年检要求、工程业绩的情况由双方协商解决。6、在合同有效期内，如乙方需取回证书，应提前通知甲方。7、不能注册或是合同期满本合同自动解除。九、未尽事宜，双方友好协商解决。十、本合同一式两份，双方各执壹份，签订之日起生效，具同等效力。法人代表： 乙方： 电话： 电话：

回答 您好 二级建造师挂靠寻找好单位一般从以下几种方法入手： 1、找中介。但是要特别注意，自己对中介提供的公司，最好自己想办法详细了解下。毕竟很多中介公司也不是很靠谱。 2、挂靠在亲戚或朋友公司。 3、领取证书的时候，会有人问你挂不挂靠。 4、有些公司会在招聘网上发布寻找二级建造师证的信息， 挂靠条件 （一）具备工程类或工程经济类中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年，即可进行建造师挂靠。 工程或工程经济类中专及以上学历可参照原人事部、建设部国人部发〔2004〕16号文件规定的专业对照表执行，专业目录未包含的其他专业由省住房和城乡建设厅与省人力资源和社会保障厅协商确定。 您好 希望我的回答可以帮到您 更多9条 

要签二级建造师聘用合同，在找到挂靠单位之后，为了安全起见，企业和人才需要签订注册建造师挂靠协议。挂靠协议是一式两份，挂靠单位和人才各持一份，且协议需要双方盖章或签字后，才能算是正式生效，在聘用期满之后，挂靠协议就会自动失效。挂靠协议一般包括聘用期限、聘用待遇、甲方的义务及权利、乙方的义务及权利以及违约责任几项大的内容。甲方代表的是挂靠单位，而乙方则是指挂靠人才，由于甲方和乙方所扮演的角色不一样，执行的任务也不一样，因而需要将各自的权利义务注明清楚。聘用期限就是单位租用乙方证书的期限，如押证期限及证书归还的时间。如果协议里写的是2年，那么2年期限满后，证书就需要归还给人才，且单位不再继续使用此证书。聘用待遇就是挂靠费用了，此项会注明公司支付多少钱给人才，以及如何支付，采用什么方式支付。挂靠行为往长远了看，一定会逐渐消失的，但是眼前还不能被完全禁止，大家在选择证书挂靠的时候一定要擦亮眼睛，保护好自己的利益

你的个人档案问题，档案是也得迁至挂靠公司 签订合同注意，期限，挂靠费用，还有就是 你的证是否会被挂到某个工程，还是只用于单位资格评审。如果要是会被挂到某个工程就要注意了。你可以就此问题 单独签订协议