二级建造师的就业前景

在众多建工行业资格证书中，二级建造师的性价比一直很高，二级建造师的发展趋势是越来越好的，特别是2019年多个省市取消了二级建造师临时执业资格证书以及国家对证书挂靠的严查，致使二建缺口短时间内迅速扩大，价格也是一路攀升。

一、二级建造师的前景怎么样？ 二级建造师考试被纳入国家职业资格目录。 建筑公司对二建需求量大，全国建筑企业10W+，建造师数量远远不够市场需求。 凡从事工程建设活动的建设、设计、施工等单位，必须在建设工程工作岗位配备二级建造师。随着我国建筑市场的快速发展和工程项目相关市场的不断扩大，社会各行业如从国企到房地产公司、建筑安装企业等对建造师人才的需求不断增加。鉴于这种要求，建造师的刚性需求增加，市场缺口加大。同时国家规定，一个二级建造师只能接受一个单位的聘请，市场需求存在严重缺口。 证书与职称挂钩，升职必备证书专业技术人员取得一级建造师、二级建造师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。证书与职称挂钩，是大家升职的必备证书。

根据《注册建造师管理规定（征求意见稿）》要求所有项目的项目负责人、项目技术负责人和施工单位技术负责都必须为注册建造师。注册建造师的需求量将进一步增加。

二级建造师的前景还是相当不错的，现在缺口还是非常的大，不过相对以前来说竞争压力也就变得更大了，现在受到大环境的影响都是比较的吃香。

二级建造师的含金量还是很高的，二级建造师是中小型工程项目经理必备证书之一，未来也是项目技术负责人的必备证书之一。二级建造师证书的含金量伴随着国家基础建设的日益丰富而逐步上升。市场前景据不完全统计，目前全国建造从业人员总数大概为4600万人，其中持有注册二级建造师资格证书的人数仅为163万，再加上市场上除了少部分有实力的企业是把建造师配齐的以外，绝大部分企业的建造师数量是不达标的或者专业不齐全。可见二级建造师在全国市场缺口依然很大。这就是为什么二级建造师证书含金量不减反增的原因。薪资变化一般应届毕业生在刚刚参加工作的时候，没有证书，没有经验，工资大概会在3000--4000左右。工作一年之后，可以准备建造师考试，同时也有了一定的工作经验，工资会提升到5000左右。两年后，工作经验积累足够，建造师考试也准备的差不多，可以考虑考一个建造师。有了证书之后，持证上岗，工作单位一般会给5000--20000的工资调整，但是并不是作为项目经理的工资。复习二级建造师可以去考试100看看，上面有相关的报考指南和二建题库哦！三年之后，判断自己是否有能力做项目经理，担任项目经理后，工资会大幅上涨，初期会达到8000左右，再算上各种补助和奖金，月入上万轻而易举。希望对您有所帮助！关于二建含金量可以参考类似文章：二级建造师会越来越“值钱”？网页链接

二级建造师证书，简称二建。这是行内人员升职加薪的，如果不是该行业，注册到建筑公司，一年可以拿到1~2W元不等，现在市场需求在扩大，二建的收益也在蹭蹭蹭往上涨。当然省份不同要求也不同。

二级建造师的发展前景从下面两个方面了解：注册建造师的市场潜力国家统计局数据显示：截止2020年第三季度，我国建筑业施工企业现有108321个，从业人员达3万人。而中国建造师网数据显示，截至2020年9月8日，全国一级建造师注册证书66万本，二级建造师注册人数有2万人，注册师人数远远跟不上市场需求。因此纵观我国建筑业发展趋势，如今的建造师市场仍处在很大的人才短缺状态，注册人数远远跟不上市场需求，且将长期处于供不应求的状态。注册建造师证书可助晋升建办市函【2017】512号文件规定：未取得注册证书的，不得担任建设工程项目的施工单位技术负责人、项目负责人和项目技术负责人，不得以注册建造师的名义从事相关活动。同时规定：一级注册建造师可担任大、中、小型工程施工项目负责人，二级注册建造师可承担中、小型工程施工项目负责人。如有帮助，求采纳~

二级建造师还是比较实用的，现在我过建筑公司甚多，每个公司都需要建造师挂靠。一个二级资质公司要求最少不少于六个二级建造师。所以不管是什么专业，二级建造师证书都是很有前景的。不过现在每年考建造师的也越来越多。还是建议从事建筑行业的人适合考二级建造师。因为我过建筑行业已经越来越规范了。以后建造师挂靠项目，社保公积金等都会捆绑在一起的。还有一点就是风险问题，二级建造师如果不挂项目还好，要是挂项目那就要注意风险。如果你本人在挂靠的公司上班并管理你挂靠的项目风险可以自己控制。也有很多只挂证的，这种风险需要公司来控制。

在现场市场行情萧条的情况下，有本二级建造师证，不管能不能加工资，都能增加不少你的竞争力。而且一般的正规公司还是都鼓励员工考证，一般都有一定的奖励的。