建筑公司需要一级建造师吗

一般有追求的建筑公司为了升级的公司资质，需求各种一级建造师证书或者职称人员、技术人员，小单位私人企业很多包点小工程的不需要。

一级建造师前景如何？ 建筑行业的内需：初步估计每年建筑行业的大型项目超过240万个，建筑项目的正常启动，需要项目经理的同时，以后项目上的技术负责人也被要求是建造师。所以，从市场的供需关系上来看，今后一级建造师证书缺口巨大。企业的业绩需求依据行业“轻审批重监管”的改革理念，企业的业绩和诚信等级更加透明，拥有建造师证书的项目经理的业绩、能力将显著提升企业的竞争力水平。也就是说，建造师证书的作用或将慢慢由资质申请阶段转移到工程建设阶段，无形中更加强调了个人能力，未来，建造师的重要作用将在行业发展中进一步凸显，“有证又能干”的真正专业人才有了更大的用武之地，工资待遇将会更上一个台阶。建造师个人执业时代来临我国建立个人执业资格制度的根本目的是执业监管，通过资格考试是关键岗位人员具备必须的专业知识和技能。其实现在，总体趋势很明显，英国、美国等国外发达国家是个人执业资格许可，国内目前是个人执业资格+企业资质双向许可。与国际接轨是趋势。

没规定，有么更牛

【导读】近几年来，随着建筑行业的蓬勃发展，一级级建造师现在从市场上来看，比较紧缺。报考的人员相对来说也是很多的。那么一级建造师的发展前景怎么样?据调查，现阶段全国性一建拥有总数90多万人，二建早已达到200万，为何仍然不能满足建筑招聘市场的要求呢?原因很确立，国家在发展趋势中必须基本建设，便会有许许多多的新企业陆续成立，而注册建造师的要求也在持续提升，缺口仍然在扩张。在现阶段管理方法整体规划中，只能取得一建证书后，才还有机会出任基本建设建筑项目工程施工的工程项目经理、从业其他工程施工主题活动的管理方法、从业法律法规、行政规章或国务院办公厅基本建设行政部门主管机构要求的其他业务流程。而且规定全部施工队伍均是持证，没证工作人员不可报名参加新项目工程施工。一级建造师是要懂管理方法、懂技术性、懂经济发展、懂政策法规，外行来看注册建造师发展前途挺大，轻轻松松薪水又高，但实际上既必须有扎实的专业能力，又必须有灵巧的思考工作能力。总之，一建就是小投入，大收益，拿到证书，每年的你都会有相应的收入回报，由此一级建造师的发展前景可见一斑，而且每年，建造师报考人数都在增加，考试难度自然也在加大，优中选优是国家发展需要的。所以建造师还是早考的好。

你好，我是史功臣，二级建造师市政专业增项建筑专业，今年将参加9月份的一级建造师建筑专业考试。从事这个行业的话，拥有这个证书还是很有前(钱)途的。　　　　一建《建筑工程》专业执业范围：房屋建筑、装饰装修，地基与基础、土石方、建筑装修装饰、建筑幕墙、预拌商品混凝土、混凝土预制构件、园林古建筑、钢结构、高耸建筑物、电梯安装、消防设施、建筑防水、防腐保温、附着升降脚手架、金属门窗、预应力、爆破与拆除、建筑智能化、特种专业。　　有相关数据统计：我国各类施工企业有60万多家，对企业资质又有硬性要求，必须要具备一定数量的建造师人员，这就决定了企业对一级建造师的广泛需求。目前工程从业人员3600多万，而在这么庞大的队伍中，取得一级建造师执业资格证书的却只有35万多人，远远跟不上市场的需求。因此本专业建造师工资待遇会呈现上涨趋势，证书含金量也会有所增加。本专业建造师的发展前途还是非常广阔的。这直接体现在下面几个方面：　　工资待遇　　建造师考试通过率低，再加上最近对挂证的查处，造成大多数企业还是缺证的状态，考过一级建造师一次性奖励几万元的新闻更是屡见不鲜，对于工资能不能翻一番我不敢说，但是二建养车，一建养房应该还是可以实现的。　　职务　　有证书的要比没有证书的更具有竞争力，说话更有底气，也更能引起领导的重视，自己稍加努力表现，职务的升迁还不是水到渠成。如果80后还没有拿到证书的话，说不定明天一个90后就是你的领导，你说尴不尴尬。　　对于已经考过建筑专业的，增项市政专业相信是不错的选择，市政专业现在是比较热门的,跟我们的生活也是息息相关。我是史功臣，有今年一起考建筑专业的同学吗？

一级建造师，全称为注册一级建造师，是建设工程行业的一种执业资格，准入类证书，是担任大型项目经理的前提条件。取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员，经过注册登记后，即获得一级建造师注册证书。

需要。　　根据建筑工程施工总承包资质分级标准，一级建筑企业中建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于 12 人，其中建筑工程专业一级注册建造师不少于 9 人。　　建筑工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级，礤中一级资质标准为：　　1 企业资产　　净资产 1 亿元以上。　　2 企业主要人员　　（1）建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于 12 人，其中建筑工程专业一级注册建造师不少于 9 人。　　（2）技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于 30 人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。　　（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 50人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。　　（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 150 人。　　3 企业工程业绩　　近 5 年承担过下列 4 类中的 2 类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。　　（1）地上 25 层以上的民用建筑工程 1 项或地上18-24 层的民用建筑工程 2 项；　　（2）高度 100 米以上的构筑物工程 1 项或高度80-100 米（不含）的构筑物工程 2 项；　　（3）建筑面积 3 万平方米以上的单体工业、民用建筑工程 1 项或建筑面积 2 万-3 万平方米（不含）的单体工业、民用建筑工程 2 项；　　（4）钢筋混凝土结构单跨 30 米以上（或钢结构单跨 36 米以上）的建筑工程 1 项或钢筋混凝土结构单跨27-30 米（不含）（或钢结构单跨 30-36 米（不含））的建筑工程 2 项。