招聘二级建造师待遇

所有单位的工资序列里面，没有二级建造师的工资类别。二级建造师，就是一个从业资格证而已，表明你有资格可以从事3000万元以下的工程的项目经理的工作。薪资待遇，主要根据工作经验、工作单位及学历判定（重要性按先后排序），三年以上现场施工经验的，薪资约4000~6000，五年以上现场施工经验的6000~8000，再往后就都差不多了。

二级建造师基本成为了建筑行业的入门证书，也是担任建筑行业管理岗位的必备证书，通俗一点说就是只要想当领导而不是一直在底层打磨的，就必须考个建造师证书。二级建造师是担任小型建设工程项目经理的必备条件，除了可以担任项目经理外，考个二建证书能给你带来以下几个明显的好处。　　1、工资变化　　求职的时候有二级建造师证书的普遍比没有证书的人工资收入高1000—1500元左右，一年下来，工资也会多个1万左右，而且一般建筑企业都会为有证书的人提供相应的补贴，包括一次性补贴和每月证书补贴等，这是一笔非常可观的收入增加。　　2、职位晋升　　考取建造师证书有利于升职加薪。拥有建造师证书，代表你比别人多一项晋升的资本，因为这是你个人能力的体现之一，虽然不能将证书与个人能力直接挂钩，但或多或少代表了你的专业和职业水平，晋升的时候公司肯定也会优先考虑有证书的人。　　3、执业前景　　一旦成为项目经理，个人的收入和工作地位都会有很大的提升。除了可以担任项目经理，二建也可以担任项目、技术负责人等，可以从事其它施工活动的管理工作，比如工程质量监督岗位或者工程施工技术管理、咨询职位等。　　二级建造师薪资待遇：　　二级建造师总共设有6个专业：建筑工程、矿业工程、水利水电工程、公路工程、机电工程、市政公用工程，每个专业的证书需求量和价值是不一样的，如果按一个月的工资统计，部分城市可以达到10000多元，具体来划分的话刚毕业工资一般在4000左右。考下二级建造师证书也就是工作时间大概两年后，算上奖金、补贴等在大城市可达到1-2万，小城市也可到6000,其实不同城市岗位薪酬还是有着不小的差距。　　当然，二级建造师的月收入还与个人工作性质或能力有关，如果已经做到项目经理的位置，则会有较高的收入。

影响二级建造师薪资的因素有很多，比如有无建造师证书、工作年限、建造师工作经验、工作地区等等。小编就为大家整理一下影响二级建造师薪资的基础因素。一、二级建造师证书是否已注册？二级建造师只是职业资格证，考取到二级建造师合格证书后，说明你有资格可以从事相关工程的项目经理的工作，只有取得二级建造师证书后并且注册才有额外的薪资。二、与建造师个人工作地区相关二级建造师的月薪还跟个人所在地区相关，不仅一级和二级建造师的收入不同，且不同地域的收入也不一样；消费高的一线城市，相对来说建造师的收入相对也就高一些，对于二、三线城市，薪资可能会稍微低一点；当然还与各地建筑行业相关政策有关，建筑业发达的城市，薪资待遇自然就好。三、与建造师个人工作经验相关个人经验在建筑行业中至关重要，很多企业在招聘的时候大多都会招有经验的人，一方面对于企业来说不用培养直接就能为企业产生价值，另一方面是企业通过你的工作经验，能够了解到建造师的能力。同等条件下有资历的要好些，薪资也会更多一些。四、与建造师专业种类相关影响二级建造师薪资的因素，还有二级建造师证书注册的专业，建造师市场上对不同专业有着不同程度的需求，因此，专业方向也是影响二级建造师薪资的一个重要因素。随着建筑业不断的发展，对建造师的需求也会越来越大，二级建造师证书作为建筑业入门的一种职业资格，会随着大家在工作中不断的提高和完善自己变得更有价值，薪资也会不断的上涨。

二级建造师的前景如何　　作为行业紧缺人才，二级建造师发展前景以及证书含金量一直为业内人士津津乐道。新规落地后，二级建造师热度不减，在国家政策的推动下，二级建造师未来发展必会大放异彩。今天，我就带大家展望一下未来二建的发展趋势。 　　在建筑市场下，为什么二级建造师会脱颖而出? 　　①市场对于行业的需求 　　目前，我国的建筑业从业人数约占全世界建筑业从业人数的25%，但对外工程承包额仅占国际承包市场的3%。缺乏国际认同的高素质的工程项目管理人员是重要原因之一。 　　因此，建立注册建造师制度，并争取得到有关国家认可，将成为我国开拓国际承包市场、增强对外工程承包能力的一个重要条件。同时，随着国家建设的进一步繁荣，建造师将会成为越来越多的人耀眼的职业。、 　　②《建筑法》的规定 　　《建筑法》第十四条规定：从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。 　　鉴于建造师在企业资质评定，年度审核，招投竞标，合同签订，施工组织，工程验收，竣工审批等具有关键作用;2008年2月27日所有项目经理证书作废，由建造师全面取代，同时取消三级项目经理证书; 　　对于建筑施工企业来说，没有一定数量的建造师，意味着新的工程合同难接到，所有在建工程将面临停工危险，企业没有办法进行资质评定，故安排人员参加建造师考试且通过，显得迫在眉睫，非常重要。 　　③二级建造师的执业资格 　　二级建造师是一种建筑类执业资格，是担任项目经理的前提条件。 　　要取得二级建造师执业资格必须参加全国每年一次的二级建造师职业资格考试，二级建造师执业资格实行全国统一大纲，各省、自治区、直辖市命题并组织的考试制度。 　　考试内容分为综合知识与能力和专业知识与能力两部分。考试设3个科目，参加全部3个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目，取得建造师执业资格证书、且符合注册条件的人员，必须经过注册登记后，方可以建造师名义执业。 　　④我国建筑大环境的发展 　　我国建筑业技术进步又结新硕果，随着工法管理工作的不断推进，施工企业的重视和认识程度也逐年提高，申报数量和入选国家级工法的数量逐年增多。 　　近几年来，工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量，给企业带来了明显的经济和社会效益。 　　同时，我国建设工程项目量大面广，工程项目的规模差异悬殊，各地经济、文化和社会发展水平有较大差异以及不同工程项目对管理人员的要求也不尽相同。 　　所以，专业高素质人才将是我国建筑行业的迫切需要，通过建造师考试取得证书也将是梦想迈进高薪好前景建造师职业的必经之路。 　　日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。 　　随着建工法管理工作的不断推进，施工企业的重视和认识程度也逐年提高，建工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量，为企业带来了明显的经济和社会效益。二级建造师现在从市场上来看，比较紧缺。

1、首先所有单位的工资序列里面，没有二级建造师的工资类别。二级建造师，就是一个从业资格证而已，表明你有资格可以从事3000万元以下的工程的项目经理的工作。2、取得二级建造师证后，需要进行注册，而且必须注册到取证人的所在单位，这个二级建造师的证件才算有用。3、二级建造师注册后，所在单位根据持证人的业绩、能力、业务水平、个人素质来确定是否聘任持证人为项目经理或者项目副经理或者项目工程师，一般项目经理和项目副经理是拿年薪的，在项目开启之前会签订目标责任书(项目部和上级单位的绩效保证合同)，最后根据项目的进度、成本、质量等各大指标的完成情况来考核绩效，确定年薪的数额。完不成指标，可能只是拿工资序列里面的基本工资，没有年薪可拿。