认真看下合同约定还有实际的履行情况,如果能朝兼职方向走的话,个人认为还是受法律保护的,如果仅是挂靠的话,不受法律保护
你好!建造师挂靠有关方面协议范本发给看看。谢谢!
最好是签劳动合同,相当于你是挂靠单位的员工,社保也在这个单位上。可以在合同中注明不坐班。其他的挂靠协议实际上是非法协议,不受法律保护的。
是的。因为挂靠本身就是违法的。法律怎么可能保护违法行为呢!~
134 浏览 6 回答
277 浏览 3 回答
335 浏览 7 回答
123 浏览 5 回答
120 浏览 6 回答
258 浏览 3 回答
80 浏览 6 回答
292 浏览 6 回答
331 浏览 7 回答
168 浏览 6 回答
198 浏览
120 浏览
342 浏览
89 浏览
256 浏览