搬砖必备二级建造师

如果你是做工程行业的，二建可以做项目经理，技术负责人，也就是项目总工，而且也是进入技术部门管理层的敲门砖，甚至是应聘的敲门砖。1、工资上涨对于在工地没有证书、没有工作经验的新人，工资在3000元左右。经过一年的工作，工资将提高到大约5000左右。符合两年工作年限后报考二级建造师。如果你有二级建造师证书，刚进入公司，您的工资待遇就比一般的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。如果想要晋升，公司也会优先考虑有证书的小伙伴们。2、有补贴二建证书在工程领域还是很重要的，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。通常有：考过二级建造师一次性补贴上万元；每个月证书津贴几百到小几千元不等；某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等。3、升职专业技术人员取得一级建造师、二级建造师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。拿到二建证书，可以以二级建造师名义担任项目经理，从事施工活动的管理人员。

二级建造师是建筑类的一种执业资格，是担任项目经理的前提条件。注册建造师以专业技术为依托，以工程项目管理为主业的注册执业人士。用途：1、以建造师名义担任建设工程项目施工的项目经理；2、从事其他施工活动的管理。例如：可以担任建设方代表；可以从事工程质量监督岗位；也可以从事工程施工技术管理和技术咨询活动；3、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。从业方向：建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时，二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理，应由建筑业企业自主决定。

在我国呢，向来都是少一证不如多一证，毕竟证多不压身，而且，没准哪个证哪天就有用了~那么说回二建，二建考完，注册拿证了以后，如果你是在建筑单位做施工员之类的岗位， 那么可能你考完二建证，岗位还是没什么变化，而且极有可能几年内无变化，但是你的工资一定是会有变化的，当然，前提是，你的单位需要二建证。大部分施工单位的工作，其实都是做几年甚至十几年的施工员，才能做到项目经理，当然了，如果工作能力比较出色，还是会快一些的，所以不要想着二建证拿下来了，就立刻在短时间内升职加薪走上巅峰，那可能会很失望。如果你说自己单位不用这个证，那你也可以挂靠出去，挂靠每年总还是能赚几千到几万的，总体来说，并不亏啊，不过自己挂靠可能没那么多钱，找个机构帮你挂靠应该会价格高一些。如果想短期内看到比较好的钱景或收益，一建更有用些，不管是挂靠费还是说自己用来提升履历工资之类的，都比较有用。网上很多人说，考二建没用，挂不出去，自己用不上之类的，这种呢，要么是没考上的，要么是自己挂靠不出去的，相信我，考出来以后绝对是有用的，就算你不在相关资质单位工作，挂出去最少一年也有几千块~

有用呀，拿到二建证书好处多多！　　拿到二建证书，你能做：　　1、二级建造师是建筑类的一种职业资格，是建筑行业入门的敲门砖。　　2、拿到二建证书，可以以二级建造师名义担任项目经理，从事施工活动的管理人员。　　3、拿到二建证书，可以从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。　　二级建造师的未来前景　　1、二级建造师考试被纳入国家职业资格目录。　　2、建筑公司对二建需求量大，全国建筑企业10W+，建造师数量远远不够市场需求。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工等单位，必须在建设工程工作岗位配备二级建造师。随着我国建筑市场的快速发展和工程项目相关市场的不断扩大，社会各行业如从国企到房地产公司、建筑安装企业等对建造师人才的需求不断增加。　　3、证书与职称挂钩，是升职的必备证书。专业技术人员取得一级建造师、二级建造师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。证书与职称挂钩，是你升职的必备证书。　　鉴于这种要求，建造师的刚性需求增加，市场缺口加大。同时国家规定，一个二级建造师只能接受一个单位的聘请，市场需求存在严重缺口。　　4、对于工程从业人员而言，进行二级建造师这样的综合性考试，可以显著提升自身的专业技术水平。拥有二级建造师证书的人员可以说是懂管理、懂技术的高素质复合型人才，既有理论水平，也有丰富的实践经验和较强的组织能力，是一个同时具备工作经验和资质证书的人才，在职场中具备超高的个人竞争力。　　拿下二建证书，工资水平会什么变化?　　1、对于在工地没有证书、没有工作经验的新人，工资在3000元左右。经过一年的工作，工资将提高到大约5000左右。符合两年工作年限后报考二级建造师。　　2、如果你有二级建造师证书，刚进入公司，您的工资待遇就比一般的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。如果想要晋升，公司也会优先考虑有证书的小伙伴们。　　3、对于在工程领域有着举足轻重作用的二级建造师来说，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。通常有：　　(1)考过二级建造师一次性补贴上万元;　　(2)每个月证书津贴几百到小几千元不等;　　(3)某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等　　所以，作为施工人员，是选择继续搬砖，还是转向管理，当项目经理?拿下这个证书是关键转折!　　为什么这个证书如此值钱呢?　　建造师制度的实行　　建造师证制度是我国建设系统近来根据国外经验发展起来的执业资格证书的一种，建造师证证明执证人具备从事建设管理工作的专业能力，可从事建设工程相关管理工作。　　在国家改革后，每个施工企业要承揽工程，都必须要有拥有建造师证的项目经理!市场需求将进一步扩大，但是拥有建造师证的人才还是很紧缺。　　市场空间大，需求高　　随着二建证书全国通用的一步步推进，二建证书的价值不减反增，二建证书已经成为建筑行业的敲门砖，主要体现在以下4点：　　(1)建筑公司需求　　(2)个人职位提升需求　　(3)个人技能提升需求　　(4)薪资收入提升需求

二级建造师执业资格证建筑行业入门的敲门砖建筑行业热门的证书建筑行业担任工程项目经理的必备条件升职加薪的利器增加收入的渠道二级建造师在未来的作用1、执业资格证书与职称挂钩，等于一个整数相当于两个用。2、二建临时执业资格证书取消，在未来一段时间内，企业对证书的需求将增大。3、提升自身的专业技术水平。4、增强个人职场竞争力。5、二级建造师考试被纳入国家职业资格目录。为什么这个证书如此值钱呢？二级建造师在全国市场缺口很大 建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员，建造师执业资格制度起源于1834年的西方资本主义国家英国。 我国的建造师制度是近年来根据国外经验发展起来的执业资格证书的一种，执有证书的人员可从事建设工程相关管理工作。按照国家相关规定，施工企业要想承揽工程，需要拥有一定数量的建造师。 据不完全统计，目前全国建造从业人员总数大概4600万人，其中持有注册二级建造师资格证书的人数仅为163万，占比约为5%，由此可见，二级建造师的缺口非常大！ 考试难度加大，证书含金量更高 ✦二级建造师考试难度加大 据统计，二级建造师考试报考人数每年以10%以上的速度在增加，这就意味着考试竞争加大，同时，各地会提高考试难度来控制通过率，这也就加大了考试的难度。 ✦二级建造师证书合格线提高 近年来，二建考试难度逐年加大，这就意味着通过率的降低，但从另一层面看，证书的含金量上涨，行情也更好，在市场上更加受欢迎，而这些，通通都与收益挂钩！ 所以，是选择搬砖，还是选择管理，二级建造师证书是关键！

不同的地区，不同的专业，证书价格不同。在众多建工行业资格证书中，二级建造师的性价比一直很高，二级建造师的发展趋势是越来越好的，特别是2019年多个省市取消了二级建造师临时执业资格证书以及国家对证书挂靠的严查，致使二建缺口短时间内迅速扩大，价格也是一路攀升。

有用呀，拿到二建证书好处多多！ 　　拿到二建证书，你能做： 　　1、二级建造师是建筑类的一种职业资格，是建筑行业入门的敲门砖。 　　2、拿到二建证书，可以以二级建造师名义担任项目经理，从事施工活动的管理人员。 　　3、拿到二建证书，可以从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。 　　二级建造师的未来前景 　　1、二级建造师考试被纳入国家职业资格目录。 　　2、建筑公司对二建需求量大，全国建筑企业10W+，建造师数量远远不够市场需求。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工等单位，必须在建设工程工作岗位配备二级建造师。随着我国建筑市场的快速发展和工程项目相关市场的不断扩大，社会各行业如从国企到房地产公司、建筑安装企业等对建造师人才的需求不断增加。 　　3、证书与职称挂钩，是升职的必备证书。专业技术人员取得一级建造师、二级建造师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。证书与职称挂钩，是你升职的必备证书。 　　鉴于这种要求，建造师的刚性需求增加，市场缺口加大。同时国家规定，一个二级建造师只能接受一个单位的聘请，市场需求存在严重缺口。 　　4、对于工程从业人员而言，进行二级建造师这样的综合性考试，可以显著提升自身的专业技术水平。拥有二级建造师证书的人员可以说是懂管理、懂技术的高素质复合型人才，既有理论水平，也有丰富的实践经验和较强的组织能力，是一个同时具备工作经验和资质证书的人才，在职场中具备超高的个人竞争力。 　　拿下二建证书，工资水平会什么变化? 　　1、对于在工地没有证书、没有工作经验的新人，工资在3000元左右。经过一年的工作，工资将提高到大约5000左右。符合两年工作年限后报考二级建造师。 　　2、如果你有二级建造师证书，刚进入公司，您的工资待遇就比一般的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。如果想要晋升，公司也会优先考虑有证书的小伙伴们。 　　3、对于在工程领域有着举足轻重作用的二级建造师来说，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。通常有： 　　(1)考过二级建造师一次性补贴上万元; 　　(2)每个月证书津贴几百到小几千元不等; 　　(3)某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等 　　所以，作为施工人员，是选择继续搬砖，还是转向管理，当项目经理?拿下这个证书是关键转折! 　　为什么这个证书如此值钱呢? 　　建造师制度的实行 　　建造师证制度是我国建设系统近来根据国外经验发展起来的执业资格证书的一种，建造师证证明执证人具备从事建设管理工作的专业能力，可从事建设工程相关管理工作。 　　在国家改革后，每个施工企业要承揽工程，都必须要有拥有建造师证的项目经理!市场需求将进一步扩大，但是拥有建造师证的人才还是很紧缺。 　　市场空间大，需求高 　　随着二建证书全国通用的一步步推进，二建证书的价值不减反增，二建证书已经成为建筑行业的敲门砖，主要体现在以下4点： 　　(1)建筑公司需求 　　(2)个人职位提升需求 　　(3)个人技能提升需求 　　(4)薪资收入提升需求

二级建造师的前景如何　　作为行业紧缺人才，二级建造师发展前景以及证书含金量一直为业内人士津津乐道。新规落地后，二级建造师热度不减，在国家政策的推动下，二级建造师未来发展必会大放异彩。今天，我就带大家展望一下未来二建的发展趋势。 　　在建筑市场下，为什么二级建造师会脱颖而出? 　　①市场对于行业的需求 　　目前，我国的建筑业从业人数约占全世界建筑业从业人数的25%，但对外工程承包额仅占国际承包市场的3%。缺乏国际认同的高素质的工程项目管理人员是重要原因之一。 　　因此，建立注册建造师制度，并争取得到有关国家认可，将成为我国开拓国际承包市场、增强对外工程承包能力的一个重要条件。同时，随着国家建设的进一步繁荣，建造师将会成为越来越多的人耀眼的职业。、 　　②《建筑法》的规定 　　《建筑法》第十四条规定：从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。 　　鉴于建造师在企业资质评定，年度审核，招投竞标，合同签订，施工组织，工程验收，竣工审批等具有关键作用;2008年2月27日所有项目经理证书作废，由建造师全面取代，同时取消三级项目经理证书; 　　对于建筑施工企业来说，没有一定数量的建造师，意味着新的工程合同难接到，所有在建工程将面临停工危险，企业没有办法进行资质评定，故安排人员参加建造师考试且通过，显得迫在眉睫，非常重要。 　　③二级建造师的执业资格 　　二级建造师是一种建筑类执业资格，是担任项目经理的前提条件。 　　要取得二级建造师执业资格必须参加全国每年一次的二级建造师职业资格考试，二级建造师执业资格实行全国统一大纲，各省、自治区、直辖市命题并组织的考试制度。 　　考试内容分为综合知识与能力和专业知识与能力两部分。考试设3个科目，参加全部3个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目，取得建造师执业资格证书、且符合注册条件的人员，必须经过注册登记后，方可以建造师名义执业。 　　④我国建筑大环境的发展 　　我国建筑业技术进步又结新硕果，随着工法管理工作的不断推进，施工企业的重视和认识程度也逐年提高，申报数量和入选国家级工法的数量逐年增多。 　　近几年来，工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量，给企业带来了明显的经济和社会效益。 　　同时，我国建设工程项目量大面广，工程项目的规模差异悬殊，各地经济、文化和社会发展水平有较大差异以及不同工程项目对管理人员的要求也不尽相同。 　　所以，专业高素质人才将是我国建筑行业的迫切需要，通过建造师考试取得证书也将是梦想迈进高薪好前景建造师职业的必经之路。 　　日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。 　　随着建工法管理工作的不断推进，施工企业的重视和认识程度也逐年提高，建工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量，为企业带来了明显的经济和社会效益。二级建造师现在从市场上来看，比较紧缺。