考过一级建造师的人怎么样

一级建造师前景如何？ 建筑行业的内需：初步估计每年建筑行业的大型项目超过240万个，建筑项目的正常启动，需要项目经理的同时，以后项目上的技术负责人也被要求是建造师。所以，从市场的供需关系上来看，今后一级建造师证书缺口巨大。企业的业绩需求依据行业“轻审批重监管”的改革理念，企业的业绩和诚信等级更加透明，拥有建造师证书的项目经理的业绩、能力将显著提升企业的竞争力水平。也就是说，建造师证书的作用或将慢慢由资质申请阶段转移到工程建设阶段，无形中更加强调了个人能力，未来，建造师的重要作用将在行业发展中进一步凸显，“有证又能干”的真正专业人才有了更大的用武之地，工资待遇将会更上一个台阶。建造师个人执业时代来临我国建立个人执业资格制度的根本目的是执业监管，通过资格考试是关键岗位人员具备必须的专业知识和技能。其实现在，总体趋势很明显，英国、美国等国外发达国家是个人执业资格许可，国内目前是个人执业资格+企业资质双向许可。与国际接轨是趋势。

随着住建部对建工行业市场的整治，高素质的一级建造师人才越来越紧缺，而国家持证上岗的政策要求更是使得报名一级建造师考试的建工行业人日益增加。一级建造师证书价值在逐渐增加，给取得一级建造师证书的建工行业人更大的发展空间。　第一、建筑市场需求不断扩大，建设工程领域的企业求才若渴。在我国蓬勃发展的建筑热潮中，综合素质较高的一级建造师被定位为不可或缺的高端人才。再加上只有拿到证书后才可以建造师的名义从事相关业务和一个一级建造师只能接受一个单位的聘请的政策要求，建设工程领域的企业对建造师人才的需求不断增加，企业招聘求才若渴。　　第二、证书收益持续上涨，职场生涯前程似锦。目前拥有证书的人员不仅在寻找工作方面有诸多便利，证书的价值也将转变成为岗位工资的提升、薪酬福利的好坏，提高其生活水平。除此之外，更让人无法忽视的好处就是职业资格证书可以直接聘任工程师等级，为持证人的职位晋升提供了相当大的帮助。希望我的回答对你会有帮助

一级建造师的就业面很宽广，大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。我国各类施工企业有60万多家，国家对企业资质有硬性要求，必须要具备一定数量的建造师人员，这就决定了企业对一级建造师的广泛需求。目前工程从业人员3600多万，而在这么庞大的队伍中，取得一级建造师执业资格证书的却只有35万多人，远远跟不上市场的需求。目前对工程项目的管理更加规范化，法制化，从业项目经理必须要持有建造师资格证书，更加剧了对一级建造师人才的需求。总的来说，一级建造师证书对个人职业发展或者是收入提升都是不错的选择。

主要看企业是怎么分配的。有些单位会有中标提成，那会高一些。 一线城市的一级建造师一般月收入在一万左右。二线城市的一级建造师一般月收入但是普遍平均工资在7K以上，一般来说7000-8000是最基本的，如果有5年工作经验10~20万。好一点的单位肯定都是上万的，这也要依据个人的能力和工作经验而定。整体的趋势是好的，供小于求，—级建造师目前还是处于非常吃香的地位。不同地区、工作资历收入不同。如果有5年工作经验，大约10~20万。在我国一般公司针对工程项目经理的招骋上边薪资待遇在11000元上下，上下左右波动区段在8000到12000元，依据地域不一样与承担项目大小，及其最终的分红决策。它是相对于大部分私人企业而言的，能够说成很高薪工作的岗位。但很多人还是想从国企工作，工作稳定，福利待遇好。扩展资料：1、注册建造师的执业范围注册建造师有权以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理；从事其他施工活动的管理；从事法律法规或国务院行政主管部门规定的其他业务。2、注册建造师担任项目经理注册建造师资格是担任大中型工程项目的项目经理之必要条件。建造师需按人发[2002]111号文件的规定，经统一考试和注册后才能从事担任项目经理等相关活动，是国家的强制性要求，而项目经理的聘任则是企业行为。

现在我国对一建的需求很大。每一家建筑公司都离不开一级建造师证书。根据国家政策要求，一流建筑企业需要建筑工程、机电工程专业一级施工工程师不少于12名，其中建筑工程专业一级施工工程师不少于9名；一级施工企业要求公路工程专业一级施工工程师不少于15人。未来，建筑业对注册建筑工程师的需求将继续扩大。目前，为了激发本单位人员的积极性，不少单位制定了一次性奖励数万元、每月发放证书补贴的办法。对于工资相对较低的建筑业来说，这对持证人员来说也是实实在在的好处。只有取得施工工程师的专业资格，才能认定其具有工程师、助理工程师的职称，并作为申请高级职称的条件。证书与职称挂钩，是你升职的必备证书。一建证书非常值得考！

各个地方，工资也会不同，一线城市的一级建造师一般月收入估计在一万左右，二线城市的一级建造师普遍平均工资在7K以上，一般来说7000-8000是最基本的。如果你有工作经历，工资可能会更高一些。