公司为什么要一级建造师

一级建造师，是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。建造师的职责是根据企业法定代表人的授权，对工程项目自开工准备至竣工验收，实施全面的组织管理。建造师有一级建造师和二级建造师，都是具有较高素质和管理水平的人员，不同的工程项目对管理人员要求不同。

一级建造师含金量怎么样？一级建造师发展前景如何？今天小佑就为大家说一说，希望能增加各位的了解。薪酬这个问题，从两个方面来说，一个是自己的能力，一个要看各种各样的机遇。一建含金量对于每位同学来说，既然你参加一级建造师考试或者说既然你已经拿到了一级建造师证书，对这个待遇就不用想得太多，因为只要你能力相匹配，只要你具备相应的资质证书，后面的回报一定非常丰厚。如果你想在建筑领域或者说在这一行有发展空间，那就必须要考一建证。从某种意义上来说，一建证书是我们进入高级管理层的必备证书。一建行业规模及人才缺口一级建造师是整个建筑行业的核心人才。随着建筑行业的逐渐规范，一级建造师的缺口是很大的。不管从各种各样的法规、相关的标准，还是从相关的企业资质认定，对一级建造师的需求都越来越大。一建注册情况从目前建筑行业来讲，一级建造师的注册情况基本上呈现这样一个现状。在诸多专业当中，建筑专业注册人数是最多的，到现在为止超过了22万。其它的专业，机电相对比较多一些，有6万多，接下来是市政5万、6万，基本上是这样一个规模。总体来讲不同专业注册的人数不一样，专业背景可能不一样，但是这一行对一级建造师的需求绝对都是一样的。谈谈一建发展前景建筑行业一直是个热门行业，虽然一级建造师报考人数逐年增加，但是社会平均过关率很低。取得一级建造师资格证书后需要注册成功后才能执业。目前国内一级建造师人数很少，日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。一级建造师的就业面很宽广，大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。我国各类施工企业有60万多家，国家对企业资质有硬性要求，必须要具备一定数量的建造师人员，这就决定了企业对一级建造师的广泛需求。目前工程从业人员3600多万，而在这么庞大的队伍中，取得一级建造师执业资格证书的却只有35万多人，远远跟不上市场的需求。目前对工程项目的管理更加规范化，法制化，从业项目经理必须要持有建造师资格证书，更加剧了对一级建造师人才的需求。

有利于就业和收入提升。

一级建造师也可以说是项目经理证，是建设工程行业的一种执业资格。当然还有二级建造师，区别主要在于工程项目的大小，工程项目难度的大小。1、国家法律规定：大中型工程项目的项目经理必须由取得建造师执业资格的人员担任；考一建建造师是为了增加收入，最直接、最明确的收益，但是也有很多人考这个证书是为了个人的职业生涯所需。没有建造师证书，你注定无法成为真正的项目经理，而一个真正的项目经理，是所有从事项目工程师管理工作的人的梦想。2、国家对各类工程类企业资质标准资质办理及每年资质考核一个重要的指标就是建造师人员数量的多少。正常项目施工对建造师的需求，一点儿也不会减少！建造师数量跟企业资质可以脱钩，但项目经理必须持建造师证上岗，工程必须得有具有建造师资质人员来做，这些是不会改变的！而且，还会不断规范和强化。3、在工程招投标时，投标企业拟聘该项目的项目经理必须本人到场，且必须携带其本人的建造师证。如果你想在建筑行业走得更远，一建这个证必须拿下。

1、一建证书需求量大，报考人数逐年递增据统计，我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3600多万，而中国持证建造师只有几十万，远远跟不上市场的需求。现在基本所有的企业建造师数量都不达标，机电、市政、公路和水利专业从业人员更不到5%，如果要补充市场空缺，至少需要5年的时间。随着需求量的增加，近年来，一建报名人数也在逐年递增，如下图，2020年一级建造师报考人数突破150万。2、一级建造师行业薪资水平较高，月薪破万一级建造师的行业薪资水平较高，一般都在1万元左右，但是也会因为专业、工作经验和地域的差异而造成一些差别。一般来说，一线城市的一级建造师一般月收入会高于1万元，二线城市的一建月收入会略低于1万元。3、一级建造师可以直聘工程师职务，部分省份已明确目前，四川、福建、河南、黑龙江、湖北、安徽、江苏、海南、广西、陕西等省市已经明确了取得一级建造师职称可以直聘工程师职务，其他省份也有此趋势。以上省份在发布的《专业技术职业资格和职称对应关系的通知》中都有提到，取得一级建造师职称的人员可以直接聘任为工程师，用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。4、考取一级建造师后可获得特权在考取了一建建造师证书后，还可以获得以下特权：①担任项目经理的前提（项目经理年薪40-50万）；②重要施工文件签字盖章权；③获得中级职称；④积分落户加分项目；⑤申请个税专项附加扣除；⑥升职加薪优先条件；⑦可获额外收入。综上所述，一级建造师考试的证书价值和行业前景是不可估量的！

为升职：一级建造师是一种建筑类职业资格考试，是上岗从业必备证书，建造师是不仅要有理论水平，也要有丰富的实战经验和较强组织能力的复合型人员。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任大中小型建设工程项目施工的项目经理，从事其他施工活动的管理。为赚钱：为什么那么多人要去考一级建造师？有何用处？工作越来越难找，工作量越来越大，唯有工资政策迟迟不调，只有考点证书来发财，而一级建造师有着广阔的发展方向和丰厚的收入回报。一级建造师等值费用：建筑工程(8-3万/年)，机电工程(3万/年)，市政公用(4-5万/年)，公路工程(8万/年)，铁路工程(8-3万)，水利水电(8-3万/年)，港口与航道(4万/年)，通信与广电(7-3万/年)。各地情况不同会稍有不同。为跳槽：新版资质标准实施，建造师需求增加。想跳槽提升自己，考取一级建造师资格证书，会更顺利的在建筑行业内找到理想的工作，实现自己更高的人生目标和价值!为获取知识：新版资质标准实施，建造师需求增加，很多时候工作中也会用到管理和实务的知识，多学习知识能带给你很多意外的惊喜。为树立榜样：考个证书，给他人树立良好的榜样，让自己在行业内闪闪发光。为提升技能:对于工程从业人员而言，通过建造师这样的综合性考试，可以显著提升自身的专业技术水平。在复习备考的过程中，系统性的学习专业知识，考证的同时也提高了日常工作技能，建造师考试与实际工作的结合日益紧密，对实际工作大有裨益。法规让你更多了解国家法律，规范自己行为;管理让你掌握先进知识，提升自己三控三管的能力。为改善生活：为什么那么多人要去考一级建造师？有何用处？建造师证书对个人生活的改善是巨大的，当登上更高的职业层次后，生活品质同时也被大大改善，您将拥有更多的资源，也有更多的机会继续提升自己，由取证开始，进入不断提升自我的良性循环，道路越走越宽阔，前景愈发明朗。为竞争：人生充满竞争，弱肉强食，没证书你拿什么跟别人比?不甘心?考个证书，帮你在竞争较量中赢得更多机会。为证书情节：身为一个工程人，考上一级建造师是每个人的目标，是体现自身价值的最有力证明。更何况，走遍万千工程，怎能没个证书!

一、担任项目经理1、一张建造师执业资格证书，是担任项目经理的前提条件;2、何谓项目经理?项目经理在建筑施工活动中充当着管理的角色，从人员、技术、经济等各个方面进行掌控。以前有专门的项目经理资质证书，后来建设部改革，取消这一资质，由建造师替代。因此，对于一些拥有项目经理资质证书的人员，报考建造师时，可以免考部分科目;3、二级建造师的执业范围比一级建造师小，公路专业亦是如此。一般来说，二级建造师只能担任二级以下施工资质企业的项目经理。工程越大对人员素质要求越高，一个项目经理，应当具备生产指挥权、财权、人事权、技术决策权等，可见项目经理职能的重要性。4、建造师一般注册在有公路方面施工资质的企业，但是，有一点需要注意，想成为项目经理必须要有建造师执业证书，但是有建造师执业证书不一定可以担任项目经理，还是要看企业实际情况。二、赚取挂靠费用1、现在大部分人考建造师，最终目的还是为了挂靠赚钱，不同专业的证书挂靠费又各有不同，据数据统计，全国二级公路建造师挂靠价格最低在4-6千/年，最高挂靠价格在广东省8-3万/年左右，地区不同，挂靠价格也不同。2、有哪些企业需要公路专业二级建造师证书?一般来说，企业办理资质或者维护资质，才需要凑齐一定数量建造师;3、根据相关标准判断，想办理公路工程二级、三级资质和公路路面、路基等二级、三级资质的企业，需要准备公路专业二级建造师。很多企业不想招聘那么多人员，就选择挂靠方式。

一、高额年薪我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3500多万，每年全国建筑市场的建设项目众多，施工项目经理的需求量巨大。随着我国经济建设的不断发展，会有更多一级建造师出现在重要工作岗位，随之而来的也是生活水平的提高。二、晋升机会一级建造师就业面宽广，同时具备工作经验和资质证书的人才，在职场中具备超高竞争力，对于懂管理、懂技术、懂经济、懂法规的高素质复合型人才，既有理论水平，也有丰富的实践经验和较强的组织能力，当然能够获得更多的晋升机会。两个人同样的水平，一个是建造师，一个不是，假如你是老板，你会用那个人来当你的项目经理……三、提升技能对于工程从业人员而言，通过建造师这样的综合性考试，可以显著提升自身的专业技术水平。在复习备考的过程中，系统性的学习专业知识，考证的同时也提高了日常工作技能，建造师考试与实际工作的结合日益紧密，对实际工作大有裨益。法规让你更多了解国家法律，规范自己行为;管理让你掌握先进知识，提升自己三控三管的能力。