如何解决目前有业绩的一级建造师，技术负责人以及各有关岗位人员紧缺的问题？主要手段和方法还是提高工资待遇，对持有一级建造师执业证书的员工要给予一定的福利补助，要比同行业的稍高一些，这样才能留住人才，同时可以吸引更多的人跳槽到你们公司。
可以
有工作业绩这一栏吗？楼上说的是单位意见不？那个填写年限与上面的专业工作年限一样就行了。比如：上面填写专业工作年限5年，那下面的单位意见中就填写：该同事从事xxxxx工作已满5年，同意报考，然后单位盖章！如果是工作证明，那也是一样的。
放心好了，备案了就是你的业绩啊，有的你签字和执业章
变更项目经理，业绩基本上都是算到后来的项目经理
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sevenweish
