你与公司解除劳动合同关系,只要通过正常的离职手续办理,签订解除劳动关系的协议就可以了。不需要其他手续的。
打电话催促经理办理解聘手续,如果实在不行就到建委办理证书挂失。
联系一下主管部门
社保问题属于人力资源和社会保障局管理,而建造师的挂靠,由住房和城乡建设局管理。没有法律上的冲突,不会影响,但您入职其他公司,需要原先挂靠的公司出具劳动合同解除书,否则,现在的公司不敢接受您,也无法给您交纳社保。中华人民共和国劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
不会吊销证件的---在别的公司就职,做好注册交接就好---大部分公司会放行的,只是老板脸色会不太好,有的给个小鞋穿的,没那么爽快的
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