二级建造师考得了怎么使用

二级建造师证书是建筑活动的专业技术人员必备的执业资格证书。二级建造师证书持有者有资格成为中小型施工项目的项目经理 。同时，例如总工程师，部门工程师，甚至有些企业的施工管理技术人员，都需要持二级建造师证上岗或者说持有这个证书，更有行业竞争力。二级建造师证书的含金量还是很高的。建筑施工企业有十万多个，二级建造师却只有几十万左右，跟不上市场需求，拥有二级建造师证书不仅在施工单位，也可以以在建设单位、设计单位、造价、咨询、监理等单位担任技术岗位。二建合格标准二级建造师考试各科目合格标准情况初步统计为：《工程法规及相关知识》为45分～60分；《建设工程施工管理》为45分～72分；《专业工程管理与实务》根据科目、省份不同而不同。现在部分地区二建考试合格后还有考后审核，具体以本省的规定为准。凡未按规定要求和时限提交复审材料的考生，视为自动放弃并取消当前年度全部考试科目成绩；逾期和资格复核未通过的人员不予核发证书。

在我国呢，向来都是少一证不如多一证，毕竟证多不压身，而且，没准哪个证哪天就有用了~那么说回二建，二建考完，注册拿证了以后，如果你是在建筑单位做施工员之类的岗位， 那么可能你考完二建证，岗位还是没什么变化，而且极有可能几年内无变化，但是你的工资一定是会有变化的，当然，前提是，你的单位需要二建证。大部分施工单位的工作，其实都是做几年甚至十几年的施工员，才能做到项目经理，当然了，如果工作能力比较出色，还是会快一些的，所以不要想着二建证拿下来了，就立刻在短时间内升职加薪走上巅峰，那可能会很失望。如果你说自己单位不用这个证，那你也可以挂靠出去，挂靠每年总还是能赚几千到几万的，总体来说，并不亏啊，不过自己挂靠可能没那么多钱，找个机构帮你挂靠应该会价格高一些。如果想短期内看到比较好的钱景或收益，一建更有用些，不管是挂靠费还是说自己用来提升履历工资之类的，都比较有用。网上很多人说，考二建没用，挂不出去，自己用不上之类的，这种呢，要么是没考上的，要么是自己挂靠不出去的，相信我，考出来以后绝对是有用的，就算你不在相关资质单位工作，挂出去最少一年也有几千块~

二级建筑工程师是建筑学专业资格，是担任项目经理的必备条件。注册建筑工程师是以专业技能为基础，以工程项目管理为主要职业的注册执业人员。经省人事厅、住房厅二级建筑工程师执业资格考试合格的，自治区、直辖市颁发《中华人民共和国建筑工程二级工程师执业资格证书》。建筑工程师注册后，取得二级建筑工程师注册证书，受聘执业。二级建筑师考试科目有三门。职责定位：建筑工程师是一名专业技术人员，主要从事项目管理，近期主要从事施工管理。建筑工程技术人员是懂管理、懂技术、懂经济、懂法律、综合素质高的复合型人才。他们不仅要有理论水平，还要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建筑工程师受聘为注册建筑工程师后，可以以建筑工程师的名义担任建筑工程的项目经理，从事其他建筑活动的管理，以及法律规定的其他业务。行政法规或者国务院建设行政主管部门规定的。一级注册建造人在履行项目经理职责时，可以担任《建筑企业资质标准》规定的具有特种施工企业资质、一级施工企业资质的施工项目的项目经理；具有二级施工企业资质的建筑工程，可以由注册二级施工人担任项目经理。大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建筑工程师资格的人员担任；但具有建筑工程师资格的人员能否担任大中型工程项目经理，由建筑企业自主决定。

领取方式有以下二种：一、申请邮寄:成绩合格人员,可登陆宜宾人事考试网“申办证书邮寄”栏目，按提示操作即可。邮寄费用由申请人支付给邮政公司。二、现场领取：1、本人亲自领取。本人持第二代居民身份证原件即可；2、委托他人代为领取。被委托人持委托人和被委托人本人第二代居民身份证原件(不含临时身份证、身份证复印件)即可。

二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。二级建造师是建筑类的一种执业资格，是担任项目经理的前提条件。注册建造师以专业技术为依托，以工程项目管理为主业的注册执业人士。二级建造师执业资格考试合格者，由省、自治区、直辖市人事部门和住建部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。建造师执业资格制度起源于英国，迄今已有150余年历史。世界上许多发达国家已经建立了该项制度。具有执业资格的建造师已有了国际性的组织--国际建造师协会。职责定位：建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主的执业注册人员，近期以施工管理为主。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。以上内容参考：百度百科——二级建造师

如果你是做工程行业的，二建可以做项目经理，技术负责人，也就是项目总工，而且也是进入技术部门管理层的敲门砖，甚至是应聘的敲门砖。1、工资上涨对于在工地没有证书、没有工作经验的新人，工资在3000元左右。经过一年的工作，工资将提高到大约5000左右。符合两年工作年限后报考二级建造师。如果你有二级建造师证书，刚进入公司，您的工资待遇就比一般的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。如果想要晋升，公司也会优先考虑有证书的小伙伴们。2、有补贴二建证书在工程领域还是很重要的，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。通常有：考过二级建造师一次性补贴上万元；每个月证书津贴几百到小几千元不等；某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等。3、升职专业技术人员取得一级建造师、二级建造师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。拿到二建证书，可以以二级建造师名义担任项目经理，从事施工活动的管理人员。

人生总是要老的，这是自然的规律。人到老年，最害怕的是冷清和孤独，最需要的是儿女的理解、安慰和体贴。尊敬老人是中华民族的传统美德，如今，有些人这种敬老的意识淡化了，而啃老的现象时有发生。有的借双休日去看望父母，吃住在老人家，忙得老人团团转。老人天不亮就要去提竺买菜，接着又马不停蹄地烧菜做饭，一切料理仃当，摆开桌子，恭请儿孙们上桌就餐。饭后还得忙着收拾残羹剩汁，清刷杯盘碗碟……而子女们抹抹嘴便回去休息，将多余的菜打包带走，有时还将孩子丢下来让父母大人照料，退休在家真比上班还累。可怜天下父母心。当今不少六七十岁的老年人，仍然要为一大家子人买菜、做饭、洗衣、扫地、接送孙子上放学。当子女的不妨换位思考，如果你老了，子女也如此对待你，你有何感受呢？作为父母对你们也没有过高的要求，只希望你们把父母当成自己孩子对待就行了。这也是对父母最高的礼遇，也是最孝顺了。常听一些老人说：“子女对父母能有对自己子女的百分之一就是孝顺了。”说的也是，在现实生活中，一些子女把自己的孩子视为掌上明珠，百依百顺，关怀体贴，无所不至，但对父母，却恰恰相反。有句古话说得好：“国正人心顺，官清民自安，妻贤夫祸少，子孝父心宽。”但是，痴心父母古来多，孝顺子孙谁见了。