铜陵二级建造师招聘

考出二级建造师必须注册并服务于一个公司。你还得找需要你建造师证的企业。现在二建太好考以至于市场接近饱和，很多公司都用自己的员工。所以你并没有什么太大优势

二级建造师报考条件：　　（一）凡遵纪守法　　具备工程类或工程经济类中等专业以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，即可报名参加二级建造师执业资格考试。　　（二）符合上述（一）的报名条件　　具有工程（工程经济类）中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满15年的人员，同时符合下列条件的，可免试部分科目：　　已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目，只参加《专业工程管理与实务》1个科目的考试。　　已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。　　二建证书　　（三）已取得《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》的人员，可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参加考试。考试合格后核发相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。　　（四）上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位；从事建设工程项目施工管理工作年限的截止日期为考试年度年底。　　这一条很多人存在争议，主要在于是毕业前后的工作年限是否可以累加的问题，怎么计算的问题，补充示例如下：　　如果甲是2012年6月毕业，专科学历，要报考2014年二级建造师，则2014年6月份报名时，考试年限是计算到2014年考试年底，这样甲正好满两年，因此是可以考二级建造师的，如果甲是2013年6月毕业，则无法参加二级建造师考试。

客观些说，很多建筑业企业（施工、设计、监理、勘察等等类型的）需要这个作为资质，需要好多人的证书才能升级企业资质，以及接项目。但是应聘岗位则要看很多方面，不光看这个证书。有了这个证书到这一类单位去应聘，可以在一定程度上加分，如果这个企业正好缺这个证书，那么成功率就会比较高。

二级建造师一般月收入跟许多方面都有挂钩，比如建造师有无证书、工作年限、建造师工作经验、工作地区等等。与证书有无注册密切相关二级建造师一般月收入与证书有无注册密切相关，首先二级建造师只是从业资格证，说明你有资格可以从事相关工程的项目经理的工作，只有取得二级建造师证后并且注册才算有用。注册后可拿年薪，薪资的数目不定，需要根据个人的业绩指标来看，如果考核不同过一样拿基本工资。与个人工作地区相关二级建造师一般月收入还跟个人所在地区相关，不仅一级和二级建造师的收入不同，且不同地域的收入也不一样，消费高的大城市，相对来说建造师的收入相对也就高一些，大概在八千以上，部分甚至更高；二线城市的二级建造师一般月收入也有五千左右。与建造师个人工作经验相关为什么说二建月收入跟个人的工作经验有关呢？原因很简单，很多企业在招聘的时候大多都会招有经验的人，一方面对于企业来说不用培养直接就能为企业产生价值，另一方面是企业通过你的工作经验，能够了解到建造师的能力。同等条件下有资历的要好些，薪资也会更胜一些。二级建造师年薪这块，还要分专业的，如果是全职那就看个人的工作能力了，如果是挂靠的话二建一年在一万左右，一建在二万左右。

建筑施工企业，只要建造师专业对口服从安排的一般都会入取