一级建造师安全是几级风停工

5级以上大风应停止高空作业。标准要求，5级以上大风天气应停止高处作业，雨雪等恶劣天气在高处作业时要有可靠的防滑、防寒措施。拓展资料风力是指风吹到物体上所表现出的力量的大小。一般根据风吹到地面或水面的物体上所产生的各种现象，把风力的大小分为18个等级，最小是0级，最大为17级。风速是风的前进速度。相邻两地间的气压差愈大，空气流动越快，风速越大，风的力量自然也就大。所以通常都是以风力来表示风的大小。风速的单位用每秒多少米或每小时多少公里来表示。而发布天气预报时，大都用的是风力等级。高空作业是指人在一定位置为基准的高处进行的作业。国家标准GB/T 3608-2008《高处作业分级》规定：“凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行作业，都称为高处作业。”根据这一规定，在建筑业中涉及到高处作业的范围是相当广泛的。在建筑物内作业时，若在2m以上的架子上进行操作，即为高处作业。

大风5级以上停止高处作业。拓展资料风力超4级禁拆除作业。市质监局介绍，这一标准由市住建委牵头起草，适用于从事建设工程新建、扩建、改建、拆除等单位和个人。标准要求，5级以上大风天气应停止高处作业，雨雪等恶劣天气在高处作业时要有可靠的防滑、防寒措施；如吹起5级（含）以上大风应停止大模板的起重吊装作业；6级以上强风天气必须停止塔式起重机的吊装作业，遇到雨、雪、雾天气及风力大于4级时不得进行拆除作业。下孔作业禁超2小时。标准规定，进行基础施工、开挖槽、坑、沟前，建设单位须书面向施工企业提供详细的地下管线和地下工程资料。另外下孔作业前应进行有毒、有害气体及氧气检测，人员连续作业不得超2小时，并设专人监护，必须强制性持续通风，“这也是保证作业人员安全健康所必要的”。在消防保卫上，轨道交通工程施工现场要在暗挖施工开挖作业面、施工竖井、明挖基坑及其他需要重点监控的部位设置视频监控系统，至少安装1个视频监控摄像头，主体结构基坑进行明挖作业时宜安装4个以上视频监控摄像头。参考资料：新京报—大风5级以上停止高处作业

1、合同关于不可抗力的规定，可能规定相关内容。2、当地建设主管部门一般会通知，停工。这是依据。3、国家只有规范规定以下情况：高处作业等受风力影响的，六级风，应当停工。建筑施工高处作业安全技术规范(JGJ80-91)第2．0．7条 雨天和雪天进行高处作业时，必须采取可靠的防滑、防寒和防冻措施。凡水、冰、霜、雪均应及时清除。 对进行高处作业的高耸建筑物，应事先设置避雷设施。遇有六级以下强风、浓雾等恶劣气候，不得进行露天攀登与悬空高处作业。暴风雪及台风暴雨后，应对高处作业安全设施逐一加以检查，发现有松动、变形、损坏或脱落等现象，应立即修理完善。 建筑机械使用安全技术规程 JGJ 33-7 在露天有六级及以上大风或大雨、大雪、大雾等恶劣天气时，应停止起重吊装作业。雨雪过后作业前，应先试吊，确认制动器灵敏可靠后方可进行作业。

建筑施工吊装六级以上大风停止作业;施工人员安全教育培训标准化问答卷（公用部分）1、施工作业人员入场前应接受。。。。。46、几级大风时应停止脚手架作业答：六级

1、合同关于不可抗力的规定，可能规定相关内容。2、当地建设主管部门一般会通知，停工。这是依据。3、国家只有规范规定以下情况：高处作业等受风力影响的，六级风，应当停工。建筑施工高处作业安全技术规范(JGJ80-91)第2．0．7条 雨天和雪天进行高处作业时，必须采取可靠的防滑、防寒和防冻措施。凡水、冰、霜、雪均应及时清除。 对进行高处作业的高耸建筑物，应事先设置避雷设施。遇有六级以下强风、浓雾等恶劣气候，不得进行露天攀登与悬空高处作业。暴风雪及台风暴雨后，应对高处作业安全设施逐一加以检查，发现有松动、变形、损坏或脱落等现象，应立即修理完善。 建筑机械使用安全技术规程 JGJ 33-7 在露天有六级及以上大风或大雨、大雪、大雾等恶劣天气时，应停止起重吊装作业。雨雪过后作业前，应先试吊，确认制动器灵敏可靠后方可进行作业。

回答 五级风禁止室外动火作业。对进行高处作业的高耸建筑物，应事先设置避雷设施。遇有六级以下强风、浓雾等恶劣气候，不得进行露天攀登与悬空高处作业。暴风雪及台风暴雨后，应对高处作业安全设施逐一加以检查，发现有松动、变形、损坏或脱落等现象，应立即修理完善。风电场变电站户外风力在10米每秒以上时禁止设备巡视 ，大风天气（风速在每秒10米时）不得随意登高巡视，禁止攀登塔筒，停止对风机的一切维护工作。 法律依据： 国家规定当日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天工作。当日最高气温达到37℃以上、 40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间，累计不得超过6小时；连续作业时间，不得超过国家规定：重劳动、中等劳动、轻劳动，分别为不超过20、 30、 40分钟；并且在气温最高时段3小时内，不得安排室外露天作业。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。 另外，企业不得安排怀孕女职工和未成年员工，在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，以确保他们的身体健康和生命安全。同时，劳动者因高温作业中暑的，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。 希望我的回答可以帮到您☺️ 更多2条 