如何解决目前有业绩的一级建造师，技术负责人以及各有关岗位人员紧缺的问题？主要手段和方法还是提高工资待遇，对持有一级建造师执业证书的员工要给予一定的福利补助，要比同行业的稍高一些，这样才能留住人才，同时可以吸引更多的人跳槽到你们公司。
很多时候，这种都需要自己去多总结，第一个就是注意归纳，多看一些好的老师讲的一些视频，然后去总结这些东西，然后就是归纳归纳归纳归纳，形成自己的记忆，做到举一反三，然后就是多做到一个举例子，穿把这些东西串联在一起。
业绩表一般填写内容 参与的项目名称 项目规模(建筑面积等) 开竣工时间 所担任的职务
您好每个人情况不同，可结合自身情况找寻方法。
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白白桃花
