二级建造师实行承诺制的原因

早就开始了，去年就好样是开始实行的这个告知陈承诺制，因为这个相对来说是比较方便省事的，前期报名的时候，你只需要将你本人的信息填上以后就可以了，这样既简单化了审核流程也方便了人员报名，不像之前报名的时候似得，一审核就是审好几天，然后还得天天的登录上去看一下，看看是否审核通过了之类的，总的来说这种告知承诺制还是很方便的。

【导读】我们知道在进行二级建造师报考的时候，我们会面临诸多限制，比如专业门槛、社保缴纳等等内容，导致很多考生无缘二级建造师报考，现在部分省份二建放宽限制，不管是拓宽专业范围，还是缩减审核内容，都为报名提供了更多的便利，接下来我们就来看看各地的具体情况。1、江苏省：持一二建临时证书可免考二建部分科目2019年底，一建临时证书被全面取消。同时，截至目前已有18个省份响应号召，取消了二建临时证书。不过日前江苏省发布政策，一二建临时证书持有者可免试部分科目。3月12日，江苏省人社厅和住建厅联合发布通知，宣布持有二级建造师临时执业证书的人员，如需参加二级建造师考试可免试《建设工程施工管理》科目;持有一级建造师临时执业证书的人员，如需参加二级建造师考试可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》2个科目。2、陕西省：非本专业工作满3年即可报考陕西省于2月10日至2月14日开启了二建报名，目前已经结束。从陕西省住建厅发布的通知来看，陕西省放宽了对二建报考的专业限制，内容为：具备工程类或工程经济类中等专科(含职高、技校)学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年，或取得非本专业中专(含职高、技校)及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满3年;具备工程类或工程经济类大专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满1年，均可报名(报考级别为考三科)。3、陕西、江西、江苏：告知承诺，放宽审核今年已开启二建报名的陕西、江西、江苏三地都实行了二建报考告知承诺制。考生仅需要考试报名时签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》，不再提交各种资料。其中，江西需要缴纳六个月以上的社保，并在考后进行核验，陕西和江苏不需要核验社保。4、陕西省：考前不再进行资格审核按照人社部人事考试中心的相关要求，2020年度二级建造师执业资格考试将试行报名证明事项告知承诺制。考生在考试报名时签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》，考前不再进行资格审核。待成绩合格线公布后，将对成绩过线人员进行资格核查，核查通过人员才可获得资格证书。5、江西省：缴纳6个月以上社保单位备案须提供以下材料(已备案单位无须重新备案,相关材料在江西人事考试网下载中心下载)：(1)江西省人事考试单位情况备案表1份;(2)经办人员承诺书1份;(3)已盖单位公章的参审人员汇总表1份(含姓名、报名序号、身份证号、报考科目、缴纳6个月及以上基本养老保险)。6、江苏省：考前抽查，考后审查各设区市人事考试机构会同同级住房城乡建设主管部门负责考试报名和考前资格抽查(以下简称考前抽查)工作。省住房城乡建设主管部门负责对全部科目成绩达到相关标准的应试人员进行考后资格审查(以下简称考后审查)工作，并会同省人力资源社会保障行政部门、省人事考试机构对考后审查中的疑难问题进行会商。2019年，只有上海、北京、湖南、云南、天津、安徽、青海七个地区在报考时对社保提出了要求，从目前的趋势来看，由于告知承诺制的推广，报名门槛将进一步降低从2019年各省的情况来看，江苏、安徽、福建、重庆、浙江、河北、山东都曾开放二建报名专业限制，2020年放宽限制的省份可能会更多，所以大家还是要抓住2020年机遇，积极准备二建考试，加油!

二级建造师实行告知承诺制。二级建造师是建筑学的一种资质，是做项目经理的必备条件。注册建造师是以专业技术为依托，以项目管理为核心的注册执业人员。注册建造师取得建造师执业资格证书后，取得二级建造师注册证书后，方可受聘执业。二级建造师考试有三科。延伸资料:二级建造师的综合含义和作用与一级建造师类似。一般有以下两点。一级、二级建造师可在具有相应资质的建筑企业担任建筑工程项目经理；一级注册建造师可担任大、中、小型工程建设项目负责人，二级建造师可担任中小型工程建设项目负责人。其次，按可服务的建筑工程范围，可从事建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广播电视工程、采矿工程、机电工程的一级建造师10名。二级建造师专业分为建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、采矿工程、机电工程六大类。2019年二级建造师告知承诺制已经实施。从目前的情况来看，通知承诺制的实施，大大简化了报名流程，只要满足三大条件就可以报考:①学历信息真实有效，薛鑫可查。com，和你的身份证一样。(2)中专以上学历。③承诺你的专业符合申请要求。除了网上核实学历信息，其他所有申请条件都不审核，你可以答应。各省也会在考试结束后对通过考试的考生进行复查。需要注意的是，各省的审核方式不同，但目前基本确认为抽查公示。一、实行报名事项告知承诺根据人社部统一部署，从2019年下半年起，我省在部分专业技术人员资格考试报名中实行告知承诺制试点，并逐步扩大试点范围。(1)报考人员报名参加相关专业技术人员资格考试时，国家有关部委和省级人力资源社会保障部门将一次性告知报考人员通知内容。在注册系统中，申请人承诺已知晓所需的认证义务和认证内容，已满足注册的知情要求，申请注册时填写的信息真实、准确、完整、有效，愿意承担虚假承诺的责任。报考人员无需携带学历证书、相关专业工作年限等证明材料到现场进行资格审查。不知道是否符合报名条件。(二)在专业技术人员资格考试中有违纪违规行为并记入专业技术人员资格考试诚信档案、处于记录期的报考人员，不适用公开承诺制。不实行告知承诺制的报考人员，必须按规定到报名地点接受资格审查部门的现场资格审查。(3)报考人员应如实、准确填写相关信息，并承诺符合报名要求。凡不符合报考条件，或未按资格考试部门(机构)要求报考的，有关部门将按无效报名或考试成绩无效处理。申请人确认报名后，已缴费用不予退还。对故意隐瞒真实情况、提供虚假承诺或以其他不正当手段取得相应资格证书或成果证书等严重违纪违规行为的考生，由省人力资源社会保障厅依据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人力资源社会保障部令第31号)予以处理，并记入专业技术人员资格考试诚信档案。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。(4)加大失信惩戒力度。加快建立专业技术人员资格考试报名领域严重失信黑名单制度。对做出虚假承诺的，依法处理，同时列入黑名单。加强部门联动应对，实施联合惩戒。二、明确资格考试的职责资格考试贯穿于报名、考试、发证、注册(注册)和执业的全过程。(一)各市人力资源社会保障行政部门会同同级行业主管部门对不适用告知承诺制、无法网上核实或网上核实失败的申请人进行人工审核，对网上核实通过的申请人进行抽查。(2)省、市人事考试机构积极配合资格审查部门(机构)，查询和处理报考人员填报的信息，做好报名系统的技术服务保障工作。(三)省级人力资源和社会保障行政部门对资格考试全过程进行指导和监督。三。加强事中事后监管事中事后监管由省市人力资源社会保障行政部门和行业主管部门共同承担，主要包括抽查、公示、考察合格人员等。(一)资格标准确定后，省级人事考试机构及时将合格人员的相关资料和抽查方案报送省级人力资源社会保障行政部门审批，并下发至各市人事考试机构。市人力资源和社会保障行政部门会同同级行业主管部门组织抽查，抽查比例原则上不低于10%。不合格的，提交省人力资源和社会保障行政部门及人事考试机构按照规定及时处理。(二)省级行业主管部门和省级人事考试机构应按要求及时公示合格人员，公示时间不少于10天。公示期间，集中受理投诉和申诉。市人力资源和社会保障行政部门应当会同行业主管部门，按照属地原则对举报投诉的问题进行调查核实，并将结果提交省有关部门研究处理。对大规模考试舞弊和相关工作人员严重违纪的，由省人力资源和社会保障行政部门、省行业主管部门和纪检监察部门直接查处。(三)省市人事考试机构积极配合人力资源社会保障行政部门和行业主管部门做好事中事后监管的信息和技术服务工作，并根据调查结果对考试数据进行相应处理。省有关部门要高度重视并认真落实专项技术资格考试报名证明事项告知承诺制度的规定，加强协作配合，不断优化考试服务，规范事中事后监管，以“减证便民”的实际效果增强申请人的获得感。据大理教育学员反馈，2019年二级建造师告知承诺制已经实施，报名流程简化了不少。满足三大条件才可以报考:1。学术信息是真实有效的，这可以通过薛鑫检查。com，和你的身份证一样。2、学历至少达到中专以上。承诺你的专业符合申请要求。除了路线的学历信息核实，其余申请条件不审核，可以承诺。各省还会在考试结束后再次检查通过考试的考生。需要注意的是，各省审核方式不同，但目前基本确认为社会公示抽查。一、实行报名事项告知承诺根据人社部统一部署，我省自2019年下半年起在部分专业技术人员资格考试报名中实行告知承诺制试点，并逐步扩大试点范围。(1)报考人员报名参加相关专业技术人员资格考试时，国家有关部委和省级人力资源社会保障部门将一次性告知报考人员通知内容。在注册系统中，申请人承诺已知晓所需的认证义务和认证内容，已满足注册的知情要求，申请注册时填写的信息真实、准确、完整、有效，愿意承担虚假承诺的责任。报考人员无需携带学历证书、相关专业工作年限等证明材料到现场进行资格审查。不知道是否符合报名条件。(二)在专业技术人员资格考试中有违纪违规行为并记入专业技术人员资格考试诚信档案、处于记录期的报考人员，不适用公开承诺制。不实行告知承诺制的报考人员，必须按规定到报名地点接受资格审查部门的现场资格审查。(3)报考人员应如实、准确填写相关信息，并承诺符合报名要求。凡不符合报考条件，或未按资格考试部门(机构)要求报考的，有关部门将按无效报名或考试成绩无效处理。申请人确认报名后，已缴费用不予退还。对故意隐瞒真实情况、提供虚假承诺或以其他不正当手段取得相应资格证书或成果证书等严重违纪违规行为的考生，由省人力资源社会保障厅依据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人力资源社会保障部令第31号)予以处理，并记入专业技术人员资格考试诚信档案。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。(4)加大失信惩戒力度。加快建立专业技术人员资格考试报名领域严重失信黑名单制度。对做出虚假承诺的，依法处理，同时列入黑名单。加强部门联动应对，实施联合惩戒。二、明确资格考试的职责资格考试贯穿于报名、考试、发证、注册(注册)和执业的全过程。(一)各市人力资源社会保障行政部门会同同级行业主管部门对不适用告知承诺制、无法网上核实或网上核实失败的申请人进行人工审核，对网上核实通过的申请人进行抽查。(2)省、市人事考试机构积极配合资格审查部门(机构)，查询和处理报考人员填报的信息，做好报名系统的技术服务保障工作。(三)省级人力资源和社会保障行政部门对资格考试全过程进行指导和监督。三。加强事中事后监管事中事后监管由省市人力资源社会保障行政部门和行业主管部门共同承担，主要包括抽查、公示、考察合格人员等。(一)资格标准确定后，省级人事考试机构及时将合格人员的相关资料和抽查方案报送省级人力资源社会保障行政部门审批，并下发至各市人事考试机构。市人力资源和社会保障行政部门会同同级行业主管部门组织抽查，抽查比例原则上不低于10%。不合格的，提交省人力资源和社会保障行政部门及人事考试机构按照规定及时处理。(二)省级行业主管部门和省级人事考试机构应按要求及时公示合格人员，公示时间不少于10天。公示期间，集中受理投诉和申诉。市人力资源和社会保障行政部门应当会同行业主管部门，按照属地原则对举报投诉的问题进行调查核实，并将结果提交省有关部门研究处理。对大规模考试舞弊和相关工作人员严重违纪的，由省人力资源和社会保障行政部门、省行业主管部门和纪检监察部门直接查处。(三)省市人事考试机构积极配合人力资源社会保障行政部门和行业主管部门做好事中事后监管的信息和技术服务工作，并根据调查结果对考试数据进行相应处理。省有关部门要高度重视并认真落实专项技术资格考试报名证明事项告知承诺制度的规定，加强协作配合，不断优化考试服务，规范事中事后监管，以“减证便民”的实际效果增强申请人的获得感。

一、实行报名事项告知承诺根据人力资源社会保障部统一部署，我省从2019年下半年开始，在部分专业技术人员资格考试报名中实行告知承诺制试点，并逐步扩大试点范围。(一)报考人员报名参加相关专业技术人员资格考试时，国家有关部委和省人力资源社会保障厅按规定将告知内容一次性告知报考人员。报考人员在报名系统中承诺本人已经知晓规定的证明义务和证明内容，已经符合告知的报考条件，报考时所填报的信息真实、准确、完整、有效，并愿意承担虚假承诺的责任。报考人员无需携带学历证明、从事相关专业工作年限证明等证明材料到现场进行资格审核。不知道自己是否满足报名条件？(二)在专业技术人员资格考试中有违纪违规行为，被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的报考人员，不适用告知承诺制。不适用告知承诺制的报考人员，须按规定到报名地接受资格审核部门的现场资格审核。(三)报考人员应当真实、准确填写相关信息，承诺符合报名条件。凡不符合报考条件的，或者未按照资格审核部门(机构)要求办理报考相关事项的，有关部门将按报名无效或者考试成绩无效处理。报考人员确认报名后，已缴费用不予退还。应试人员有故意隐瞒真实情况、提供虚假承诺或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，省人力资源社会保障部门将依据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第31号)处理，并记入专业技术人员资格考试诚信档案库。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。(四)加大失信惩戒力度。加快建立专业技术人员资格考试报名领域严重失信黑名单制度。对发现作出虚假承诺的，依法依规进行处理，同时纳入黑名单。加强部门联动响应，实施联合惩戒。二、明确资格审核职责资格审核贯穿报名、考试、发证、注册(登记)和执业全过程。(一)各市人力资源社会保障行政部门会同同级行业主管部门，对不适用告知承诺制、无法在线核验或在线核验不通过的报考人员进行人工审核，并对在线核验通过的报考人员进行抽查。(二)省、市人事考试机构积极配合资格审核部门(机构)，对报考人员填报的信息进行查询和处理，并做好报名系统技术服务保障工作。(三)省人力资源社会保障行政部门对资格审核工作进行全程指导监督。三、加强事中事后监管事中事后监管工作由省、市人力资源社会保障行政部门和行业主管部门共同负责，主要包括合格人员抽查、公示、查处等。(一)合格标准确定后，省人事考试机构及时将成绩合格人员相关信息和抽查方案报省人力资源社会保障行政部门审定，下发各市人事考试机构。各市人力资源社会保障行政部门会同同级行业主管部门组织开展抽查，抽查比例原则上不少于10%。发现不合格的，报省人力资源社会保障行政部门及其人事考试机构依规及时处理。(二)省级行业主管部门和省人事考试机构按要求及时对成绩合格人员进行公示，公示时间不少于10天，公示期间集中受理举报投诉事项。市级人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门按属地原则对举报投诉的问题进行调查核实，并将结果分别报送省有关部门研究处理。对于规模性考试舞弊、相关工作人员严重违纪事件，由省人力资源社会保障行政部门、省行业主管部门会同纪律监察部门直接查处。(三)省、市人事考试机构积极配合人力资源社会保障行政部门和行业主管部门做好事中事后监管的信息和技术服务工作，根据查处结果对考试数据进行相应处理。省市各相关部门要高度重视、认真执行专技资格考试报名证明事项告知承诺制各项规定，加强协作配合，不断优化考试服务，规范事中事后监管，以“减证便民”的实际成效提升报考人员的获得感。