二级建造师带证上岗多少工资

目前二级建造师挂靠，就上海，北京来说平均在10000/年，南方价格高些，我们辽宁价格偏低，一般是6000左右！

一般来说，应届毕业的建筑专业学生在刚刚参加工作的时候，没有证书，没有经验，工资大概会在3000--4000左右。 　　工作一年之后，可以准备建造师考试，同时也有了一定的工作经验，工资会提升到5000左右。 　　两年后，工作经验积累足够，建造师考试也准备的差不多，可以考虑考一个二级建造师。有了证书之后，持证上岗，工作单位一般会给，5000--20000的工资调整，但是并不是作为项目经理的工资。 　　三年之后，判断自己是否有能力做项目经理，担任项目经理后，工资会大幅上涨，初期会达到8000左右，再算上各种补助和奖金，月入上万轻而易举。刚毕业工资一般在3000左右，考下二级建造师证书也就是工作两年后，算上奖金，补贴等若在大城市，可达到8000至1万，小城市也可到5000。二级建造师一般月收入，还要看个人的工作性质或是能力，如果已经做到项目经理的位置，则会有较高的收入。项目经理的月收入还是十分可观的。所以拥有二级建造师证书具有较高的含金量。 　　有高额的年薪， 　　2017年国务院取消了，400多项职业资格考试，但是工程领域的热门证书，一建，二建，造价，消防等都被列为高含金量的资格证书。 　　国家设立了，二级建造师准入类职业资格，并将其列入国家职业资格目录，你认为拥有二级建造师，这样的证书工资还会低吗?， 　　提高专业技能， 　　在工作中，要干一行，爱一行。如果你选择了建筑行业，就要把自己的专业学到极致，才能做得最好。 　　只有做得最好了，才不会被社会淘汰。对工程从业人员来说，进行像二级建造师这样的综合考试，能显著地提高自己的专业技能，让自己越来越优秀。 　　有晋升机会， 　　二级建造师具有广泛的就业方向，同时又具有较多的工作经验和较强资质的人才，在职场上同样具有极高的竞争力。 　　对懂管理，懂技术的高素质复合型人才来说，二级建造师既有理论水平，又有丰富的实践经验和较强的组织能力，当然可以获得更多的晋升机会。 　　一个有二级建造师证书，一个什么证书都没有，但他们水平是一样的，假设你是老板，你会用哪一个?是不是会优先考虑有证书的呢? 　　改善生活质量， 　　二级建造师证书，对于个人生活质量的改善是非常大的，在进入更高的职业层次之后，生活质量同时也得到了很大的提高，也将会有更多的资源和机会来不断地提升自己。

建造师证书是允许挂靠的，挂靠费通常以年度为单位来计算。如果证书已考出，本人所在公司不需要的话，可以通过朋友和中介寻找挂靠单位。有一点请注意，挂靠时必须注意对方公司的资质，规模，等级，而且事先双方要认真谈好价格和条件，最好双方签定合同，以保护自己的合法权益。目前二建建工和机电的挂靠行情为0-5万元/年，市政专业要高一些，约在5-5万元/年。从全国的挂靠行情来看，江浙沪一带挂靠的价格要高，其他地区要低，但最终还是以双方谈定的价格为准，毕竟全国挂靠没有统一标准。

一般来说，应届毕业的建筑专业学生在刚刚参加工作的时候，没有证书，没有经验，工资大概会在3000--4000左右。 　　工作一年之后，可以准备建造师考试，同时也有了一定的工作经验，工资会提升到5000左右。 　　两年后，工作经验积累足够，建造师考试也准备的差不多，可以考虑考一个二级建造师。有了证书之后，持证上岗，工作单位一般会给，5000--20000的工资调整，但是并不是作为项目经理的工资。 　　三年之后，判断自己是否有能力做项目经理，担任项目经理后，工资会大幅上涨，初期会达到8000左右，再算上各种补助和奖金，月入上万轻而易举。刚毕业工资一般在3000左右，考下二级建造师证书也就是工作两年后，算上奖金，补贴等若在大城市，可达到8000至1万，小城市也可到5000。二级建造师一般月收入，还要看个人的工作性质或是能力，如果已经做到项目经理的位置，则会有较高的收入。项目经理的月收入还是十分可观的。所以拥有二级建造师证书具有较高的含金量。 　　有高额的年薪， 　　2017年国务院取消了，400多项职业资格考试，但是工程领域的热门证书，一建，二建，造价，消防等都被列为高含金量的资格证书。 　　国家设立了，二级建造师准入类职业资格，并将其列入国家职业资格目录，你认为拥有二级建造师，这样的证书工资还会低吗?， 　　提高专业技能， 　　在工作中，要干一行，爱一行。如果你选择了建筑行业，就要把自己的专业学到极致，才能做得最好。 　　只有做得最好了，才不会被社会淘汰。对工程从业人员来说，进行像二级建造师这样的综合考试，能显著地提高自己的专业技能，让自己越来越优秀。 　　有晋升机会， 　　二级建造师具有广泛的就业方向，同时又具有较多的工作经验和较强资质的人才，在职场上同样具有极高的竞争力。 　　对懂管理，懂技术的高素质复合型人才来说，二级建造师既有理论水平，又有丰富的实践经验和较强的组织能力，当然可以获得更多的晋升机会。 　　一个有二级建造师证书，一个什么证书都没有，但他们水平是一样的，假设你是老板，你会用哪一个?是不是会优先考虑有证书的呢? 　　改善生活质量， 　　二级建造师证书，对于个人生活质量的改善是非常大的，在进入更高的职业层次之后，生活质量同时也得到了很大的提高，也将会有更多的资源和机会来不断地提升自己。

一般来说，应届毕业的建筑专业学生在刚刚参加工作的时候，没有证书，没有经验，工资大概会在3000--4000左右。 　　工作一年之后，可以准备建造师考试，同时也有了一定的工作经验，工资会提升到5000左右。 　　两年后，工作经验积累足够，建造师考试也准备的差不多，可以考虑考一个二级建造师。有了证书之后，持证上岗，工作单位一般会给，5000--20000的工资调整，但是并不是作为项目经理的工资。 　　三年之后，判断自己是否有能力做项目经理，担任项目经理后，工资会大幅上涨，初期会达到8000左右，再算上各种补助和奖金，月入上万轻而易举。刚毕业工资一般在3000左右，考下二级建造师证书也就是工作两年后，算上奖金，补贴等若在大城市，可达到8000至1万，小城市也可到5000。二级建造师一般月收入，还要看个人的工作性质或是能力，如果已经做到项目经理的位置，则会有较高的收入。项目经理的月收入还是十分可观的。所以拥有二级建造师证书具有较高的含金量。 　　有高额的年薪， 　　2017年国务院取消了，400多项职业资格考试，但是工程领域的热门证书，一建，二建，造价，消防等都被列为高含金量的资格证书。 　　国家设立了，二级建造师准入类职业资格，并将其列入国家职业资格目录，你认为拥有二级建造师，这样的证书工资还会低吗?， 　　提高专业技能， 　　在工作中，要干一行，爱一行。如果你选择了建筑行业，就要把自己的专业学到极致，才能做得最好。 　　只有做得最好了，才不会被社会淘汰。对工程从业人员来说，进行像二级建造师这样的综合考试，能显著地提高自己的专业技能，让自己越来越优秀。 　　有晋升机会， 　　二级建造师具有广泛的就业方向，同时又具有较多的工作经验和较强资质的人才，在职场上同样具有极高的竞争力。 　　对懂管理，懂技术的高素质复合型人才来说，二级建造师既有理论水平，又有丰富的实践经验和较强的组织能力，当然可以获得更多的晋升机会。 　　一个有二级建造师证书，一个什么证书都没有，但他们水平是一样的，假设你是老板，你会用哪一个?是不是会优先考虑有证书的呢? 　　改善生活质量， 　　二级建造师证书，对于个人生活质量的改善是非常大的，在进入更高的职业层次之后，生活质量同时也得到了很大的提高，也将会有更多的资源和机会来不断地提升自己。

是的，有建造师证书一般单位会有额外的补助，所以工资会高

二级建造师一般月收入跟许多方面都有挂钩，比如建造师有无证书、工作年限、建造师工作经验、工作地区等等。二级建造师一般月收入与证书有无注册密切相关，首先二级建造师只是从业资格证，说明你有资格可以从事相关工程的项目经理的工作，只有取得二级建造师证后并且注册才算有用。注册后可拿年薪，薪资的数目不定，需要根据个人的业绩指标来看，如果考核不通过一样拿基本工资。二级建造师一般月收入还跟个人所在地区相关，不仅一级和二级建造师的收入不同，且不同地域的收入也不一样，北上广深一线大城市，相对来说建造师的收入相对也就高一些，大概在八千以上，部分甚至更高；二线城市的二级建造师一般月收入也有五千左右。此外，二级建造师的收入还跟个人工作经验相关，同等条件下有资历的要好些，薪资也会更胜一些。二级建造师年薪这块，还要分专业的，如果是全职那就看个人的工作能力了，如果是挂靠的话二建一年在一万左右，一建在二万左右。现在国家命令禁止挂靠，所以切莫以身试法！

首先要看所在的公司是什么性质，如果不是建筑施工企业，有没有都无所谓，工资待遇方面自然没有差别。如果是施工单位，也要看公司是否需要用到你的证件，如果要用肯定会给你补贴，如果是中国建筑这种大企业，用不到二建，补贴就没有了。