没必要骗你的,我就是曾经那里的校招生,企业德行一般和老板有很大关系,所以总体都很抠门,工作是双向选择,你见过进去前六个,说3600一个月,然后每个月扣将近500的社保,然后强制交6年的档案挂靠费1500分摊在前三个月每月扣500,所以实际上进去前三个月每个月就是2600最多。然后你想走的话,好,开价4000的违约金,还得谈生意一样去谈价钱。。。你自己想想吧。
不同专业考的题目不一样。电子方面的笔试主要考模电,电路 。行政管理方面的主要考逻辑推理,智力题。公司待遇在同行业中非常不错,提供食宿,转正之前薪酬为3600而且公司为你购买五险,转正之后还有住房公积金。
整体难度适中,先做笔试再面试,面试一般也是问的开放性的问题,看重逻辑性和语言表达。还有感觉很看重稳定性。
电子方面的笔试主要考模电 电路 考试之前多看看基础知识就好了,公司集研发,生产,销售于一体,是应届毕业生不错的悬着。待遇方面包吃包吃,转正后五险一金,薪金中上等。
金升阳在电源模块行业在国内算是做的比较领先的,公司知名度很高,而且目前正在扩大规模,可以说发展很速度;公司应该很重视人才培养,每年都会到高校进行校招;待遇在行业来说算是比较理想,重点是公司很重视应届生。各种福利都有,每月/季度都会组织聚餐、旅游,挺好的。
心平气和说话,主要部门是研发工程师,说得很高大上,其实在这个公司是最低贱的岗位,人事,行政,生产,无论什么部门都看不起你,你得低声下气迎合每个部门,产品出了问题都是研发的锅,刚进来的时候,强行让你上各种没用的课,晚上上,周末上,你想走,要个4,5000赔偿费。工资吧,还不错,就是各种公积金什么的都算里面,最后到手所剩无几,公司算得很精明的。吃饭有菜吃很幸运,不幸运的吃到蟑螂,。
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