一眼失明能考公务员吗

首先肯定是可以参加的，公务员招考公告并没有严格注明不可以，但是经过笔试通过后，进入面试肯定会有一些弱势，即使进入了体检和考察环节，如果用人单位以这个为理由拒绝录用也是可以说的过去的，建议提前咨询报考单位，或者选择残联之类的单位比较适合

可以参加考试，但不一定会被录用。事业单位和公务员考试对考生的各方面条件要求都不一样。一般情况下，事业单位的标准要比公务员的标准低，不论考试的内容到还是体检的项目都要相应少一些，事业单位招考对考生视力的要求并没有严格的要求，也就是说只要不影响考试和以后工作，理论上是可以参加的。公务员考试对考生的要求就会高一些，尤其是一些特殊岗位，比如公检法监狱岗位，都对考生的身体素质有严格的要求，视力只是最基本的体检项目，视力达不到标准是不能进行政审的，所以即便参加考试，也不可能被录取。如果只是普通的职位，倒是不那么严格，基本能经过笔试面试就可以被录用。

不能，根据《公务员录用体检通用标准（试行）》第19条规定：双眼矫正视力均低于4.8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于4.9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

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根据公务员法和事业单位招聘考试的规定，参与招考人员是必须要达到相应的体检标准的，体检中的一条就是对双眼视力的要求，所以如果考试没有特殊的要求或者条件放宽，那就是不可以参考的。

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是可以参加的。

公务员招考公告并没有严格注明不可以，但是经过笔试通过后，进入面试肯定会有一些弱势，即使进入了体检和考察环节，如果用人单位以这个为理由拒绝录用也是可以说的过去的，建议提前咨询报考单位，做好之后应对方案，这样就不需要浪费不该浪费的时间和精力。

界定标准

针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员法草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。