应届毕业生招聘公务员考试

大学应届生是可以考公务员的，前提是要符合报考岗位的各项条件。在公务员考试中，有很大一部分岗位限招应届毕业生。

但很多考生对应届生了解不够彻底，一般认为应届毕业生为即将毕业的学生，其实公务员招聘简章中的应届毕业生还包括在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

扩展资料：大学生考公务员热的原因

公务员是通过全国性、地方性的大范围招考来录用的。这样一种相当于科举的方式，把大多数应届毕业生都放在了同一个起跑线上，给了我们一个公平竞争的氛围。

再加上公务员考试所考的内容，和我们平时所学的基本上没什么关系，它更加能够测试出个人的智商、情商等等，所以有许多应届毕业生，都会抱着试一试的心态，去考公务员。而且还真的有许多毫无准备的毕业生，打败了许多准备已久的毕业生，这在公务员考试中，很常见。

参考资料：人民网——应届生参加国家公务员考试要考虑的几个问题

应届生考公务员的要求和条件如下：

应届毕业生考公务员时需要的条件：必须要满18周岁，是中华人民共和国公民，较好的个人素养，没有违法乱纪现象，拥护中华人民共和国的法律法规；无不良嗜好，具有良好的道德品质；具有完备身体条件和强大的心理素质。

如果是从就业层面来说的话，应届毕业生的招聘要求会比社招低，不过岗位需求量大；应届生因为没有社会履历可塑性和成长性非常强，而且开的工资低，所以企业愿意培养。

应届毕业生报考公务员详细条件

1、必须是中华人民共和国国籍，是国家统一招生考试录取的全日制普通高等院校应届毕业生；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生人员年龄可放宽到40周岁以下；

3、具有大学专科及以上文化程度；

4、入伍的高校毕业生士兵中服役期满不超过2年的；

5、入伍的高校在校生包含高校新生、士兵中服役期满复学毕业不超过2年的；

6、参加我基层服务项目的项目的且服务期满考核合格不超过2年；

7、如果是国外留学的毕业生需要完成教育部门的学历认证，符合留学回国人员的认证才能报考。以及报考需要的其他条件。