欧美公务员考试激烈吗

恩 因为国外的公务员没有普通工作者收入多，而且纪律严格，多数不愿意去考公务员

谣言六：美国没人喜欢当公务员。真相：美国公务员是最热门职业。根据调查，给美国大学生46种雇主，政府是最热门的，给了260个具体单位，最热门的15个中有5个是政府的。

回首过去，我们可以发现，在1994年，原人事部才正式建立了公务员考试录用制度，并组织了首届中央国家行政机关公务员录用招考，而当年的国考共提供了30余个国家机关的490个名额，最终有4400人正式报考，相当于9个人争考一个职位。再看近10年来的数据，可以看到，尽管国考招录规模在不断扩大，但还是远远比不上连年激增的报名人数。数据显示，“国考热”是从2003年开始的：2002年国考报名人数有6万多人，到了2003年就猛增到了12万多人。而自此之后，每年国考的报名人数就开始飞速增长，从破10万到破100万只用了短短的6年时间,2009年，国考的报名人数首次突破了100万，直到2017年度国考，148.63万人通过报名资格审查，国考报名人数已连续9年在百万以上！为什么中国人这么热衷于公务员考试呢? 可能还是跟中国人千百年来的固有思维有关吧。尤其是在父母一辈的人眼里，考上公务员就是自动和体面、稳定、待遇好等美好词汇画上了等号。在中国人的传统思想里，公务员就是吃国家饭的，“大小也是官”，而考上公务员也就意味着，有了一辈子不会丢的铁饭碗，有了升官发财的机会，有了优渥的福利补贴，同时，还能满足长辈的期许，有个体面的，可以为外人道的工作。而且，公务员的门槛还不是很高，不像去大公司面试那样，先看各种奖励资格证书，再笔试，然后人事、经理、老总开始一轮又一轮的车轮面试，可就算这样折腾了半天，最后能不能录取，还是个未知数。给大家举个例子吧：小唯也是这次的百万国考生中的一员。她二十四岁，正是如花的年纪，而照她自己说的，本来是不想考公务员的，“之前就觉得公务员挺无聊的，一眼恨不得就能看得见头。”她说，“我还年轻，就想着多出去闯闯。”然而现实却并不如她当初所想的那样，实际上，她甚至有些筋疲力尽。“在私企工作太累了，我在的那个单位老加班，娱乐时间没多少，福利什么的也都挺一般的。跟我妈说，她就开始跟我念叨着考公务员，说是虽然工资不太高，但是隐形福利特别多，要是能做出点儿成绩来还会更好。我想了想，也就动心了，反正，考考也不吃亏。”于是，小唯终于还是和身边数不清的同龄人一起，踏上了国考这根“独木桥”。小唯的故事虽说是个个例，但仔细看来，却又是极具代表性的，如果有个机会采访一下已经考上公务员的人，还有那些正在备考的人，可能理由大多如此吧。如今，中国的国考正火热着，而再看看欧美国家的那些年轻人们，他们会不会也跟中国似的，对公务员同样有着“特殊情结”呢？事实证明，并不是。曾经有数据显示，在美国，只有3%的大学生愿意考公务员；在法国，是5.3%；而在英国，公务员甚至已经进入了20大厌恶职业榜。为什么欧美的年轻人并不像国内年轻人这样热衷于考公务员呢？一位知乎网友谈了谈他的看法：确实，要是深究欧美年轻人为什么不热衷于公务员，想来除了门槛高，工资低，法纪严这些客观因素，应该还跟他们的教育理念和生活态度都脱不了关系吧。多年来的研究都表明，欧美年轻人和中国年轻人不一样的地方在于，他们的成长学习过程中并不会受到太多的官本思想的影响，反之，他们往往会更加愿意去尝试不一样的工作，而并不会早早地将自己的未来定位于走上仕途这一条路。公务员的工作固然稳定，但也有很大的局限性，除了基本的薪酬待遇并不会比其他职业高以外，同时还不会有较大的起伏，可以说，年轻的时候就选择成为一名公务员，就是直接给自己的未来划定了一个框框，基本上就是一眼望得到头了，而恰恰是这样在中国年轻人眼中绝佳的“优势”，到了欧美年轻人眼中，却反而成为了他们拒绝的理由：欧美的年轻人受天性和教育观念的影响，大多并不想要这种可预测性，他们更加渴望拥有一个更具不确定性的人生，简而言之，就是他们骨子里的冒险精神，使他们并不愿意早早地被禁锢于一方狭小天地。趁着年轻，多出去走走，闯闯，才是最精彩最完整的人生。当然了，也并不是说欧美人年轻的时候不考公务员，以后就不会从政了，反而是，如果你在其他领域混得不错，那么未来如果想要从政的话，之前做出的成绩也会是一个很好的加分项。特朗普不就是一个很好的例子吗？一个半路出家的房地产大亨，最终击败了劲敌希拉里，成功当选了美国总统。其实现在的中国人很多都已经认识到了这个问题，他们也渐渐地开始改变自己原有的思维模式，有人开始改变自己，有人开始为了子女而改变，但他们都有一个不约而同的目的，那就是，希望自己或孩子的工作不再是单单的为了生存，而是纯粹的因为喜欢。诺亚移民很多移居海外的客户，就是因为这样的初衷。他们希望能够去近距离接触西方的教育和生活观念，不再是去“过”生活，而是真正的享受生活。移民西班牙的孙女士说，自己的儿子在移居之后喜欢上了足球，现在最大的愿望就是做一名专业的足球运动员，孙女士十分支持，而在国内，很多家长会认为，把踢球作为主业和理想是玩物丧志吧。小编的一位朋友上学的时候很喜欢踢球，也很有踢球天赋，拿了很多奖项，最大的愿望就是去足球学校以后从事足球教练的工作，而父母对其严令禁止，认为那是不务正业。现在他在帝都某软件公司编写代码，加班深夜是常事，没时间锻炼运动，背负着每月高额的房贷压力，以前标准的肌肉身材，现在俨然是一个近200斤的胖子，想起自己曾经的梦想，也只能一生唏嘘了。关于这样的故事，相信我们身边比比皆是，“国考”背后或许是更多的关键词：“生存”、“竞争”、“无奈”、“放弃”……对于自己将要走的路，一千个人就会有一千种选择。有人安于现状，有人期待冒险；有人盼功成名就，有人却偏想做闲云野鹤……那么，你觉得自己是哪类人呢？

公务员在大部分国家都是热门。相对来说，中国公务员的工资也没有什么优势。公务员工资基层的，有些还不如教师。但胜在体面和稳定。这两年国内公务员热度并不如国外的热，去看看亚洲其他国家的考试。印度公务员据说是最难的，普遍千人选一。

在国外，公务员并非是年轻人喜欢的职业，究其原因，无外乎有三个：待遇差，油水少，法纪严。欧美国家普通公务员的工资水平一点也不诱人。通过对183个国家工资制度的研究得出的一个结论是，国外的公务员工资与其本国从业人员平均工资基本持平，不少国家的公务员工资甚至低于全国平均工资。根据美国联邦审计总署的调查，美国只有3%的大学生表示毕业后可以考虑应聘公务员。2008年，美国所有从业人员平均年工资为42270美元。就最高工资而言，公务员为191300美元，而外科医生为206770美元；就最低工资来说，公务员为17046美元，而餐馆上菜工为17400美元。数据显示，美国公务员的最高工资和最低工资均低于私企。希腊码头工人的月工资为8000欧元，资历老点的甚至高达10000欧元，每年领取14个月的工资，收入与部长相当。2008年，挪威全国平均月工资约合40047元人民币，公务员平均月工资为38577元，私营企业为40589元，国企老总工资仅比学徒工高出一倍，公务员工资比私营企业平均工资低5%。其次，外国公务员公款消费也可谓步步惊心、如履薄冰。前些年，中国财政部代表团访问美国，美国财长在招待宴会上说：“国会只批准了菜钱，没批准酒钱。这桌菜由政府买单，你们吃菜要感谢美国纳税人，酒则由我自己买单。”世界上唯一超级大国的“财神爷”因公招待外宾，自己竟连酒钱都批不出来！在丹麦，对公务员的差旅费限制非常严格，出差一天以内则按小时补贴，在有公共汽车的地方不得乘出租车，除首相、大臣和议会主席外，任何级别的公务员住宿和乘坐交通工具都用一个标准，乘飞机只能坐经济舱。外国人不热衷于“国考”，关键在于政府对公务员操守都要求很高，同时还要接受公众的监督，特权寻租的空间和各种隐性好处被尽可能堵住，一旦被发现将面临最严厉的惩罚。新加坡《公务员纪律条例》规定，公务员不能接受公众人士的礼物和款待，因公接受的礼品必须如实报告，价值超过50新元的礼品必须交公，否则就以贪污受贿罪论处，面临5-7年的牢狱之灾，并将入职以来按月薪40%比例积累下来的公积金和养老金全部上缴国库。芬兰法律规定，公务员接受超过规定标准的礼品、宴请、旅游或荣誉头衔均视为受贿，处以罚款和4年监禁，且终生不得担任公职。不少国家把贪污受贿和盗窃归于同一罪名，即非法占有公私财产罪，对犯有该罪的惩罚，公务员要严于百姓。法国对公务员的量刑要比百姓高出40%到3倍；德国对公务员的量刑要比百姓高出一倍；加拿大对公务员的量刑要比百姓高出0.4倍。制度可以塑造人性。外国政府有意限制公务员的工资和福利，其目的就是避免大量精英涌入公务员队伍，而是要把他们留在社会上创造财富。梅德韦杰夫在任俄罗斯总统时曾说：公务员受欢迎程度就是腐败水平，青年争当公务员，说明政府腐败很严重。