如何看待河南公务员考试

河南省考笔试环节结束，据统计有20万人左右，选择了弃考这个，应该说在每年的考试之中都是会出现的，包括研究生考试，省考国考，事业编考试都会出现大约10%~20%的弃考率。

为什么会出现有人不考了的情况？因为有人，他报名的时候想法很坚定，就觉得我一定要考上公务员，但是他学着学着的过程中发现自己可能不太适合。就比如说神论，那个东西如果你政治学的什么都不是，一点基础都没有，你想写出一篇非常优秀的文章，太难太难了。还有一些人他就是之前很坚定的要考，但后来他发现自己一些其他的渠道好像也不错，虽然报名了，但是他没有去考试，职业是会出现的。

研究生考试也会出现10%左右的期考虑，就是每年报名的时候差不多有300万到400万元，但真正参加考试的可能要减少10%。也是因为他们报名的时候想考，但是真正到考试的时候，这个时间跨度是比较久的，他中间可能找到了比较合适的工作，或者说他选择了考银行进一些央企，而且拿到了很不错的offer，那就没必要再去考这个东西了，自然就会有人选择放弃，省考出现比较高的期考虑，这也是正常的。因为这个考试竞争非常之激烈，参加考试的不一定会成功，如果有更好的选择不妨果断放弃。

因为如果是参加这个考试的话，大家去竞争一个岗位，这个岗位可能就招一个人，但现在报名的少的几十个人，多的几百人上千人啊。真正能进面试的只有三个人，扪心自问，你是那种优秀到上千人报考这个岗位，然后你能超越上千人最终成功进入前三的人吗？自己问一问自己，很多人问了觉得自己不是，然后他就放弃了。

这种现象是正常的，因为由于疫情的影响，公务员考试一直在推迟，因此有很多人放弃了考试。

这样的现象是非常不好的，即便是推迟的时间也不能够这样做，而且这是非常好的机会。

可能题目太难了，不能说考生的问题，需要真的去了解这样的问题，才可以解决需要。

难度不大，但不容易考。

公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。

这说明报考的人数虽然多，但是这其中有不少人没有好好准备，考试的人不要把压力想象的那么大。