安徽省公务员考试面试占比

看参加此次考试考生的整体成绩，按照部分加权得分。所以较难的部分你答对了分值就高。另外一种是按照不同部分给定具体的分值，平均每个小题0.8分上下，一般是语言文字类要比数字计算类的分值相对高一点。

1，安徽省公务员考试笔试成绩，按《行政职业能力测试》和《申论》（或《专业知识》）两科5：5的比例合成笔试成绩。

2，根据安徽省有关规定，对少数民族报考者，笔试成绩合成前每科加2.5分。设置《行政职业能力测试》成绩最低控制合格分数线：省级机关为55分，市以下机关为50分。

3，个别招录机关的特殊职位，经省公务员主管部门批准，可在统一笔试后进行加试，加试的时间、方式，内容以及成绩计算等事宜另行确定并事先向报考人员公布。

4，安徽省公务员考试笔试公共科目：《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均须参加，其中，报考省，市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷，报考县(市，区)，乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。

5，报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机，法律，财会，外语，军事知识等相关《专业知识》科目考试。

6，笔试的成绩是两科成绩的平均值。行测里数量关系和资料分析每题的分值最高，常识每题分值最低。从时间的分布就能看出来，哪部分中平均到每题的时间长分值就高，反之就低。所以做题要有侧重哦。平时要多练，自然有成效。笔试占60%，面试占40%。

每年的笔试分数线都不一样。如果题目难的话，一般来讲120左右可以进面试，如果题目比较容易的话，分数线会相应提高。其实笔试分数并不等于上岸的分数，因为后面还有面试。安徽省的笔试，面试是6:4，也就是说笔试占60%的分数，面试占40%的分数，加权平均。

2021年安徽服务基层进面分数线为460分。安徽省服务基层考试由安徽省公务员考试院负责组织，考试总分为600分，笔试成绩占比80%，面试成绩占比20%，面试最低分数线为460分。