宁夏公务员回族加分

考公务员有以下加分政策细数各地公务员考试加分的项目，大致上无非就是针对一下这几类人群：①拥有基层工作经历基层工作经历，实际上是指在县级及一下党政机关、事业单位及其他经济组织、社会组织工作等工作的经历。特备说明一下，退役士兵在军队现役的经历也可视为工作经历，报考中央机关的人员，若曾在市直属机关工作，也可视为基层工作经历。以上这些基层工作经历的计算时间，一般是截止到公告发布的当年10月份。每年的情况有所不同，考生应以当年公告为准。比如选聘高校毕业生到村认知、大学生志愿服务西部计划、三支一扶两年以上的高校毕业生、农村义务教育阶段学校特设岗位计划等四项目人员，以及受聘到国家和自治区开发重点县及边境县的考生，也能享受相应的加分政策。②烈士子女、配偶，或因公牺牲警察子女等根据《烈士褒扬条例》，烈士子女符合公务员录取条件的，在同等情况下，会优先录取烈士子女为公务员。《军人抚恤优待条例》也规定了烈士子女，退出现役的义务兵、初级士官，报考国家公务员，同等条件下优先录用。被收取“全国公安一级英雄模范”、“全国公安二级英雄模范”“全国特级优秀人民经常”称号，以及公安系统烈士的子女，都可以在笔试总成绩中加分。具体的加分政策还要以官网通告为准。③少数民族考生少数民族也能享受公务员考试的加分政策，报考州、市、地及以下公务员职位的少数民族考生，都会在笔试总成绩中加分。此外，报考省直单位、西宁市、海东地区所属职位的人员不受地域限制(在职教师需经本人所在单位及教育行政主管部门同意)，报考者必须具备公务员录用的基本条件和报考职位要求的资格条件。在各地省考中，关于少数民族加分的政策并没有同意的标准，各地情况都不一样，具体加分的标准还要看官网通告。对少数民族加分的省份对少数民族加分的省份有：福建、四川、贵州、海南、宁夏、青海。福建：少数民族者，报考少数民族自治乡机关、 各级政府民族事务部门或专门面向“少数民族”招考的职位，可以按照所报考职位公共科目设置总分的10％加分。四川：少数民族考生报考单位驻地在甘孜州、阿坝州、凉山州和少数民族自治县职位的，笔试成绩折合后加1分。贵州：少数民族报考人员报考各级政府民族事务管理部门的;报考单位在民族自治州及所辖县、乡镇(街道办事处)的;报考单位在民族自治县及所辖乡镇(街道办事处)的;报考单位在民族乡的，予以加分。海南：海南生源（或海南户籍）的黎族、苗族、回族人员报考少数民族市、县，省垂直管理单位驻少数民族市、县直属单位，省直单位驻少数民族市、县所属单位的，按本人笔试成绩的5%给予加分。青海：报考市州及以下职位公务员的少数民族考生，笔试总成绩加5分；宁夏：回族考生加10分④参加过西部计划如果以应届生的身份毕业时，参加志愿服务西部计划已经完成，在这个时候报考公务员，经过报考岗位当地部门考核成功之后，也有相应的加分资格。⑤在事业单位工作过一年及以上毕业之前被选拔在基层事业单位，并且工作过一年或者一年以上的时间，在满足这种条件下报考公务员，经过报考岗位当地部门考核后成绩达到合格分数，也具有相应的加分条件。可能会加分的条件：退役军人退役军人可能也会有加分的政策，国家或者各升级公务员考试公告中并没有同意规定，建议报考时仔细查看公务员考试公告和职位说明，或者咨询相关的招考单位，以招考单位的说明为准。对退役士兵加分的省份：陕西：对全省自主就业退役士兵报考公务员时予以加分；青海：符合报考条件的退役士兵，笔试总成绩加5分。实际上近年来国考中没有明确规定有任何加分的政策，这是保证国考形式上的公平。国考中虽然没有加分政策，但是还是有类似的政策，那就是“特设岗位”。比如三支一扶、西部志愿者、大学生村官、特岗计划教师等，国考为这些人群专门设置了岗位，别的人群根本没有报考这类岗位的资格。同时，艰苦边远地区基层职位，还会在国考中受到政策倾斜。为了降低进入的门槛，国考对于地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县（区）级以下职位，会根据实际情况采取措施，比如适当降低学历限制、放宽专业要求、适当调整年龄、单独划定笔试合格分数线等措施；对于在本地长期生活、工作的人员，还会拿出一定数量的职位向这类人员招考。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第十五条公务员享有下列权利：（一）获得履行职责应当具有的工作条件；（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；（四）参加培训；（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；（六）提出申诉和控告；（七）申请辞职；（八）法律规定的其他权利。

2015宁夏公务员考试总分为360分。

拓展资料：

宁夏公务员考试：

宁夏公务员考试是宁夏公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。公共科目笔试是根据公务员应当具备的基本能力并针对职位进行的考试。

考试内容：

笔试

1.内容。县以上机关以及街道职位使用A卷，内容为《行政职业能力测验》及《申论》,分值各180分;乡镇职位使用B卷，内容为《行政职业能力测验》及《综合应用能力》分值各180分。《综合应用能力》主要测查乡镇机关公务员履行职责所需的基本知识和能力。报考加试专业知识的职位(详见《职位表》)还需参加专业科目考试，分值180分(卷面总分为100分的，计算总成绩时考生成绩乘以1.8)。

2.笔试成绩的计算。笔试成绩为《行政职业能力测验》、《申论》(乡镇职位为《综合应用能力》，下同)成绩之和。加试专业知识职位的笔试成绩按三门科目成绩各自所占比例折算。

3.笔试加分标准：

1.烈士的配偶、子女加20分;

2.回族考生加10分;

3.因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分。

同一报考者累计加分不超过20分。

面试

(一)面试由自治区公务员主管部门统一组织实施。具体时间、地点在报名网站进行公告。

(二)面试人员名单公布2个工作日后，不再进行递补。

(三)按各职位特点分别采取结构化面试方式或无领导小组讨论方式进行，满分均为180分。

自治区公安厅网络安全保卫总队警员、自治区商务厅内设机关处室科员职位进行外语面试。报考监狱狱医职位的考生，不进行面试。

(四)面试成绩不设合格线，但以1:1比例参加面试的人员，其面试成绩必须达到108分以上方可取得体检资格。

(五)面试成绩于面试结束后当天在报名网站公布。

面试严格实行三抽签制度：面试当天考官抽签确定考场、面试人员抽签确定考场和面试顺序。面试期间，面试人员严禁携带手机等具有传输、通讯、记忆等功能的电子设备进入侯考室和面试考场，不得向考官透漏本人姓名、籍贯、家庭情况等个人信息。

百度百科--宁夏公务员考试

宁夏公务员回民考生要提供户口簿、身份证。(一)凡申请加分的人员，必须在资格复审前向各招录机关提供以下相关证明材料：1、回族考生提供身份证、户口簿。2、烈士的配偶或子女提供《革命烈士证明》和能够证明与烈士关系的材料；因公牺牲人民警察的配偶或子女提供县(区)以上党委、政府或自治区有关部门提供的“因公牺牲人员证明” 和能够证明与其关系的材料。(二)“退役大学生士兵”提供退伍证、所属县(市、区)人民武装部出具的参军入伍证明。以上证明材料必须提供原件及复印件各一份。(三)“三项目”人员不需提供服务期满、考核合格的材料，其服务情况将由自治区公务员主管部门向相关单位了解。