深圳公务员考试有几科

90%的公务员考试只有三科：行测，申论，面试，

7%的公务员考试有四科：行测，申论，面试，专业课

3%的公务员考试有五科：行测，申论，面试，专业课，体能测试

考试内容:

一、行测（根据不同地方的考试来分）：

二、申论（考试岗位类型来分）：

三、专业课：

根据专业岗位不同来进行的附加考试，比如国考的银保监，计算机，法律，会计，财经，外语，人民警察都有专业课的考察，上海，广东，北京，深圳，江苏等个别岗位也有。

四、体能测试：

人民警察和执法类岗位专属考试内容

五、面试

1、结构化：是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一回答

2、无领导小组：采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。

3、结构化小组：是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一解答，并按照标准格式记下面试者的回答，并进行互相评价。

六、总结

总得来说，考试内容越来越趋于多样化，复杂化和精准化，比如国考，2021年以前，只分副省级和地市级，2022年行测多了数列板块，申论多了执法类。不同类型的岗位、考试，考试内容不一样，并且面试的占比也在逐渐加大，比如四川19年以前是笔面比是73开，19年以后是46开，所以以后公考竞争也将越来越大，国考选拔人才的标准也将越来越高。

主要有两科，一科是行测，都是选择题，不需要写什么；一科是申论，都是主观题，需要写文章。

深圳市考2023公务员时间：报名时间一般在2022年11月，笔试时间在12月。

深圳公务员考试分为笔试和面试，笔试公共科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科，公安机关执法勤务职位和审计系统“审计专业类”职位加考专业科目笔试。

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化测验方式进行考查的基本素质和能力，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识应用、资料分析等内容。

申论主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。阅读理解能力要求全面把握给定材料的内容，准确理解给定材料的含义，准确提炼所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。

深圳市公务员加考的专业科目

《计算机素质测试》、《财务会计素质测试》、《计算机素质测试》、《审计素质测试》、《行政执法素质测试》、《司法素质测试》、《公安素质测试》、《金融素质测试》、《党史党建素质测试》、《公共卫生与预防医学素质测试》。