安捷伦客户培训工程师工资

安捷伦上海分公司福利待遇好。安捷伦科技（中国）有限公司平均工资￥21730每月，其中拿20K到30K工资的人占比最多达，其次是15K到20K占，30K-50K占。

总体来说，薪资福利还不错，但是工作强度高，压力大，不打心底热爱就做不长，工资福利不是白给的，资本家嘛.......如果有收获右上角点个赞，需要我提醒么，哼哼............................................................................................工资水平：目标年薪(基本工资和浮动工资总和)在行业里面可能属于中等偏上(据说热电比安捷伦高一档)；..............................................福利待遇：12%的住房公积金；8%的住房补充公积金；老婆小孩能报销50%的医疗费用；能领独生子女费和入托补贴(很少)；每年一次国内工会旅游，可以带家属，另外掏钱；出差无任何补贴，5星级酒店住宿，打车实报实销，餐饮住宿用公司信用卡；有专门的团队负责机票酒店预订；能够以工资的10%打85折买公司股票；...............................................职业发展：每年两次培训机会，可以自由选择感兴趣的课程。分技术岗和管理岗，有不同的级别，工资与之挂钩；同岗同级工资也有浮动的空间；...............................................工作强度：非常大(某些区域在江浙的销售基本每天都在外地，周末才回上海；)，但是能锻炼人，管理扁平化，对自己经理负责就可以；

安捷伦外包售后工程师值得去，安捷伦外包售后工程师工资挺高的，福利方面也不错，享受五险一金等待遇，工作岗位很有前景，一方面可以在技术经验方面继续积累，另一方面关注学习配套产业技术方向，争取接触到品牌技术更有核心竞争力的供应商，为下一步跳槽做好技术储备。如果还有时间精力，可以学习一些售后标准化管理理论知识，用标准化和规范化提升管理能力，将来可以考虑往售后主管方向发展，有不少大公司的ceo是从售后做起来的。

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