西安网络测试工程师培训

西安兆隆计算机培训中心测试学校学校名称：西安兆隆计算机培训中心测试学校 学校地址： 雁塔西路158号双鱼花园广场C座六楼 (美院东300米医学院对面) 招生咨询电话： 87755698 张老师 学校主页： 理 念：教育改变生活质量方针：预测客户期望，用训练有素的职业化员工队伍，提供及时的有价值的服务，满足客户 不断提高的期望，打造中国IT职业教育领导品牌。 北大青鸟APTECH(西安兆隆)授权培训中心成立于2001年10月，是经西安市碑林区教育局审批、西安市碑林区民政局注 目前兆隆中心在西安设立有省图、南郊、高新、交大软件、交大网络、双鱼六个分校，覆盖了西安市的东、西、南郊，为学员就近学习创造了有利条件。六个分校现有教学面积一万余平方米，在校生4000余名，教职员工300余人。学校的专职教师全部具有软件或网络技术的实践经验，使学员接受到了最新最实用的技能教育，同时还有专职化班主任为学员提供职业规划，使学员更快适应企业的要求。2004年起，学校陆续在深圳和上海设立了专业的就业办事处，由专职的老师负责学员赴深圳及上海生活及工作问题，完善的就业服务体系使学员的就业得到保障，迄今为止已为软件及网络行业输送了5000余名合格人才，遍布深圳、北京、上海、厦门、西安等城市。用人单位对西安兆隆学员的学习能力及知识结构普遍给予了较高的认可，其中部分学员入职后很快提升成为公司的技术骨干。经过西安兆隆全体员工的努力，帮助许多学生成功改写了他们的人生。选择西安兆隆软件测试工程师培训的十大理由：1、 雄厚的教育教学资源 兆隆学校目前在西安拥有七个分校,在读学员超过5000人,迄今为止培训学员人数超过1万人; 高端配置的教室、机房、实验室等教学总面积超过1万平方米。2、 主流的三大IT培训 兆隆学校现有软件测试工程师、软件工程师、网络工程师三大主流IT培训课程，是西北地区规模最大最高端的北大青鸟授权培训中心之一。3、 完善的就业保障体系 西安兆隆现拥有西安、深圳、上海等三就业服务中心，与国内外3000余家知名企业签订人才合作协议，多名资深就业指导老师长期开展企业人才合作工作，现已向全国近2000家知名IT企业输送了大量IT人才。为学员提供充足就业保障。4、 强势的师资团队 兆隆学校现有教职员工300余人，学校所有授课讲师均具有3年以上IT行业工作经验，有着丰富的项目管理及实施经验，通过北大青鸟总部的教学方法认证及教学资格双认证。兆隆成立7年来，授课讲师还积累了相当丰富的教学经验，充分调动学员的学习兴趣，变“要我学”为“我要学”。5、 标准化的教学管理模式 定期的5次学习情况调查及学期中至少7次的学员访谈，充分了解学员的学习情况及对中心满意程度。6、 科学化的教学方法 以建构场景教学和六步教学为主要教学方法，充分培养了学员的动手能力和学习能力。先进的4+2多模式教学保障学生的学习兴趣。21个故障模型——12000个bug中提炼总结让学员掌握找bug的“套路” ，降低学习难度。7、工程化的项目实训 学期中共有6个项目案例和2个项目实训。学生通过可扩展的项目案例来逐步学习知识和技能。8、 国际化职业素质培养 拥有丰富人力资源管理经验的就业指导老师和班主任共同负责学员职业素质导向训练，让学员在学习专业技能的同时全面提升自身的综合素质，使学员尽快适应国际化企业要求。9、 前瞻性的课程体系 BTEST目前的课程是北大青鸟及印度APTECH的多位国内、外软件测试行业专家，站在软件测试行业的沿，洞悉行业的未来发展，参照用人企业的最新实际需求和国家相关行业标准，以岗位实用性为指导，研发的一套最新型的课程体系。10、合理的教学安排 在课程安排上，是采用理论实践1：1的授课方式。方便学员接受知识、动手实践；又给学员提供接受知识、消化知识、预习知识、复习知识的时间。兆隆辉煌历程 2001年10月 西安兆隆中心在西安地区引进北大青鸟ACCP软件工程师课程，授牌仪式在西安凯悦饭店举行，北京大学著名计算机专家苏渭珍教授、陕西省信息产业厅、西安软件园等部门的领导参加了仪式。 2002年02月 北大青鸟西安兆隆中心正式迁址陕西省图书馆，为学生提供了更优雅的学习环境。 2002年05月 国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心授予西安兆隆中心“软件工程师职业资格联合认证验收合格中心”。 2003年07月 北大青鸟西安兆隆中心独家推出“康桥就业工程”，为就业学员和企业搭建了一条金色的桥梁，现加盟企业近百家，更加完善了北大青鸟西安兆隆中心就业服务体系。 2003年08月 北大青鸟西安兆隆中心与西北工业大学网络教育学院合作，推出软件工程专业，低学历也能成就高起点。 2003年08月 北大青鸟西安兆隆中心设立了西安交大创业园分校。 2003年09月 北大青鸟西安兆隆中心在“西安高校电脑节”中被消费者推荐为优秀IT培训中心。 2003年10月 北大青鸟西安兆隆中心被《电脑教育报》等多家媒体评为《陕西十佳计算机培训中心》。 2003年12月 北大青鸟西安兆隆中心被天极网、电脑报等多家媒体评为《2003年教学质量放心培训中心》。 2003年12月 北大青鸟西安兆隆中心加入ORACLE WDP计划，进行ORACLE数据库联合认证。 2004年02月 北大青鸟西安兆隆中心加入陕西省软件行业协会，成为和软件行业协会合作的西安地区软件人才培养基地。 2004年07月 北大青鸟西安兆隆中心为回馈社会，举办了大型的“欢乐一夏，万人免费学电脑”活动，共招收100人参加免费学习。 2004年07月 经过近三年的运作，西安兆隆中心经过不懈努力，结出丰硕成果，与全国多家知名IT企业签定了用人协议。这些企业主要分布在北京、上海、深圳、广州、厦门、西安等IT发达城市。大批毕业生以软件工程师的身份，进入了深圳华为、交大博通、西部世纪、西工大金叶、陕西新北邦、索尼爱立信等知名企业。 2004年08月 北大青鸟西安兆隆中心依托深厚的教育背景、强大的师资力量、与日资企业长期良好的合作关系，推出了对日软件人才定制教育，被西安软件业称为“兆隆模式”。 2004年09月 北大青鸟西安兆隆中心联合西安软件园知名企业为学员建立实习基地，保证了学员具备实战工作经验。 2004年11月 西安兆隆中心在高新区科技路新海岸商务大厦六楼设立了高新分校, 并最新引进北大青鸟APTECH计算机教育BENET网络工程师培训,成为北大青鸟BENET区域培训中心。 2004年12月 在北大青鸟APTECH合作伙伴2004年会上, 西安兆隆中心从上百家青鸟中心脱颖而出，被评为“全国十佳授权培训中心”,西安兆隆中心成立三年来为软件行业及学员就业做出的贡献得到了充分肯定。 2005年01月 西安兆隆中心在深圳设立了就业办事处, 为学员提供住宿及岗前培训。全新的学员服务理念，将使西安兆隆中心进入更为良性运作及快速发展的阶段。 2005年04月 西安兆隆中心做为《电脑报》全国高校IT技术知识巡展陕西地区总冠名，为陕西高校学子提供许多公益性的支持及帮助，为西安地区软件及网络技术的普及和发展做出巨大的贡献。 2005年05月 西安兆隆中心被著名媒体《西安晚报》评为“诚信单位”。 2005年09月 西安兆隆中心交大创业园分校扩建,教学面积扩大了三倍,教学环境及配套设施更加完善。经过此次扩建，西安兆隆中心形成三大校区及一个就业服办事处的规模。 2005年10月 在深圳就业办事处成功运作之后，上海就业办事处正式启动。上海就业办事处设立在IT业发达的上海浦东新区，这里集聚着众多的IT企业，具备优良的就业环境。上海就业办事处的成立，为前往上海就业的兆隆学员提供更完备的就业服务及生活上的便利。 2005年12月 北大青鸟APTECH 2005年度合作伙伴年会上，西安兆隆中心再获殊荣, 从100多家中心中脱颖而出, 荣获最具含金量的“全国最佳就业服务奖”, 这是我中心继获得2004年度“全国十佳授权培训中心”后又获得的大奖。是北大青鸟APTECH及广大用人企业对兆隆中心就业服务工作和教学质量的肯定；是对兆隆中心毕业学员专业能力和职业素质的肯定；也是对兆隆中心从领导到教职员工敬业爱岗精神和高素质、高能力、高标准工作的肯定！ 2006年02月 北大青鸟西安兆隆中心网络培训入驻小寨商业及文化中心——文化大厦。西安兆隆中心在西安培训界以更高的起点建立南郊分校，其宽敞明亮的教学区，高端先进的教学设备，具多年北大青鸟教育经验的老师，经过四年建立的全国就业渠道，均使得南郊分校成为西安网络培训新生力量，同时揭开了西安精品网络培训的序幕。 2006年03月 北大青鸟西安兆隆中心被西安市教育局评为“职业教育与成人教育先进单位”。 2006年6月 北大青鸟西安兆隆中心为纪念抗战胜利61周年，在西安市易俗大剧院举办了大型公益活动——“纪念抗战胜利61周年大型革命歌曲歌咏比赛”。全校近三千名师生参加，教育广大学员铭记国耻，为振兴中国的IT事业而努力学习，在社会各界引起强烈反响，爱国主义教育也使青鸟对学员职业素质的教育提升到更高层面。 2006年11月 北大青鸟西安兆隆中心投资10万元为洛南县庙坪乡小学捐赠了一个多媒体机房，全校师生捐赠近2000册图书为该小学完善了图书阅览室。 2006年11月 北大青鸟西安兆隆中心在兴庆南路思源国际商务中心四楼设立BENET网络工程师培训东郊分校，学校购置先进的网络设备，为东郊的网络爱好者提供全面高端的网络技术培训。 2006年11月 北大青鸟西安兆隆中心引进北大青鸟APTECH BETEST软件测试工程师课程，同时在雁塔西路158号双鱼花园6层设立双鱼分校，以其雄厚的实力建立了西北首家软件测试人才培训基地。为西安地区及上海、深圳等IT发达城市培养软件行业紧缺的软件测试工程师，至此西安兆隆中心已成为具有6大分校的西北地区最大的IT职业教育机构。 2006年12月 北大青鸟西安兆隆中心被北大青鸟APTECH评为“2006年度杰出贡献奖”，充分肯定了西安兆隆中心在北大青鸟体系内的地位及为社会创造的社会效益和经济效益。 2007年02月 北大青鸟西安兆隆中心被《西安晚报》评为“最佳诚信单位”，在培训行业急需规范的时代，以其良好的服务及诚实守信的企业形象为培训行业树立了榜样。 2007年3月 西安兆隆中心与西安市教委、省劳动厅等政府机构合办了“兆隆杯计算机技能大赛”，全省近千家企事业单位参加，为推动西北地区计算机技术发展做出了一定的贡献。同时，通过激烈角逐，我中心有6名学员脱颖而出，赢得大赛季军，并取得职业能手证书。 2007年4月 西安兆隆中心由于在办学过程中管理规范、对学员就业服务优秀、就业成果突出，被碑林区教育局授予“诚信学校”光荣称号。 2007年5月 西安兆隆中心在西安主流媒体《华商报》主办的陕西教育行业八强评选中，以绝对优势获得“陕西教育行业八强综合大奖”，成为西北地区名符其实的IT职业培训领头羊。 2007年10月 西安兆隆中心迎来6周年校庆，举办了“感恩、分享、进步”大型庆典及公益技术活动。经过6年的发展，西安兆隆中心由刚建立时的4名员工，一个机房发展为260余名员工，六个分校，两个驻外就业办事处的西北最大IT人才培养基地，为上海、深圳、西安等IT企业输送了3000余名高级软件和网络工程师。西安兆隆中心已成为西北地区IT职业培训的风向标、领头羊，为IT职业培训标准化规范化建设做出巨大贡献。 2008年2月 西安兆隆中心举办了“北大青鸟软件工程师课程新闻发布会”，西安地区主流媒体及教育局相关领导、社会各界人士到场祝贺。西安兆隆中心做为北大青鸟最早加盟中心，经历了青鸟体系软件课程的所有版本的教学及升级过程，积累了丰富的教学管理经验，成为青鸟体系内为数不多的时间最长、项目最全、经验最丰富的教学中心，已成为西北地区最大的IT人才重要培养及输送基地。 2008年3月被电脑报评为“2007年度消费者满意的IT教育机构”。 2008年4月省消费者协会评为“诚信民办IT教育机构”。 2008年4月被西安市雁塔区教育局评为2007年度民办非学历文化教育“先进单位”。 2008年5月 在四川汶川大地震后，西安兆隆中心全体师生捐款十万元，并另外采购了6万元的救灾物资于22日送往灾区，帮助灾区人民渡过难关。 2008年6月 西安兆隆中心全面提升教学管理体系，在北大青鸟标准化教学管理体系指导下，在经过近7年的教学经验积累下，全面开始高中生IT高级技术人才培养工作。将为大量的高考落榜生提供科学、全面、系统的计算机高级技术及IT职业素质教育，使他们有机会进入朝气蓬勃的IT行业，在解决就业的同时，与大专、本科生一争高下。 2008年8月 西安兆隆最近数据统计，兆隆在校生4000余人，累积就业人数5000余人，在职员工300余人，教学面积1万平方米。北大青鸟西安兆隆以绝对的实力成为IT培训机构中的领军者。课程科目 课程目标简介使用 C 语言开发应用 课程注重实用性、重在培养学员对代码分析的能力，掌握编程代码规范，掌握调试知识和分析程序错误的能力，增加学员程序开发项目的经验。 搭建 Windows 测试环境 搭建Windows 操作系统测试环境所要具备的软、硬件知识，让学员可以在实际工作环境当中搭建基于 Windows 活动目录的局域网环境。测试计划与软件缺陷 本课程是软件测试重点课程。掌握如何编写测试计划、识别软件缺陷、编写缺陷报告等内容。使学员能够按照测试计划执行测试用例、识别和优化缺陷、填写缺陷跟踪报告，评估测试结果并改进测试过程。 Linux与网络应用环境 能够搭建和管理基于Windows和Linux操作系统的分布式系统测试环境，掌握使用 Linux 实现提供常见服务的网络环境。 白盒测试 掌握白盒测试的方法、流程，掌握测试结果的分析和评价，熟悉测试报告的内容和含义白盒测试的理论，组织方式，以及如何评估一个白盒测试的效果。 WEB 技术与数据库 能够掌握配置和管理 SQL Server 数据库系统的知识；熟悉多层结构的分布式软件系统架构和运行机制，掌握Web应用系统故障模型，并依此编写测试计划和测试方案，设计、使用、维护测试用例；数据库是以 SQL Server 作为重点讲解，也介绍了 Oracle 和 MySQL 数据库。 高效使用自动测试工具 学习国际测试工具占有率最高的 MI 的三大主流自动测试工具：功能测试工具 QuickTest Professional 、性能测试工具 LoadRunner 、测试管理工具 TestDirector 的使用方法和技巧。以实际案例进行分析讲解，真正掌握工具的使用方法，并能应用工具进行实际测试。 高效设计测试用例 本课程是软件测试重点课程。通过引入的大量案例讲解如何编写测试用例。培养学员设计测试用力与方法，在最短时间内针对测试项目编写恰当的测试用例，增加学员测试的实际经验。 应用系统测试实训 百万行代码级别的桌面产品，模拟真实测试过程中的情况进行定制调整，学员在测试过程中遇到的所有缺陷均来源与该产品的真实缺陷，保证了软件项目实训的真实测试效果。测试网络应用系统软件测试实训 十万行代码级别 WEB 系统产品，通过此项目实训，将学习过程中涉及的WEB应用系统的功能测试、性能测试、后台数据库测试、安全测试等方法和相关知识点灵活运用，培养实际工作经验，进而达到测试 WEB 应用系统软件综合能力的提升。职业导向训练---职业素质培养 沟通技巧，个人时间管理，阳光心态等素质训练，能够熟悉团队管理方法和技巧；熟悉冲突处理方法和技巧；深刻理解并掌握软件测试工程师不同职业发展阶段的职业素质

建议你选择大的品牌机构更有保障，选择学校还是要亲自去体验了解做出对比，选择适合自己实际情况的学校和课程最好

西安曼诚科技不错，专业的软件测试专家，就业有保障。

你可以选择免费的啊，比如自学。这个就需要在网上搜罗一下免费的咨资源。推荐你下载领测国际官网的免费视频，一套从入门到精通的教程。很不错，找你要你自己能坚持，就可以学到技术的

西安软件测试培训费用大概在一万五左右。推荐选择【达内教育】。达内“因材施教、分级培优“差异化教学模式，让每一位来达内学习的学员都能找到适合自己的课程。感兴趣的话点击此处，免费学习一下 【软件测试】，在专业上也是有所区分的，分黑盒和白盒测试两种，白盒测试一般在一些大的软件工程项目里面使用得到，要求的技术层次相对较高，基本上是半个以上研发人员的技术水平要求。白盒测试，往往要直接接触程序的源代码，所以白盒测试人员任职的一个很重要的条件就是读懂对应开发语言，最好是半个以上的开发人员。黑盒测试，则没有要能读懂程序源代码要求(当然有软件开发这方面知识的更佳)，黑盒测试人员的要求往往更侧重测试人员对软件测试理论和对应行业了解。想了解更多有关软件测试的相关信息，推荐咨询【达内教育】。达内与阿里、Adobe、红帽、ORACLE、微软、美国计算机行业协会（CompTIA）、百度等国际知名厂商建立了项目合作关系。共同制定行业培训标准，为达内学员提供高端技术、所学课程受国际厂商认可，让达内学员更具国际化就业竞争力。达内IT培训机构,试听名额限时抢购。

我在千峰学的，一万左右，我觉得挺划算的

西安软件测试培训机构哪家好一点

一、班型对比

很多机构不管不顾，对于招生是“多多益善”，这就导致几十个甚至上百个学员挤在一个班级。授课老师精力有限，讲授时也不能面面俱到，不仅人员众多、课堂混乱，还会影响学员的学习效率，影响学员的知识理解，学员的问题不能及时得到反馈和解决。

而啄木鸟学院控制班级的人数，每个班为学员创造一个良好的学习环境。争取让讲师手把手讲授，及时解答学员的疑惑。

二、授课内容对比

IT行业随着时代的发展正在进步，自然，授课机构也要随之变化课程内容，才能做到与时俱进。采取原有的内容，纯理论填鸭式教学，而不能结合新鲜的项目案例讲解，只会让理论知识点变得枯燥无聊、抽象干瘪;或者案例比较旧，不适应最新的应用环境，这样会导致学员的学习会产生困难。

而啄木鸟学院的课程会每隔一段时间进行升级，紧跟时代趋势，创新课程内容。真实项目Leader，将行业经验、案例精髓，毫无保留，倾囊相授!采用真实的大型项目实战，带领学员亲自操作，作品真正上线，项目+理论的学习方式，适合学员理解IT技能。

三、机构服务对比

相信你们很多人都听过包装简历这种说法。很多机构指导学员简历作假，包装学员的工作经验等，或者干脆不管学员后续的就业问题，没法按学员真实情况推荐就业，很多学员学习之后没办法就业或者不理想，后悔当初没有选好机构。

因此在选择软件测试培训机构时，一定要多对比、多咨询，有条件的同学也可以问问已经毕业的同学，从而找到最适合自己的软件测试培训机构。

兄弟，选择培训机构的时候，我们应该擦亮眼睛，注意以下几点：1、小班制，一定要小班制，现在很多线下培训机构基本上在50人以上并且一次开很多班级，线上很多培训机构一个班就100人左右，这么大的班老师根本无暇顾及每个人，因为每个人的接受程度是不一样的，这样很多时候就是流水线了，这期学一半下一期又开了，这样人更多了，老师照顾不上你，你的问题越积越多，到了一定程度你就失去了学习的信息和动力了，或者就是学完后什么还是不会和没学没有什么两样！2、价格太高的不建议，比如超过1万的培训费，如此高昂的培训费用给你这样一个小白的压力你可想而知，关键超过1万了，大部分钱其实都用在广告费了，或者和其他平台合作的费用上了，而不是把这些费用用在了学生技能提升的核心地方上。3、师资力量太烂的机构不建议，现在很多的老牌培训机构了，老师都是很多很多年脱离企业了，脱离企业的老师又如何能了解到现在企业的需求呢？现在技术变换这么快，多年不在企业了，根本不清楚目前新的技术，新的思想，新的流程，新的模式。那么学生学出来就是一知半解，要么就是纯理论派的，到了企业去实战，无处下手，各种碰壁。还有很多老师是刚培训出来的学生，或者低薪资招进来的。 4、企业实战模式，就是要完全按照企业的流程模式，如果全是理论的东西，不知道每一块学习的内容和项目的结合的话，那么都是白搭，比如按照企业项目模式做项目（常见的项目一般会有前后端分离项目、微服务项目、敏捷项目、探索式项目、APP项目、微信小程序项目、电商项目、银行项目等等），企业技术模式搞技术，企业工具模式用工具等等。5、是否有测试环境搭建课程，软件测试，必须要有实战的氛围，才可以实践，环境都搭建不起来你能测试吗？如果你想要通过培训来进入软件测试行业，请务必擦亮你的双眼！看清楚，才能看得见未来！