富士康工程师考试真题

想进富士康其实不那么简单的，答完这些题再说!富士康郑州面试时最看重应聘者的三种能力：语言沟通能力、专业技能和执行能力。在数学逻辑题里，有的带有脑筋急转弯性质，还有的比较难回答。以下几道数学题，您不妨试试看：A.最小的一位数和最大的三位数相加等于几?个乒乓球运动员进行比赛，进入决赛决出冠军，共需要打多少场球?、6、9、12、()、18，括号中的数字应该是几?情绪调查题可以自由回答：相比英语和数学，情绪调查题的发挥空间比较大，应聘者可以自由回答。 在此列举几道调查题，感兴趣的不妨了解一下。A.你是不是容易发怒?B.没有急事时，你走路也很快吗?C.如果有件事你已听过三四遍，别人又介绍，你会不会烦?D.相较于郑州，你是否更愿意到北京、上海等城市工作?另外，还有一些心理测试题需要会答，不妨来看看几道考题。a.如果周围有喧嚷声，不能马上睡着b.常常思考将来的事情并感到不安c.一整天孤独一人时常常心烦意乱d.经常担心别人对自己的看法e.尽管是微小的失败，却总是归咎于自己的过失f.往往因为极小的愉悦而非常感动g.常常做别人不愿意做的事情h.常常与初次相见的人能愉快交谈i.即使自己发生了重大的事情，也不会丧失理智j.尽管睡眠不足或者连续工作都毫不在乎对这些测试题的回答有一个说明：求职者认为较符合提问内容的记2分，基本符合的记1分，不符合的记0分，不清楚的也记0分。回答时不必过细考虑，凭自己直觉反应作答即可(每个人对这些问题会有不同的看法，回答也是不同的，因而对问题的作答，并没有“对”与“不对”之分)。请采纳，谢谢LZ

分析：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。台湾人很扣，富士康工资不是很高，如果混的话可以进去学个半年左右。常驻的话不建议你去。。。

java基础好点，英语四级过了。表示下对富士康强烈的兴趣。应该没问题的。富士康收人没那么刁钻的吧。

帅哥，你写错了吧，叫FMEA （Failure mode effective analisis)失效模式影响分析。主要是负责识别风险，提前预防的。这个职位挺不错的。干长了还是很有前途的。不知道属不属质量部。你应该是应届生吧，富士康只考英语，专业和类似于公务员的那个测智力的考试，哥前两年考过。很简单，不考专业的东西，很简单的。就是计算RPN值。要不哥给点资料你，FAE的培训资料，你能把里面的精华说出来保证你进去没问题！QQ335951556

楼上胡扯FAE(Failure Analysis Enginee)处理客户端产品品质异常的的客诉为主，属于QA或者QE部门1.英语是必须考得，因为富士康对应客户的正式邮件都是以英文为主2.你须知FAE的职责--FAE是做什么事的FAE要求做的是1.客户段品质信息的收集传送2.客户段不良现象确认并知会厂内改善；3.客户段不良主导处理，包括重工挑选退货4.配合厂内在客户段作相关品质验证；5.品质标准统一性维护交流,将最终客户的签样或其他最终客户SPEC资讯急时传回馈回公司；6.客户拜访,提升客户满意度因跳楼事件频发，现公司对心理健康考核尤为重要，一定把阳光的那一面拿出来，而不要表现得很深沉。最后，我在富士康做了两年的FAE,如哪里不懂，可继续提问，很乐意能帮到你！

1、一般面试先是让面试人介绍自己，这个就不给写了，简单说几句就行，不是重点。2、接下来会让面试官说一下做过的项目，这绝对是一个非常关键的问题，面试官一眼就能看出来面试人员的能力，如果觉得这个面试人行，后面才会问细节技术问题。 3、问细节技术问题时，这个问题该怎么答？一定要以技术和架构为主，业务逻辑为辅。说的越底层越好，比如公司项目底层是通过什么连接数据库的？哪种方法？为什么这么选择？是否用到了spring的DI？是否将action也交给spring托管了？都在哪些地方使用了spring的事务？其实这种问题很多，最主要的是面试人一定要非常了解自己做过的项目，别说业务逻辑，那都没用。 4、去看看hibernate的面试题，网上有。如果面试人的项目没用这个技术，就别提，否则一问就傻了，对技术经理的面试千万别不懂装懂 5、struts的原理？spring的原理？hibernate的save和saveorupdate方法有什么不同？这些都必须清楚，这些都是基础。