现在看来,是
目前大数据相关的专业教育起步较晚,高校设立大数据专业也是近两年的事,最早的几家在2017年,培养大数据人才的周期较长,三四年内大数据人才缺乏的情况不会明显得到缓解,程序员在工作中不仅对业务知识有一定积累,且对IT行业也有自己的积累和理解,可以主动接触学习先进的知识,转行成为优秀的大数据工程师先发优势明显。
等到最新一批高校大数据人才出炉,对大数据相关实践工作还需要从0做起,那时已转行大数据的程序员早已积累了几年大数据相关经验,对于新行业来说这就是很大的优势;在大数据行业内生存的时间越久,其经验也会越得到肯定,大多数资深 IT 人士猜测大数据或将带来 五六十岁的“老”专家。
由于大数据属新兴领域,专业人才比较缺乏,高端人才更是企业争抢的对象。大数据企业众多,逐步形成产业化,人才需求进一步增加,程序员转行做大数据,薪资上升容易,职业发展潜力巨大。