哪里可以培训测试工程师

1、选择一个好的培训机构很重要，在此之前最好多咨询几家培训机构，听一听他们的试讲，对讲师、环境、实战等方面综合评估一下再进行选择，好的培训机构会让你达到事半功倍的效果。2、每个培训机构在时间、费用方面可能也会有差别，可能会有些零基础的封闭班，也可能还会有些周末班，具体情况还是要看自己本身了，学生族、上班族或者是想转行的可能会要着重考虑时间、费用、学习的效果等问题。3、讲师水平。讲师是培训课程的灵魂，在广义上被称为人类灵魂的工程师。培训是知识技能传播、转化的过程，转化率的高低主要取决于讲师的水平和能力，学生也首先对老师产生认可和敬意，才会进而对老师讲授的内容发生兴趣，这是传播与转化才会成为可能。4、专业能力。一个好的培训机构需要具备扎实稳固的专业技术能力，有长期从事培训这方面的经验。才能术业有专攻，给予学生更为专业的技术传授，在今后的学习、工作中取得相对应的回报。5、管理。学生之所以报班学习，一方面是想获得专业的技术传授，另一方面报班学习可以很好地约束自己，这对于自制力相对差一些的学生来说在学习过程中是至关重要的。所以，一个培训机构的管理程度也是评价一个机构水平的必备条件之一。

坐标哪里呢，茑萝教育，北京，武汉，石家庄等城市都设有机构，可试听

软件测试岗位在很多互联网企业中都是不可或缺的一部分，软件测试人员的工作是与软件开发同步的工作，在软件开发之前需要对软件的需求分析，并且搭建测试环境，一个好的测试人员不仅能有效的监管开发团队，同时对产品的创新有这重要的作用。这也是为什么各行各业不惜花费重金去组建测试团队。那么想成为一名软件测试开发人员就需要学习专业的测试技能，参加培训是大家比较多见的选择，下面小编介绍一下在众多培训机构中应当如何选择。

在考量一家机构如何可以从教学、就业等方面入手，只有这些都做到位了最终学员才能学到真正的技术并且找到一份理想的工作。

教学是一家机构的水平体现，只有真正做好教学工作才能让学员学习到实用、前沿的开发技能，优就业的多年来深耕教学，组建了专业的师资研发团队和讲师团队，致力于将企业所需转化为课程所讲，并且教授给学员。

一家机构的服务在整个学员学习过程中同样起着至关重要的作用，优就业专业的就业团队从学员入学初期就实时关注，从技能指导、职业素养的多个角度培养学员的就业技能。

以上就是学软件测试比较好的机构有哪些的介绍内容，优就业的软件测试课程采用全程面授的教学模式，还会附赠配套的网课，可以回看学习内容。优秀的优就业讲师、良好的学习氛围、而且食宿免费，更有面试就业相关的指导。

随着互联网的不断发展，各行各业都离不开互联网，哪里有互联网，哪里就有测试，测试就是试错，把错误找出来。因此软件测试的人才需求量不断增加，越来越多的人想要学习软件测试。那么选择一个靠谱的机构是很关键的。哪个机构比较好？1、建议大家从机构的知名度、品牌影响力去看。选择比较有名的品牌，办学时间长和品牌有影响力的机构。2、大家要看学校的师资力量如何，选择师资力量比较强大的机构，基础差的最好选择专业讲师面授的机构。3、大家要看机构的企业文化如何，选择企业文化开放、积极、追求精神和道德共同进步的机构。4、要选择就业服务完善，就业有保障的机构。就业合作企业比较多，老师的就业服务和就业指导都比较全面周到的机构比较好。5、从机构的硬件和教学质量上看。机构的多媒体设备和学生电脑是否齐全，机构的教材是否是最新的，是否实用。综上，大家结合以上几方面，选择一个优质的软件测试机构，多选机构进行考察和试听，选择适合自己的机构。

要想知道哪里培训机构好，要从以下几个方面综合考虑，才能够做出一个比较客观的回答：（1） 师资力量 在我们学习知识的过程中，老师扮演着为我们传道授业解惑的角色，要是作为一名老师，他的“质量不合格”的话，那么教出来的学生能力可想而知也不会高到哪里去（2） 课程质量 我们作为一名学习者要想学到以后用得上的知识，培训机构所开设的课程质量至关重要，只有学习到好的有用的课程，才能够满足我们以后的需要。（3） 课堂氛围 一个好的学习氛围在我们的学习过程中同样是一个很重要的因素，要是周围的人都处于一个认真学习，为梦想努力的状态，那么对我们自身的学习也会起一个激励作用。选择一个培训机构对我们以后学习的影响会很大，所以在做出最后的抉择之前，一定要从以上3个方面慎重挑选。

市面上的培训机构大大小小有几百家，各种学校鱼龙混杂在一起，很容易理解题主这样害怕找到不良学校被坑骗的心情，所以，如何找到靠谱的培训学校就尤为重要。建议在选择时可以从以下几个方面考虑：

1. 课程资源

基本上各个软件测试课程表面上都是雷同的，大家都差不多，不过还要注意一点，看看该培训机构的课程是否实时更新，以适合企业的最新要求。

2. 实战项目

项目是选择软件测试培训班的核心问题，如果没有测试经验，光会测试方法是绝对不能成为一个优秀的测试员的。

3. 师资力量

一个优秀的老师才能带出一班优秀的学员，选择软件测试培训机构要看看这些老师有没有真正的企业任职经验和测试经验。

4， 就业保障

毕竟我们找学校的直接目的就是就业，就业好了，学校才有好的口碑。

总之，要想不被不良学校坑骗，就要自己多上心，找学校不是小事，如果疏忽大意了，那最后吃亏的一定是自己。

互联网红利的近十年，IT业诞生了无数了奇迹，随之而然的就是国内外各IT企业对于产品质量的重视程度也越来越高，稍微正规一点的互联网公司都会有软件测试这样一个职位。与开发、运维、产品等其他职位相比较，测试具有入门的门槛低、压力相对较小、收入不错、发展潜力高等特点。但即便如此，也不是说现在在外面随随便便找个培训机构（比如北大青鸟），学学就能上岗就业的，现在的互联网企业，无论大场还是小场，都在经历一段寒冬，在招聘测试人员上面也更加谨慎。作为一名入行12年的软件测试工程师，我建议可以从这样几个方面入手，未必真需要去报什么培训机构。