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个人简历也称为个人履历，是指求职者在求取或是转换工作岗位时向用人单位证明自己工作经历，条件，对自己职业学历爱好情况一一叙述文体。以下是我为大家准备的供应商品质工程师的个人简历范文，欢迎大家前来参阅。

个人简介

姓名： 张先生 性别： 男

婚姻状况： 已婚 民族： 汉族

户籍： 四川-其他 年龄： 30

现所在地： 广东-广州 身高： 169cm

希望地区： 广东-中山

希望岗位： 质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师

质量/安全管理类-SQA/供应商质量保证

质量/安全管理类-QA/品质工程师

寻求职位： SQE、 SQA、 SQM

教育经历

2004-09 ～ 2008-07 四川农业大学 地理信息系统 本科

2001-09 ～ 2004-07 四川省南江县小河职业中学 计算机 高中

培训经历

2011-05 ～ 2011-05 中兴通讯/ZTE 《供应商质量专题培训》 《结业证》

**公司 (2011-09 ～ 至今)

公司性质： 外资企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件

担任职位： 供应商品质工程师/SQE 岗位类别： SQE/供应商质量工程师

工作描述： 1、新供应商的导入及新材料认可。

2、IQC来料检验规范制定与更新。

3、IQC LRR监控及供应商端OQC管理。

4、产线DPPM监控及供应商端制程管理。

5、材料不良导致的客诉处理及供应商端辅导。

6、日常材料异常处理，依据品质周报、月报、QBR季报对供应商进行评鉴以及Disqualify不合格供应商。

7、年度以及上述环节所需的供应商现场稽查。

离职原因： N/A

**公司 (2010-03 ～ 2011-08)

公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 品质客户投诉工程师/QA CS Engineer 岗位类别： QA/品质工程师

工作描述： 1、处理客户品质Complain，主导确定客户投诉问题在厂内的责任部门/工序、推动责任部门/工序分析品质问题发生及漏失的Root Cause、制定有效的Corrective Action水平展开改善生产;

主导制定处理厂内被客诉的在线品、在库品、在途品及退货的处理方案;

与客户协商客户端不良成品/半成品的处理方案及赔偿事宜，回复客户8D报告及负责后续品质改善跟进。

2、针对客户重大品质问题Complain，主导推动厂内责任部门/工序专项分析改善;

整理资料、撰写专案报告组织责任部门/工序主要负责人到客户端Report。

3、建立客户与厂内的桥梁关系，定期或不定期到客户端了解/学习，及时将客户最新的要求/标准传达到厂内，主导厂内相关部门/工序将客户的最新要求/标准转换成厂内可操作/执行的客户标准，并推动厂内导入执行。

4、客户来厂Audit时，主导相关部门/工序协作完成。

离职原因： 个人发展

**公司 (2008-08 ～ 2010-02)

公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 品质助理工程师/QA Assistant Engineer 岗位类别： QA/品质工程师

工作描述： 1、到供应商处抽检待出货PCB，提供检验报告;

若有品质问题，采用QC方法分析Root Cause，验证供应商提供的Root Cause及Corrective Action的真实可靠性、通过Audit跟进Corrective Action执行情况及改善效果。

2、Review供应商出货报告，Check供应商出货的样板。

3、处理客户品质Complain，当出现客诉时，通知并与供应商一起及时到客户端现场处理，以及跟进后续的退货、换货、Rework、报废以及索赔等事宜。

离职原因： 个人发展

项目经验

丰田模式/Toyota Way (2011-09 ～ 2011-11)

担任职位： Team Member

项目描述： 推行丰田模式/Toyota Way，进一步标准化公司生产现场管理

责任描述： 1、接受培训，参与制定计划。

2、带头并推行全员实施。

3、与Team Member Check实施效果。

4、持续改善。

职业健康安全体系/OHSAS18000 (2010-04 ～ 2010-05)

担任职位： Team Member

项目描述： 导入职业健康安全体系/OHSAS18000，保护员工免受工伤事故

责任描述： 1、参与先期计划制定。

2、与Foucus task team成员到生产现场查找安全隐患源头。

3、协调相关责任单针对安全隐患源头进行整改或预防。

4、协助内审员Audit并持续改善。

精益生产/LEAN (2009-05 ～ 2009-10)

担任职位： Team Member

项目描述： 导入精益生产/LEAN，提高公司生产效率

责任描述： 1、参与制定导入计划、细节及Schedule。

2、依据计划、细节及Schedule带头执行并验证可行性。

3、Check实施效果与预期目标。

4、根据实际执行状况进行PDCA持续改善。

技能专长

专业职称： 供应商品质工程师

计算机水平： 全国计算机等级考试二级

计算机详细技能： 熟练使用Shopflow/ERP系统，MiniTAB、PS、CAD、常用数据库及各类OFFICE(Excel、word及Power Point等)办公等软件。

2、目前从事SQE一职，负责过PCB、电子料、机构件(金属、塑胶)、线材及包材的供应商品质管理工作，擅长PCB材料的供应商品质管理。

3、有3年PCB行业工作经验，熟悉IPC系列标准、PCB工艺流程，从事过PCB品质管理(QA)和品质客户投诉(QA CS)工作。

4、从事过计算机及周边产品组装及维护、网络安装与维护等技术类工作，熟练运用计算机软硬件。

5、为人稳重、做事严谨，具有品保人员的良好素养。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： 英孚4级 口语一般

英语： 良好

其 他： N/A

求职意向

发展方向： SQE/SQA/SQM(供应商品质管理)

其他要求： N/A

自身情况

自我评价： 工作认真、吃苦耐劳，有责任心和使命感，尽最大的努力为公司争取最高利益。

SQE工程师即供应商质量工程师。

工作职责：

1、负责保障供应商所供原材料的质量，由于供应商供货物料质量缺陷引发的问题要及时反馈供应商要求其改善；

2、负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果，必要时可进行现场审核检查以及辅导；

3、负责制定进货检验部门的检验规范及检验计划，并适时对检验员进行培训指导；

4、参与供应商初始样品的评估放行工作；

5、每月或每季度，对现有供应商的质量状况进行统计评分，对评分较低的供应商提出限期改善要求；

6、参与新供应商开发与审核，与采购、研发部门一起对新供应商进行考核打分。

扩展资料

SQE工程师的来历：

我国在1978年开始推行全面质量管理，其后的《产品质量法》、《质量振兴纲要》陆续出台并实施，为质量工作提供了前所未有的空间。质量的世纪，需要一大批质量专业人员为之工作和奋斗。

质量人才要具备参与企业质量工作总体策划的能力，能具体负责落实企业的质量方针和质量目标，进行现场指导和帮助解决实际质量问题。

这就要求他们既懂生产技术又懂管理。从摩托罗拉公司的六西格玛缺陷管理，到国际上通行的ISO9000系列质量管理，都凝聚着质量工作者的辛勤汗水和劳动。

参考资料来源：百度百科-SQE

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