首先，考试安排问题：公务员考试分为国家公务员考试和地方公务员考试。其中地方公务员考试是由省（直辖市）一级组织实施的，包括省直、地（市）直、县直和乡镇级机关的。公务员考试是目前国内最正规的考试类型之一，所以，其权威性也不容怀疑，最典型的例子是有《公务员法》作保障。而事业单位的考试安排目前在国内还比较混杂，不一而定。其次，考试试题问题：国家公务员考试由国家统一组织、统一命题、统一评分，地方公务员考试由所在的省（直辖市）级政府统一组织、统一命题、统一评分。而事业单位编制考试目前国内也是比较混杂，没有统一，主要是因为没有相应的法律规章予以保障。所以从中央到地方，事业单位的考试有统一的，也有不统一的；有固定的，也有不固定的。特别是考试时间，也还是无法统一，不像公务员考试，一般都相对固定，每年相差无几。再次，事业单位编制考试的自主命题问题：如果是几家单位同时招考的，一般统考科目由当地人事部门（就是现在的人力资源和社会保障部门）统一组织，而专业科目一般由招考单位命题；如果是一家单位单独招考，一般由招考单位自主命题，人事部门只是挂个牌子，做个监督。但是最近，随着政府效能的提高和编制考试的深入，人们也逐步人事到这样很浪费资源，所以，各地的考试也越来越正规化，近几年，由地方人事部门组织的编制考试越来越多。最后，专业内容问题：由于事业单位的工作的特殊性，一般都是一些专业性比较强的部门，所以，这些部门在招考的时候都毫无例外的需要本专业的人才，所以除极个别专业性不强的岗位专业不限外，其它的都会有专业限制，而且考试的时候也要考专业知识。一般考试科目为《行政职业能力测试》和专业知识两门，特殊岗位例外。祝你成功朋友
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