网络安全工程师面试题

络工程师的职业优势1、最具增值潜力的职业，掌握企业核心网络架构、安全技术，具有不可替代的竞争优势2、新型网络人才缺口大

网络工程师面试题 1: 交换机是如何转发数据包的?交换机通过学习数据帧中的源MAC地址生成交换机的MAC地址表，交换机查看数据帧的目标MAC地址，根据MAC地址表转发数据，如果交换机在表中没有找到匹配项，则向除接受到这个数据帧的端口以外的所有端口广播这个数据帧。2 简述STP的作用及工作原理.作用:(1) 能够在逻辑上阻断环路，生成树形结构的拓扑;(2) 能够不断的检测网络的变化，当主要的线路出现故障断开的时候，STP还能通过计算激活阻起到断的端口，起到链路的备份作用。工作原理: STP将一个环形网络生成无环拓朴的步骤：选择根网桥（Root Bridge）选择根端口（Root Ports）选择指定端口（Designated Ports）生成树机理每个STP实例中有一个根网桥每个非根网桥上都有一个根端口每个网段有一个指定端口非指定端口被阻塞 STP是交换网络的重点,考察是否理解.3:简述传统的多层交换与基于CEF的多层交换的区别简单的说:传统的多层交换:一次路由,多次交换基于CEF的多层交换:无须路由,一直交换.4:DHCP的作用是什么,如何让一个vlan中的DHCP服务器为整个企业网络分配IP地址?作用:动态主机配置协议,为客户端动态分配IP地址.配置DHCP中继,也就是帮助地址.(因为DHCP是基于广播的,vlan 或路由器隔离了广播)5:有一台交换机上的所有用户都获取不了IP地址,但手工配置后这台交换机上的同一vlan间的用户之间能够相互ping通,但ping不通外网,请说出排障思路.1:如果其它交换机上的终端设备能够获取IP地址,看帮助地址是否配置正确;2:此交换机与上连交换机间是否封装为:单臂路由实现vlan间路由的话看子接口是否配置正确,三层交换机实现vlan间路由的话看是否给vlan配置ip地址及配置是否正确.4:再看此交换机跟上连交换机之间的级连线是否有问题;排障思路.6:什么是静态路由？什么是动态路由？各自的特点是什么？静态路由是由管理员在路由器中手动配置的固定路由，路由明确地指定了包到达目的地必须经过的路径，除非网络管理员干预，否则静态路由不会发生变化。静态路由不能对网络的改变作出反应，所以一般说静态路由用于网络规模不大、拓扑结构相对固定的网络。 静态路由特点 1、它允许对路由的行为进行精确的控制； 2、减少了网络流量； 3、是单向的； 4、配置简单。动态路由是网络中的路由器之间相互通信，传递路由信息，利用收到的路由信息更新路由表的过程。是基于某种路由协议来实现的。常见的路由协议类型有：距离矢量路由协议（如RIP）和链路状态路由协议（如 OSPF）。路由协议定义了路由器在与其它路由器通信时的一些规则。动态路由协议一般都有路由算法。其路由选择算法的必要步骤1、向其它路由器传递路由信息； 2、接收其它路由器的路由信息； 3、根据收到的路由信息计算出到每个目的网络的最优路径，并由此生成路由选择表；4、根据网络拓扑的变化及时的做出反应，调整路由生成新的路由选择表，同时把拓扑变化以路由信息的形式向其它路由器宣告。 动态路由适用于网络规模大、拓扑复杂的网络。 动态路由特点： 1、无需管理员手工维护，减轻了管理员的工作负担。 2、占用了网络带宽。 3、在路由器上运行路由协议，使路由器可以自动根据网络拓朴结构的变化调整路由条目；能否根据具体的环境选择合适的路由协议7:简述有类与无类路由选择协议的区别有类路由协议:路由更新信息中不含有子网信息的协议,如RIPV1,IGRP无类路由协议:路由更新信息中含有子网信息的协议,如OSPF,RIPV2,IS-IS，EIGRP 是否理解有类与无类8:简述RIP的防环机制1.定义最大跳数 Maximum Hop Count （15跳）2.水平分割 Split Horizon （默认所有接口开启，除了Frame-Relay的物理接口，可用sh ip interface 查看开启还是关闭）3.毒化路由 Poizoned Route4.毒性反转 Poison Reverse （RIP基于UDP，UDP和IP都不可靠，不知道对方收到毒化路由没有；类似于对毒化路由的Ack机制）5.保持计时器 hold­-down Timer （防止路由表频繁翻动）6.闪式更新 Flash Update7.触发更新 Triggered Update （需手工启动，且两边都要开 Router (config-if)# ip rip triggered ）当启用触发更新后，RIP不再遵循30s的周期性更新时间，这也是与闪式更新的区别所在。RIP的4个计时器：更新计时器（update）： 30 s无效计时器（invalid）： 180 s （180s没收到更新，则置为possible down状态）保持计时器（holddown）： 180s （真正起作用的只有60s）刷新计时器（flush）： 240s （240s没收到更新，则删除这条路由）如果路由变成possible down后，这条路由跳数将变成16跳，标记为不可达；这时holddown计时器开始计时。在holddown时间内即使收到更优的路由，不加入路由表；这样做是为了防止路由频繁翻动。什么时候启用holddown计时器： “当收到一条路由更新的跳数大于路由表中已记录的该条路由的跳数”9:简述电路交换和分组交换的区别及应用场合. 电路交换连接根据需要进行连接每一次通信会话期间都要建立、保持，然后拆除在电信运营商网络中建立起来的专用物理电路分组交换连接将传输的数据分组多个网络设备共享实际的物理线路使用虚电路/虚通道（Virtual Channel）传输若要传送的数据量很大，且其传送时间远大于呼叫时间，则采用电路交换较为合适；当端到端的通路有很多段的链路组成时，采用分组交换传送数据较为合适。10:简述PPP协议的优点. 支持同步或异步串行链路的传输支持多种网络层协议支持错误检测支持网络层的地址协商支持用户认证允许进行数据压缩11: pap和chap认证的区别PAP(口令验证协议 Password Authentication Protocol)是一种简单的明文验证方式。NAS（网络接入服务器，Network Access Server）要求用户提供用户名和口令，PAP以明文方式返回用户信息。很明显，这种验证方式的安全性较差，第三方可以很容易的获取被传送的用户名和口令，并利用这些信息与NAS建立连接获取NAS提供的所有资源。所以，一旦用户密码被第三方窃取，PAP无法提供避免受到第三方攻击的保障措施。CHAP(挑战-握手验证协议 Challenge-Handshake Authentication Protocol)是一种加密的验证方式，能够避免建立连接时传送用户的真实密码。NAS向远程用户发送一个挑战口令（challenge），其中包括会话ID和一个任意生成的挑战字串（arbitrary challengestring）。远程客户必须使用MD5单向哈希算法（one-way hashing algorithm）返回用户名和加密的挑战口令，会话ID以及用户口令，其中用户名以非哈希方式发送。CHAP对PAP进行了改进，不再直接通过链路发送明文口令，而是使用挑战口令以哈希算法对口令进行加密。因为服务器端存有客户的明文口令，所以服务器可以重复客户端进行的操作，并将结果与用户返回的口令进行对照。CHAP为每一次验证任意生成一个挑战字串来防止受到再现攻击（replay attack）。在整个连接过程中，CHAP将不定时的向客户端重复发送挑战口令，从而避免第3方冒充远程客户（remote client impersonation）进行攻击。12:ADSL是如何实现数据与语音同传的?物理层:频分复用技术.(高频传输数据,低频传输语音)具体讲解的话可以说明:调制,滤波,解调的过程.13:OSPF中那几种网络类型需要选择DR,BDR?广播型网络和非广播多路访问NBMA网络需要选.14:OSPF中完全末梢区域的特点及适用场合特点:不能学习其他区域的路由不能学习外部路由完全末梢区域不仅使用缺省路由到达OSPF自主系统外部的目的地址,而且使用这个缺省路由到达这个区域外部的所有目的地址.一个完全末梢区域的ABR不仅阻塞AS外部LSA,而且阻塞所有汇总LSA.适用场合:只有一出口的网络.15:OSPF中为什么要划分多区域?1、减小路由表大小2、限制lsa的扩散3、加快收敛4、增强稳定性16:NSSA区域的特点是什么?1.可以学习本区域连接的外部路由；2.不学习其他区域转发进来的外部路由17:你都知道网络的那些冗余技术,请说明.交换机的冗余性：spanning－tree、ethernet－channel路由的冗余性:HSRP,VRRP,GLBP.(有必要的话可以详细介绍)18:HSRP的转换时间是多长时间?10s19:标准访问控制列表和扩展访问控制列表的区别.标准访问控制列表:基于源进行过滤扩展访问控制列表: 基于源和目的地址、传输层协议和应用端口号进行过滤20:NAT的原理及优缺点.原理:转换内部地址,转换外部地址,PAT,解决地址重叠问题.优点:节省IP地址,能够处理地址重复的情况,增加了灵活性,消除了地址重新编号,隐藏了内部IP地址.缺点:增加了延迟,丢失了端到端的IP的跟踪过程,不能够支持一些特定的应用(如:SNMP),需要更多的内存来存储一个NAT表,需要更多的CPU来处理NAT的过程.21: 对称性加密算法和非对称型加密算法的不同？对称性加密算法的双方共同维护一组相同的密钥，并使用该密钥加密双方的数据，加密速度快，但密钥的维护需要双方的协商，容易被人窃取；非对称型加密算法使用公钥和私钥，双方维护对方的公钥（一对），并且各自维护自己的私钥，在加密过程中，通常使用对端公钥进行加密，对端接受后使用其私钥进行解密，加密性良好，而且不易被窃取，但加密速度慢.22: 安全关联的作用？SA分为两步骤： SA，用于双方的对等体认证，认证对方为合法的对端； SA，用于双方认证后，协商对数据保护的方式.23: ESP和AH的区别？ESP除了可以对数据进行认证外，还可以对数据进行加密；AH不能对数据进行加密，但对数据认证的支持更好 .24: snmp的两种工作方式是什么,有什么特点?首先,SNMP是基于UDP的,有两种工作方式,一种是轮询,一种是中断.轮询:网管工作站随机开端口轮询被管设备的UDP的161端口.中断:被管设备将trap报文主动发给网管工作站的UDP的162端口.特点:轮询一定能够查到被管设备是否出现了故障,但实时性不好. 中断实时性好(触发更新),但不一定能够将trap报文报告给网管工作站.

一、网络工程师的职业优势1、最具增值潜力的职业，掌握企业核心网络架构、安全技术，具有不可替代的竞争优势2、新型网络人才缺口大，27%的行业增长速度导致网络人才年缺口达30万，高薪高福利成为必然3、可实现专业零基础入行，4-10个月的强化训练和职业化引导，就可成为企业急需的技能型网络人才4、就业面广，一专多能，实践经验适用于各个领域5、增 值潜力大，职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨6、职业发展前景广阔，网络工程师到项目经理仅一步之遥，从容晋升Manager二、网络工程师解读何谓网络工程师，网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。具体来说，我们可以从企业信息化的岗位体系中作一些了解。企业（或政府）信息化过程中需要以下四种人：1、企业信息化主管：负责信息化建设中的目标与方案决策，信息化建设中的方向研究；2、工程技术人员：负责信息化系统的设计、建设，包括设备、系统、数据库、应用系统的建设；3、运行维护人员：负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发；4、操作应用人员：主要应用信息化系统进行本职工作。一般来说，IT企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位：企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等；工程技术岗位：规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等；运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等；操作岗位：办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。根据企业规模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统管理员既要负责系统管理，又要承担网络管理；大企业则会分的比较专业，有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。网络工程师职业规划过程主要有以下几步：两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司第一步，小企业的网络管理员（系统管理员）；第二步，进入大中型企业，同样的网络管理工作，工资就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部门经理时，还可以高达5000元或以上；第三步，学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上；第四步，学习更全面的知识成为专业的网络工程师，如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上，做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了，基本在万元以上。下面从三个方面来详细说明网络工程师职业发展：（一）、管理员■职称：初级工作在中小企业，涵盖网络基础设施管理、网络操作系统管理、网络应用系统管理、网络用户管理、网络安全保密管理、信息存储备份管理和网络机房管理等几大方向。这些管理涉及到多个领域，每个领域的管理又有各自特定的任务。■主要岗位：网络管理员（系统管理员）■工作职责描述：1、网络本身的管理；2、网络中操作/应用系统的管理(在大型企业、外资、合资企业中通常称之为“MIS（Manger Information System，信息系统管理员）。两者的区别主要是：网络管理员重在OSI下3层，系统管理员则主要在系统维护和公司信息系统管理上。■就业前景：是一个专业网络人员必经的初始阶段■待遇：1800元——3000元（视专业的掌握程度以及技术的熟练度而定）（二）、工程师■职称：中级工作在网络公司或者大中型企业。在网络公司中主要任务是设计并建设；在大中型企业中的主要任务是运营和维护。网络工程师其实是一个包括许多种工种的职业，不同的网络工程师工种对从业的人员的要求也不一样，对从业人员的网络管理水平的要求差别很大。专业网络工程师主要有：网络系统设计师、网络工程师、系统工程师、网络安全工程师、数据存储工程师等。1、普通网络工程师■工作职责描述：（1）、高级网络管理员，在大企业中或是在网络公司工作（2）、维护公司网络设备，保证公司骨干网络正常工作（3）、对主流的网络设备非常了解■职位要求：·扎实而又全面的网络知识功底·多年专业网络管理经验·对产品性能和最新技术掌握很好■就业前景：国内网络公司的技术人员或专业的IDC中心、大的ISP服务商2、普通系统工程师■工作职责描述：（1）、高级网络管理员（2）、在大企业中或是在网络公司工作（3）、维护并保证系统工作正常（4）、对流行的OS非常了解（5）、对系统故障的解决有丰富的经验■职位要求：·扎实而又全面的网络知识功底·多年专业网络管理经验·对新OS系统和最新技术掌握很好■就业前景：·国内网络公司的技术人员·大公司的技术人员·外包公司3、网络系统设计师■工作职责描述：（1）、公司需要建设网络，主要根据要求进行设计，客户能满意（2）、设计项目达到全面、高的实用性和可用性（3）、网络系统设计师是一个综合性的工种（4）、网络和系统方面都有很好的经验■职位要求：·扎实而又全面的网络知识功底·多年专业网络管理、设计经验·对网络核心技术掌握很好■就业前景：国内真正的设计师凤毛麟角 工资过万4、网络存储工程师■工作职责描述：（1）、主要工作在一些大的数据需要量大的公司如银行、电视台、IDC中心（2）、有效管理公司海量数据，有存储设备测试、评估环境、系统咨询、实施指导、测试、培训、相关解决方案（3）、灾难恢复■职位要求：·有多年的网络管理经验·熟悉一些常用数据库软件·有网络存储理论知识，包括存储基础、技术及网络存储高级技术·熟悉主流存储、备份厂商的产品线；如IBM/HP/SUN·熟练掌握veritas、legato、tsm、dp等备份软件工具使用·具有良好的撰写需求分析、解决方案、PPT、系统软硬件配置等方案的能力■就业前景：国内每年所需的网络存储人才在60万以上，而目前国内每年最多仅能提供1万左右，缺口极大。随着网络经济的日益普及，此类人才在未来几年中的需求将持续攀升，专业的硬件服务器和网络存储人才的工资标准可能还要远高于软、硬件开发人员。5、网络安全工程师■工作职责描述：（1）、主要保护网络安全（2）、保护网站、邮件等服务器安全（3）、合理布置网络结构和网络产品（4）、对企业能进行安全评估和防护■工作要求：·有多年的网络管理经验·熟悉多种网络安全技术，对各种主流的安全产品（如防火墙、防病毒、入侵检测等）有较好的理论基础和实践经验，了解各种安全产品（例如FireWall、VPN、防病毒产品、IPS等）的特点、使用方法及常用的调试技巧；·精通Windows、Linux等系统环境，能进行维护管理和故障分析■就业前景：当前最急缺的人才，工资增长幅度大（三）、专家■职称：高级工作在大的网络公司、或研究所主要是技术主管、项目经理、技术专家1、技术专家■工作描述：（1）、某一行业的专家、顾问、权威；（2）、如果的确非常喜爱技术工作，而不擅长和喜欢与人沟通，则可以完全专注于自身的领域，以发展成为行业资深专家为方向和目标（3）、发展过程比较漫长，任何一个领域的顶尖技术人才都需要长期的行业经验的累积和个人孜孜不倦的投入；（4）、优势是越老越吃香，当别人随着年龄的逐步增长而开始担心饭碗问题时，你则渐入佳境，开始进入职业发展的黄金时期。■工作要求：·全面的网络技术·对新技术有深刻的认识，所以要求有极强的学习能力■就业前景：待遇很高，技术人员到30岁后的发展目标之一2、项目经理■工作内容：（1）、融合技术和管理的复合性人才 （2）、参与项目谈判（3）、项目目标和项目财务指标（4）、划分工作内容并合理分配（5）、指导网络工程师（6）、控制工作的进度，按计划完成项目（7）、组织项目会议■职位要求：·多年的网络工程师经验·希望做管理·需要自己学习项目管理知识■就业前景：技术人员到35岁后的发展目标之一待遇高，可晋升企业核心管理层3、技术主管■工作任务描述：（1）、带领技术团队创造更多的价值（2）、在信息方面参与公司的规划和计划■职位要求：技术全面；有管理能力■就业前景：是网络工程师30岁后的发展方向