测试工程师前景

软件测试的发展前景：

1、人才缺口大

由于我国企业对软件测试技术的认知较晚，因此这方面的专业技术人才在国内还很稀缺。

据调查显示，目前国内软件测试人才缺口已达到30万，中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，但是企业、学校培养出的软件测试人才不足需求量的1/10，并且需求与供给间的差距仍在进一步拉大。

2、职业发展的多元化

由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。

在这过程中，测试人员不仅提升了专业的软件测试技能，还能接触到各行各业，进而在项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力上得到很好的锻炼，从也进一步为自己的多元化发展奠定基础。

3、经验越丰富越吃香

之所以说软件测试工程师的职位经验越丰富越吃香，是因为工作的时间越长积累的项目经验越多，在测试中会更加敏锐的发现软件中的bug。因此，软件测试工程师的薪资还会随着工作年限的增长而持续增长。

4、高薪就业

从需求分析到产品开发再到产品维护，都离不了软件测试。但由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的，高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试人才严重供不应求，出现跑步上岗、快速提升的状态，薪资也逐步走高，优秀的软件测试人才年薪可达十万，甚至二、三十万或更高。

互联网的逐步普及，电脑已进入到千家万户，现在越来越多的人开始接触到软件应用，如：游戏、平时处理图片的软件，大到银行等用到的系统，都是通过软件开发出来的，在软件开发的过程中，软件测试在后期中占有相当重要的比例。到目前为止，软件行业发展最快，需要的人才最大，人才缺口也是相当的大的。在未来10年，软件工程师、软件测试工程师都是非常具有发展前景的职业。软件行业发展十分的迅速，必定需要更多的软件测试人才，所以，软件测试工程师在未来10年都是相当具有就业发展前景的职业!1、软件行业处于高速发展期：从软件测试所属企业的发展情况、软件测试从业人员的职业发展阶段、年龄情况等数据分析表明，软件测试职业正处于高速发展期。2、岗位需求量巨大：软件测试职业岗位空缺巨大，一方面整个软件测试行业人才量需要赶上与开发岗位1：1配比的空缺，另一方面，高端软件测试工程师和软件测试管理人才也极其缺乏。3、薪水提升空间大：62%以上的软件测试从业人员月薪在3000元以上，与其他一般行业相比明显较高，而且36%的从业人员还处于初级软件测试员岗位，面临收入的快速增长期。4、无任何性别歧视：2010年中国人口男女性别比例大约116：100，软件测试行业男女性别比例117：100，可以表明，在软件测试行业完全不存在性别歧视。而且女性细心、耐心的特点相比于男性还有明显的优势。

随着IT行业的发展和软件开发行业的成熟，人们的软件功能的要求越来越高。软件的质量、性能和可靠性成为人们最关注的焦点。很多大型的IT企业在软件发布之前，需要花费很多的时间进行软件质量和性能检测，现在企业进行软件测试将这个行业推到了高潮。下面天通苑北大青鸟为大家介绍软件测试工程师的发展前景。

软件测试处于初期阶段,发展并不像预期的那样好,但前景是充满希望的,因为软件测试已开始得到越来越多的注意,根据调查显示,软件测试行业出现了一下特征：

1、互联网和金融行业中软件测试居于首位

在接受调查的软件测试工程师中，有的软件测试工程师从事互联网和金融行业。这证明，在目前的经济转型过程中，互联网行业和金融行业在国家层面上，深受投资者和个人的喜欢，证明企业人员的录用需求逐年增加，软件测试人才巨大不足。北大青鸟认为在互联网和金融行业做软件测试工作，工资一般可达到80-120元以上。

2、软件测试人员的稀缺

在所有被调查的公司中，测试人员和开发人员的比例为1：4甚至更高。在这些公司中，的公司每年都会将测试人的培训次数设置为零。软件测试工程师基本没有培训学习的可能，所以IT培训认为这就要求程序测试人员需要具备相关的技能。

3、自动化和性能测试

现在很多从业人员希望提高自动化和性能测试方面的技能。在近十年中，软件测试得到快速增长，高端测试人才短缺，电脑培训认为这就产生了自动化和性能工程师进行技术提升的需求。