临湘市信贷工程师培训

根据我的了解，编外银行信贷员培训通常是有工资的。不过具体的工资水平会根据不同银行的政策而有所不同。一般来说，银行会根据培训期间的工作时间和工作内容来计算工资。在培训期间，银行会给予信贷员相应的薪酬，以保证他们的生活和工作稳定。此外，一些银行还会为信贷员提供一定的福利待遇，如餐补、交通补贴等。总之，在编外银行信贷员培训期间，信贷员是有工资的，而且工资水平会根据不同的银行而有所差异。

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西班牙语： 一般

求职意向

发展方向： 汽车，摩托车，自行车零配件，五金工具或箱包行业，外贸出口！

其他要求：

自身情况

自我评价： 乐观开朗,积极进取务实,良好的主见和耐心,能沉着冷静的处理及对待问题,良好的沟通能力,拥有团队协作精神和强烈的责任心,能够独立快速的完成上级领导安排的工作,希望能为一家公司长期效力，一起成长。

兴趣爱好： 旅游，看书刊杂志新闻及体育，摘录，爬山，剪贴收藏，音乐，睡觉

姓名：xxx

国籍：中国

目前住地：广州

民族：汉族

户籍地：湖南

身高体重：160 cm 43 kg

婚姻状况：未婚

年龄：30岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：总裁助理/总经理助理：文秘/助理、销售助理：经理助理、商务经理/主管：网站管理

工作年限：6职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：20xx——3500希望工作地区：广州深圳东莞

工作经历：公司名称：起止年月：20xx—02～20xx—07

公司性质：外商独资所属行业：其他

担任职务：业务员

工作描述：国内客户的开发与维护。

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx—04～20xx—02浙江春生电子有限公司广州办

公司性质：股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：高级跟单文员

工作描述：国内中、大型老客户的维护以及新客户的开发，个别国际客户的跟进。

一、完成订单合同的签订以及新订单的生产—出货—交货全过程的深入跟踪。

二、往来帐目核对，货款回笼跟进。

三、客户管理以及客户关系维护

四、外购品采购

五、办事处库存控制

跟单详细内容：

1、与客户及公司相关部门协调深入沟通了解需求分析。

2、处理客户寻价，报价，以及报价跟进。

3、签定合同，确定交期回传。

4、订单的生产跟进。

5、工厂出货到办事处跟进与落实

6、司机提货安排与跟进

7、理货统筹安排与跟进，

8、送货统筹安排，协调与跟进。

9、处理订单售中异常事务。

10、订单帐目核对，以及货款跟进。

11、售后问题处理。

12、客户电话回访，登门拜访。

13、客户档案管理。

14、各种报表、统计图表的制作与分析

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx—03～20xx—04广东星彩光电技术有限公司

公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：市场总监助理

工作描述：

1、上传下达，负责市场部（国内销售组、国际业务组、商务组）的日常工作安排。

2、市场部的绩效考核

3、部门管理制度、方案的制订以及实施。

4、部门员工的招聘与培训。

5、市场部办公室日常管理。

6、部门重要文件、档案统一管理。

7、部门周例会安排与主持。

8、与相关部门联络沟通处理重要客户订单事宜。

9、重要客户电话回访。

10、来访客户接待。

11、全公司会议记录、部分标书制作。

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx—05～20xx—03广州恒威建亿贸易有限公司。

公司性质：民营企业所属行业：机械制造与设备

担任职务：市场部总监助理

工作描述：

1、部门日常文书文件处理，部门日常事务处理

2、部门内部后勤工作，上传下达信息。

3、公司产品网络推广、公司网站、网络的维护与管理。

4、公司宣传图片、图像的处理，公司宣传画册的制作跟进与更新跟进。

5、与相关行业报刊、杂志等宣传资料推广合作商联络沟通完成公司新品推荐与品牌推广。

6、所有展会安排工作跟进。

7、定期安排业务同事进行市场调查并收集整理进行图表等分析

8、业务同事登门拜访工作跟进，收集整理拜访报告。

9、客户数据库的建立与更新。

10、客户电话回访并处理客户抱怨和投诉。

11、定期电话客户满意度调查，并采取相关措施改进。

12、协助副总进行公司管理制度、考核制度、实施方案的制订。

13、协助副总进行销售部门的管理及绩效考核工作

14、向生产部下达每月生产计划。

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx—03～20xx—05奇声电子有限公司

公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：分厂厂长秘书

工作描述：

1、上传下达。

2、办公室日常事务处理。

3、管理人员的招聘、行政管理及绩效考核。

4、工厂员工宿舍安排及管理。

5、生产部员工的招聘安排。

6、办公室日常文书处理

7、会议记录

8、办公室行政管理制度的修订与实施

9、所有受控文件与非受控文件统一管理

10、人事档案管理

离职原因：

教育背景

毕业院校：国防科技大学

最高学历：本科毕业日期：20xx—06—01

所学专业：计算机科学教育第二专业：计算机及应用

培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

1998—09 20xx—06岳阳师范学院计算机科学与教育普通全日制专科毕业证10543120010691051

1998—09 20xx—06国防科技大学（自学）计算机及应用自考本科毕业证65430601014196873

语言能力

外语：英语良好

国语水平：良好粤语水平：一般

工作能力及其他专长

有七年工作经验，从事过大型公司工厂人事行政与文控管理，有多年市场总监助理工作经验。销售行政、业绩管理、客服、以及跟单经验丰富，有采购与市场策划、新品推荐与品牌推广相关工作经验；办事干炼，执行力与抗压力强；工作认真、细心、忠诚、敬业、进取；善于分析、协调沟通和事务处理，擅长制度、方案拟定、标书制作等文案；精通OFFICE办公软件、文书处理，懂网页设计软件dreamweaver，懂网站、计算机与网络的基本维护，能熟练操作平面设计软件photoshop、会CAD基本绘图，coreldraw的基本操作。

详细个人自传

本人性格随和，待人诚恳，工作主动认真，适应能力强，做事细心，有责任感，具备团队合作精神，富有敬业精神。作为一个农民的儿女，朴实的农村生活造就了我吃苦耐劳的品质和坚忍不拔的毅力。我有足够的信心去挑战一切！我已做好了充分的.准备！如果我有幸得到您的青睐，成为贵公司一员，我一定会忠实于您的领导，以我对工作的热忱和责任感，把工作干得漂亮！

我或许不是令您满意的，但我相信依靠努力，我将会成为最合适的！

我或许不是最优秀的，但我会自强不息！

姓名：xxx

性别：男

出生日期：****/**/**

邮编：200121

电子邮件：###@

自我评价

本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，具有较高的技术水平和丰富的管理经验。适合从事IT领域售前售后技术支持领导工作。

求职意向

工作性质：全职

希望行业：信息技术和互联网(计算机软硬件，通讯)

期望工资：面议

目标职能：计算机/互联网/通讯，高级软件工程师，系统工程的技术支持方案：

项目经验

1997/01--1998/02：企业管理自动化

软件环境：PB，VB。Oracle，Notes

硬件环境：IBM，SUN

开发工具：PB，VC

项目描述：这个项目的目的是为了是企业的管理能够实现计算机自动管理，包括生产/财务/OA等等。

责任描述：负责项目的前期调研，可行性分析报告编写，整体规划和项目控制等等

教育经历

1989/09--1993/07：上海交通大学电气工程及其自动化本科

多次获奖学金，并担任系学生会部长职务

1986/09--1989/07：上海市华东师大二附中高中

培训经历

1996/03--1996/04：上海微软高级技术培训中心系统工程师培训微软公司系统工程师证书

IT技能

技能名称熟练程度使用时间

ConfigurationManagement熟练15月

MCSD精通20月

SunSolaris熟练15月

基本信息

姓名：XXX

性别：女

年龄：23岁

婚姻状况：未婚

最高学历：本科

工作年限：

政治面貌：共青团员

现居城市：武汉

籍贯：湖北

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：XXXXXXXXXXX

求职意向

工作类型：全职

期望薪资：面议

工作地点：湖北

求职行业：广告、公关咨询、策划文化、影视、出版党政机关、团体事业金融保险、证券、期货

求职职位：行政专员/助理主持人/播音员/DJ银行柜员/会计

工作经历

2014-07-2014-12XX日报社记者

工作描述：主要从事XX日报官网的更新，线下活动的预热，以及报纸上刊登文章

教育经历

2010-09-2014-06华中师范大学播音与主持本科

专业描述：我具备了扎实的播音专业基础知识，系统地掌握了普通话语音与主持、语言表达，广播播音与主持，电视播音与主持等有关理论；同时也拥有一定的分析和设计能力。

获得证书

2012-10华中师范大学第X届主持人比赛三等奖

自我评价

本人性格开朗、乐观、自信，为人坦城、做事认真、接受与理解力强，对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好，不管在任何环境下都能用最短的时间去适应。有较好的适应和与人沟通的能力，喜欢挑战自己。同时希望在将来走到工作岗位上，为企业的繁荣承担应尽的责任。本人将以饱满的热情投入工作中，有良好的集体荣誉感，对工作积极认真，有上劲心，责任心强，有创新意识，适应接受能力强，有亲和力，团队合作精神佳，有吃苦耐劳精神，时常用工作来充实自己的生活，觉得工作是生活中不可缺少的部分，奔着我的兴趣爱好，我找到自己喜爱的工作，因此我会做的很开心很充实，因为在工作中能够将自己的工作能力和水平展现的淋漓尽致。

基本信息

姓名：XXX

性别：男

年龄：25岁

婚姻状况：未婚

最高学历：本科

工作年限：3年

政治面貌：共青团员

现居住地：四川

籍贯：江西

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：XXXXXXXXXXX

求职意向

工作类型：全职

期望薪资：面议

工作地点：四川

求职行业：金融保险、证券、期货

求职职位：风险控制

工作经历

2011-08-中国民生银行信用卡中心预审员

工作描述：审核信用卡申请表与风险把控，有针对性给员工进行培训和考核。

教育经历

2007-10-2011-07西南科技大学经济管理本科

专业描述：系统掌握经济学基本理论和相关的基础专业知识，了解市场经济的运行机制，熟悉党和国家的经济方针、政策和法规，了解中外经济发展的历史和现状；了解经济学的学术动态；具有运用数量分析方法和现代技术手段进行社会经济调查、经济分析和实际操作的能力；具有较强的文字和口头表达能力的专门人才。

自我评价

本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力；做一个主动的人，工作积极热情，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量；具备良好的人品，乐于与人沟通，生活在群体之中，能够与人进行客观直接的沟通，具有较强的团队管理能力和与人合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标；善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的知识，适应能力强，能够在很段时间内融入一个新的领域，适应他并且把他做好。

类型：全职

婚姻：未婚

院校：__大学

电脑：熟练

主修：服砚韵?

英语：无

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位：文员/文秘|前台文员接待|电脑操作员/打字员佛山南海区

求职状态：找工作,随时到岗

发展方向：找到真的适合自己的工作，我会好好的工作下去，做到服从安排。认真工作。团结团队精神。不个人主意。以公司为主要的。我希望可以找到一份文员工作，希望找到文书方面的工作。

{希望工作的地点在：大沥、盐步、(兴沥雄、巴黎春天、大润发附近的)}

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

1996年07月毕业

?步服砚韵?

技能特长SPECIALSKILL

电脑：进行复核，根据采购物料的单价，及合适的预算方案对新产品报价及旧产品季度报价，及时与客户沟通达到双赢的目标;

◆曾担任集团旗下销售公司的会计(香港公司)，全权负责该公司日常的采购，销售，支出等方面的单据统筹归集，按国外会计准则完成销售公司的账务处理并出具报表;

◆曾担任集团公司的资金主管，根据公司各部门历史和预计费用支出及公司销售等方面的资金流向，作月度和年度的资金预算计划，使公司的资金能得到有效的合理利用，按实际的资金流动做好每月的现金流量表并与预算计划进行分析，合理有效利用金融机构的融资工具，给公司的发展带来合适的多种融资渠道，缓解公司的资金压力。(时间较长)

离职原因：个人发展

20_年07月-20_年03月(2年8个月)

_纸业集团股份有限公司/会计

工作内容：◆曾担任集团公司财务总监助理，负责财务总监日常工作事务的安排及财务部行政管理工作的开展，协助财务总监与外部门、外单位的工作沟通，收集整理各上交财务数据并作分析，提出有利公司经营的意见;

◆曾担任集团公司的金融信贷主管，负责预算公司的资金缺口，协助金融部经理与各大银行接洽，解决公司的综合授信问题;协助集团公司旗下各子公司的授信申请及解决信用担保问题;

◆曾担任集团公司主要制造公司的材料会计主管，负责跟踪原材料、低值易耗品、固定资产等所有物资采购、入仓、结算等会计业务，制定一系列固定资产管理制度，规范了会计业务处理流程;

离职原因：路途

自我评价

善于沟通，致力维护团队合作精神，善于学习财务/税法等规章制度

“编外银行信贷员培训两个月”可以解释为：某银行公司为了应对业务增长和客户需求，计划通过外招的方式，培训一批新的信贷员。这些新的信贷员是作为临时工资用人，没有签订正式的劳动合同，所以被称为“编外信贷员”。培训两个月的原因主要是因为银行行业的信贷工作是非常复杂和繁琐的，需要进行系统和全面的培训，包括信用评估、贷前尽职调查、贷款审批和贷后风险管理等方面的知识和能力。这样才能保证银行的信贷业务质量和风险控制。另外，银行是一个高度竞争、变化快的行业，要求从业人员必须不断的学习和更新知识，掌握最新的政策和技能。因此，银行编外信贷员培训两个月可以帮助他们尽快适应工作，提高工作效率，以及为将来的职业发展打下良好的基础。

一、基础知识培训 （一）信贷业务基础知识 课时：上课一次。（每次90至120分钟，以下同）。 主要内容：信贷业务基础知识及基本业务流程、个贷业务基础知识、法人类客户材料收集、授权管理办法 培训对象：信贷从业1年左右的客户经理。 （二）信贷业务操作规程 课时：上课两次。 主要内容：个贷业务操作规程、法人客户操作规程 培训对象：信贷从业1年左右的客户经理。 （三）信贷管理系统操作 课时：上课两次。 主要内容：信贷业务全流程系统操作（分个贷、对公贷款） 培训对象：信贷从业1年左右的客户经理。 （四）个贷业务 课时：上课两次。 主要内容：个金部“六个办法” 培训对象：信贷从业1年左右的客户经理。二、进阶业务知识培训 （一）风险预警相关业务知识 课时：上课两次。 主要内容：风险预警相关业务知识 培训对象：全体客户经理。 （二）法人贷款业务 课时：上课两次。 主要内容：流动资金贷款、固定资产贷款、用途与交易背景风险识别 培训对象：全体客户经理。 （三）房地产相关知识 课时：上课一次。 主要内容：房地产基础知识、房地产评估 培训对象：全体客户经理。三、常规业务知识培训 课时：上课N次。 主要内容：常规性规章制度学习 培训对象：全体客户经理。四、专题定制类 课时：上课N次。 主要内容：专题定制 培训对象：根据具体内容确定。