首先，要看这个机构的师资实力，你能到达的高度完全取决于你的老师，如果老师不够优秀，讲的不够好，那么你几乎就要靠自学，这对一个没有基础的小白来说是很困难的。评判师资实力比较便捷的方法就是去上免费试学课，亲自检验机构的师资如何，如果发现不尽如人意，那么可以申请换班，看看其他老师的水平，如果都比较一般的话那么就可以放弃了。如果老师讲的还不错，那么就算过了这一关。其次要关注一下机构的硬件设施，包括给学员配备的电脑品牌型号和配置，因为IT培训对电脑的配置要求都不低，如果配置不够的话电脑可能会卡甚至死机，浪费了时间不说，还十分影响学习。除了电脑之外，老师的授课设备也很关键，板书的清晰程度也影响着老师的授课效果。这一点也可以在免费试学时着重关注和体验。然后需要了解的就是往届毕业生的就业情况了，因为大部分学习软件测试的人员将来都想要从事软件测试工程师的工作。除了向机构了解之外，还要尽可能向往届学生打听以往真实的就业情况，多方面了解，这样才不会被坑。另外还要看机构对学员就业的重视程度，对学员有哪些就业指导，以及双选会等招聘活动的规模和频次，都要了解清楚。最后就是一些小的细节部分，包括包不包食宿，学习氛围，班主任、助教老师的配备等等。据了解，很多老师都是有10年以上的行业经验或授课经验的。免费给学员配备的电脑，配置也是足够的，可以支撑软件测试课程的学习。另外优就业的软件测试学员的就业情况也是非常好的，大部分学员都去了不错的公司，没有就业的情况也是极少的。另外还是免费包食宿的，可以为你省去一笔不小的开销，让你能够把钱都花在刀刃上，性价比很高。
阿籽猫77
