潍坊消防工程师报名地点

消防工程师在中国人事考试网报名。消防工程师报名时间是在报名公告发布之后，也就是每年的8月中旬到9月中旬之间各省会在各省的人事考试网上面发布自己本省的报名公告，这个时间没有一个固定的日期，在这一阶段建议考生多关注中国人事考试网以及各省人事考试网的信息。

消防工程师在中国人事考试网报名，每年9月登录中国人事考试网进行报名就可以了，我是2018年一次通过消防工程师考试，有最新消防工程师电子版教材，及备考资料，需要的拿走吧。链接: 提取码:2uyv

消防工程师考试报名在中国人事考试网报名，考试地点具体要看当地人事网的考务安排。

报名条件为凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并符合注册消防工程师资格考试报名条件之一的，均可申请参加相应级别注册消防工程师资格考试。

一级注册消防工程师资格考试报名条件：

1、取得消防工程专业大学专科学历，工作满6年，其中从事消防安全技术工作满4年；或者取得消防工程相关专业（见附件1，下同）大学专科学历，工作满7年，其中从事消防安全技术工作满5年。

2、取得消防工程专业大学本科学历或者学位，工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年；或者取得消防工程相关专业大学本科学历，工作满5年，其中从事消防安全技术工作满4年。

3、取得含消防工程专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年；或者取得消防工程相关专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年。

4、取得消防工程专业硕士学历或者学位，工作满2年，其中从事消防安全技术工作满1年；或者取得消防工程相关专业硕士学历或者学位，工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年。

5、取得消防工程专业博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满1年；或者取得消防工程相关专业博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满2年。

6、取得其他专业相应学历或者学位的人员，其工作年限和从事消防安全技术工作年限均相应增加1年。

2019年度一级注册消防工程师资格考试是11月9-10日举行。

注册消防工程师”，是指经考试取得相应级别消防工程师资格证书，并依法注册后，从事消防技术咨询、消防安全评估、消防安全管理、消防安全技术培训、消防设施检测、火灾事故技术分析、消防设施维护、消防安全监测、消防安全检查等消防安全技术工作的专业技术人员。

一级消防工程师考生须根据当地考务通知，于规定时间（一般来说报名集中在8月下旬-9月）登录指定网站（一般来说，报名网站为中国人事考试网）进行注册、网上报名信息填写、网上缴费、资格审核。各地报名时间、资格审核方式不太一样，具体以当地当年考务通知为准。根据中国人事考试中心发布的《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制试点工作实施方案》，2020年一级注册消防工程师报考实行“报名证明事项告知承诺制”。也就是说，报考人员报名参加相关专业技术人员资格考试时，考试组织机构将规定的报考人员的证明义务、证明内容和报考条件一次性告知报考人员。报考人员承诺本人已经知晓规定的证明义务和证明内容，已经符合告知的报考条件，报考时所填报的信息真实、准确、完整、有效，并愿意承担虚假承诺的责任。报考人员无需携带学历证明、从事相关专业工作年限证明等证明材料到现场进行资格审核。资格审核部门（机构）对报考人员填报的信息进行核验和核查，并依据其作出的承诺为其办理报考相关事项。考试组织机构加强事中事后监管，将通过政府部门内部或部门间核查、网络核验等方式对考生信息进行审核，对虚假承诺行为和违纪违规行为作出处理。其中，告知承诺方式特别强调：告知和承诺通过全国专业技术人员资格考试网上报名服务平台进行。报考人员须客观准确完整地填报相关信息，并签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》（电子文本），不允许代为承诺。考点一般分布在省会城市的中小学。

消防工程师考试在中国人事考试网进行报名，具体考试地点要根据各省的考试安排，在指定考点参加考试。消防工程师考试推荐优路教育，优路教育师资力量完备，职业教育，在线教育更便捷。【点击在线咨询问题】消防工程师证报考条件具体如下：1、取得消防工程专业大学专科学历，工作满6年，其中从事消防安全技术工作满4年；2、取得消防工程专业大学本科学历或者学位，工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年；3、取得含消防工程专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年；4、取得消防工程专业硕士学历或者学位，工作满2年，其中从事消防安全技术工作满1年；5、取得消防工程专业博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满1年；6、取得其他专业相应学历或者学位的人员，其工作年限和从事消防安全技术工作年限均相应增加1年。。想要了解更多关于消防工程师的相关信息，推荐咨询优路教育。优路教育打造了优路教育商学云课堂，便于内部员工进行自我提升，让员工提升自身的职业能力。企业员工可以更具自身需求，利用碎片化的时间，通过手机端或者电脑端便捷地学习自身岗位的知识、学习工作经验，或者是拓宽自身的工作视野，让自己更好地成长。